Wir erklären euch, wie ihr ein Pflegekind adoptieren könnt. Foto: Unsplash Gabe Pierce Viele Pflegeeltern möchten ihr Pflegekind adoptieren. Aber geht das so einfach? Für Kinder, die in Pflegefamilien aufwachsen, kann es sehr schön sein, wenn sie adoptiert werden. Auch die Pflegeeltern wünschen sich oft, dass ihre Schutzbefohlenen offiziell Teil der Familie werden. Dann kommt eine Adoption der Pflegekinde r ins Spiel, denn durch diese werden die Pflegekinder leiblichen Kindern gleichgestellt. Allerdings ist diese Art des Adoptionsverfahrens genauso aufwendig wie jede andere Adoption. Das heißt, dass auf die Eltern jede Menge Bürokratie zukommt. Wir verraten euch, was ihr beachten solltet, wenn ihr Pflegeeltern seid und mit dem Gedanken spielt, eure Pflegekinder zu adoptieren. 1. Das Wichtigste auf einen Blick Die Übernahme einer Pflegschaft ist keine Garantie für eine spätere, erfolgreiche Adoption. Voraussetzung für die Adoption eines Pflegekindes ist, dass die leiblichen Eltern ihre Einwilligung geben.
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- Ein Pflegekind bleibt rechtlich gesehen das Kind seiner
Eltern, lebt aber in einer Pflegefamilie. Es hat zwei
Familien, denen es sich verbunden fühlt. - Das Sorgerecht verbleibt grundsätzlich bei den
leiblichen Eltern. Können die Eltern die elterliche Sorge
nicht mehr ausüben, wird sie ganz oder teilweise
einem Vormund übertragen. Allerdings haben die
Pflegeeltern die Entscheidungsbefugnis in
Angelegenheiten des täglichen Lebens des Kindes,
wenn das Pflegeverhältnis länger andauert. - Pflegekinder leben auf Dauer, d. h. bis maximal zum
21. Lebensjahr, oder zeitlich befristet in einer Familie. - Die Pflegeeltern erhalten staatliche finanzielle
Unterstützung für den Unterhalt des Kindes und für
ihren erzieherischen Einsatz. - Die Einbeziehung der Herkunftsfamilie ist fester
Bestandteil der Hilfeplanung – in der Regel finden
Kontakte zum Kind, zur Pflegefamilie, zum
Pflegekinderdienst und zum Jugendamt statt. Der
Kontakt zu den leiblichen Eltern ermöglicht dem Kind
ein realistisches Bild seiner Herkunft.
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Auf den ersten Blick scheinen Pflegefamilien und Adoption sehr ähnlich zu sein – bei beiden geht es darum, ein Kind in Ihr Zuhause zu bringen, um es zu pflegen und zu pflegen. Tatsächlich verwechseln viele werdende Eltern beides, wenn sie an Schulungen für Pflege- oder Adoptiveltern teilnehmen. Es gibt jedoch zwei grundlegende Unterschiede: die Dauerhaftigkeit und das Elternrecht. Dauerhaftigkeit
Staatliche Behörden möchten nicht, dass Kinder auf unbestimmte Zeit in Pflegefamilien bleiben, daher ist die Pflege in Pflegefamilien nur vorübergehend. Die Agentur möchte die Probleme beheben, die im Haushalt des Kindes oder bei seinen Eltern bestanden, die dazu führten, dass er aus ihnen entfernt wurde. Das Ziel ist, dass er eines Tages nach Hause zurückkehren wird, aber wenn sich das als unmöglich erweist, würde er zur Adoption freigegeben. Die Annahme ist dauerhaft. Es ist eine rechtsverbindliche Beziehung, die dem adoptierten Kind alle Rechte und Privilegien gewährt, die ein leibliches Kind genießen würde.
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Autor: Heide Küpper, Ines Kurek-Bender, Susanne Huber-Nienhaus Verlag: Schulz-Kirchner ISBN-Nummer: 3824800209 Beschreibung: Dieses Nachschlagewerk ist ein unentbehrlicher Wegweiser von A-Z durch psychologische, pädagogische und rechtliche Fragen. Den Status der Pflege- und Adoptivelternschaft berühren zahlreiche Fragen, die... zum Beitrag..
