Systemisch Kita leiten
Kitaleitungen und deren Stellvertreter*innen stehen in der Herausforderung den verschiedensten Anforderungen gerecht zu werden. Träger, Team, Eltern und Kinder haben oft widersprüchliche Erwartungen und die Leitung sitzt meist mit viel Verantwortung und Arbeitsüberlastung alleine zwischen allen Stühlen. Eine systemische Haltung, lösungsorientiertes Handeln und eine strategische Teamentwicklung können helfen, die unterschiedlichen Anforderungen, die an Leitungspersonen in Kindergarten, Krippe, und Hort gestellt werden, zu bewältigen. Systemisch Kita leiten - ISP - Institut für Systemische Prozessbegleitung. Wie gestalte ich schwierige Verhandlungen? Wie begegne ich den Mitarbeiter*innen und Familien transparent auf Augenhöhe ohne die eigenen Ziele und Aufträge aus den Augen zu verlieren? Wie gehe ich im Team mit Konflikten und deren Auswirkungen um? Mit Hilfe von systemischen Modellen werden Dynamiken und Teamprozesse veranschaulicht und gemeinsam betrachtet und diskutiert. Systemische Methoden werden vorgestellt und anhand von Fallbeispielen in die Praxis übertragen.
Systemische Haltung Kita Song
Das Buch reiht sich an das Erstwerk an. In einem kleinen Video führt der Autor in seine systemischen Arbeitsweise ein. Auf seinem Blog wird auf Elternfragen und Leserzuschriften eingegangen. Über neue Einträge kann sich wer will via mail informieren lassen
Empfehlenswert!
11. – 13. 2020: Entfällt wegen Coronakrise; wird nachgeholt! 03. – 05. 2020: Präsenz-Modul zum Thema "Rolle" 26. 2020: Modul "Supervision" 04. – 06. 2021: Modul "Spezif. Thema" 10. - 12. 2021: Tage: Modul "Trauer und Verlust" 21. - 22. 2021: Abschlussmodul
weitere Leistungen der Teilnehmenden im Aufbaukurs sind: 2 Dokumentationen einer Beratungseinheit (Live, Video oder Audio) Prozess-Coaching im Kurs mindestens 1 Supervisionsfall 50 LE* Intervision (zzgl. zu den bereits erworbenen 50 LE* Intervision vom Grundkurs) 25 LE* Fachliteratur-/ Selbststudium (zzgl. Systemische haltung kit.com. zu den bereits erworbenen 25 LE* vom Grundkurs) 80-150 Stunden Nachweis eigener Beratungstätigkeit (je nach Zertifizierung, z. B. Bestätigung Arbeitgeber)