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"Niemand schützt einen vor Greenwashing oder dem Nachhaltigkeitsbranding großer Unternehmen. " Aber Interessierte könnten beispielsweise im Internet recherchieren, was eine Firma etwa in Sachen Klimaschutz macht. Grüne jugend beitrag. Im Bewerbungsgespräch könne man zudem kritisch hinterfragen, welche Aspekte Teil der Ausbildung oder des Berufsalltags sind. "Was macht ihr genau? ", bringt Ostenrath es auf den Punkt. "Kluge Unternehmen lassen sich auch treiben von den Beschäftigten und fragen, was ihnen wichtig ist", sagt der Projektleiter. So habe jeder die Möglichkeit, selber Ideen einzubringen und dafür zu sorgen, dass der eigene Arbeitgeber ein Stück weit grüner wird.
Fachkräftemangel
dpa
12. 5. 2022, 14:15 Uhr
© Silas Stein/dpa/dpa-tmn
Nicht überall, wo Klimaschutz draufsteht, steckt auch Klimaschutz drin: Das gilt auch für vermeintlich grüne Berufe. -
Obwohl das Thema Klima en vogue ist und regelmäßig junge Menschen deswegen auf die Straße gehen, mangelt es in vielen Bereichen der Branche an Fachkräften. Dabei klingen die Jobaussichten eher rosig. Doch nicht jeder grüne Job ist offenbar "sexy" genug. Thomas Herdt klingt ganz entspannt: "Im Grunde müssen wir uns keine Gedanken machen, dass wir einen Job kriegen", sagt der 21-Jährige. "Maschinenbauer haben es schwerer, ein Praktikum oder eine Stelle zu finden. Grüne Jugend BW — Aktuelles | Grüne Jugend BW. " Er studiert am Institut für nachhaltige Energiesysteme der Hochschule Offenburg. Seine Kommilitonen Johannes Weber (26) und Simon Schmitz (24) haben beide Ausbildungen im Bereich Elektro beziehungsweise Gebäudeplanung gemacht, bevor sie mit dem Studium angefangen haben. Damit sei er noch besser aufgestellt, sagt Schmitz. Auch wenn er keine Sorgen habe: "Jobchancen gibt es genug. "