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Würzburg
Foto: FOTO WEHRBEREICHSVERWALTUNG | Der neue Präsident der Wehrbereichsverwaltung West, Michael Brod, ist ein Würzburger. (rdf) Der 59-jährige Würzburger Michael Brod ist neuer Chef der Wehrbereichsverwaltung (WBV) West in Düsseldorf. Der Sohn des 96-jährigen Altobermeisters der Würzburger Fischerzunft, Walter M. Wasserversorger rufen Bürger zum Sparen auf - Westfalen-Lippe - Nachrichten - WDR. Brod, ist Nachfolger von Franz-Josef Lersch-Mense. Im Rahmen einer Feierstunde wurde er vom Staatssekretär des Bundesverteidigungsministeriums, Peter Wichert, in sein Amt eingeführt. In der ersten Reihe saß der Vater Walter M. Brod.
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Eine Verletzung der allgemeinen Fürsorgepflicht in ihrem Wesenskern durch die Versagung einer weiteren Beihilfe in Höhe von insgesamt 2. 794, 58 bzw. 3. 886, 38 EUR sei nicht gegeben. Der Beihilfefestsetzungsbescheid vom 4. Juni 2004 komme im Übrigen als Gegenstand des anhängigen Klageverfahrens nicht in Betracht, da der Kläger hiergegen nicht wirksam Widerspruch eingelegt habe. Ungeachtet dessen sei für die beiden letzten dort ausgewiesenen Aufwendungen (Rechnungsdaten v. 14. u. 16. April 2004) eine Nachberechnung erfolgt mit Festsetzungsbescheid vom 29. Juni 2004, wobei wieder der erhöhte Bemessungssatz von 70 v. in Ansatz gebracht worden sei. EU-Kommission: Beihilfe für West-LB verlängert. Eine Nachberechnung für die ebenfalls von dem Festsetzungsbescheid vom 4. Mai 2004 erfassten Aufwendungen in Höhe von 4. 397, 34 EUR (Rechnungsdatum v. April 2004) habe nicht erfolgen können, da das maßgebliche Entstehen dieser Aufwendungen (d. h. die Durchführung der Behandlung) vor dem Wirksamwerden der Reduzierung des Beitragszuschusses am 1. April 2004 gelegen habe.
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Hauptkritikpunkt ist die mangelhafte Information der Mitarbeiter über ihre persönliche Zukunft. Als sich neulich die Präsidenten der möglichen neuen Dienstherrn in Stuttgart vorstellten, zeigten sich viele – wie es heißt – ein wenig beruhigt. Ein Stück bundesdeutscher Geschichte Mit den Kreiswehrersatzämtern wird ein Stück bundesdeutscher Geschichte ins Archiv geschickt, das seit Einführung des Grundwehrdienstes zum 1. Wbv west beihilfe live. April 1957 Generationen von Männern geprägt hat. Ende 2010 wurde die verpflichtende Einberufung gestoppt, bis dahin nahm die Truppe mehr als 20 Millionen Musterungen vor. Knapp 8, 5 Millionen Grundwehrdienstleistende und freiwillig länger Wehrdienstleistende wurden bis Januar 2011 zum Dienst an der Waffe "gezogen". Das Rekordjahr war 1973 mit 230 000 Wehrpflichtigen, während 2010 nur noch 11 500 junge Männer einberufen wurden. Die meisten Kreiswehrersatzämter gab es direkt nach der Wiedervereinigung mit 123. Seither wurde ausgedünnt.
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1200 Mitarbeiter betroffen:
Bundeswehr schließt größte Behörde
Die Wehrbereichsverwaltung an der Wilhelm-Raabe-Straße mit ihren rund 1200 Mitarbeitern soll geschlossen werden. Foto: RP, Hans-Jürgen Bauer
Die geplante massive Reduzierung der deutschen Streitkräfte und ihrer zivilen Verwaltung trifft auch Düsseldorf: Die Wehrbereichsverwaltung West in Mörsenbroich mit rund 1200 Mitarbeitern hat in der neuen Struktur keinen Platz mehr. Das bereits erwartete Aus für die größte Bundesbehörde in Düsseldorf scheint endgültig besiegelt: Mit großer Besorgnis nahmen die rund 1200 Mitarbeiter der Wehrbereichsverwaltung (WBV) in Mörsenbroich die Reformvorschläge zur Kenntnis, die Verteidigungsminister Karl-Theodor zu Guttenberg, Staatssekretär Walther Otremba und der Arbeitsstab "Umbau der Bundeswehr" gestern offiziell vorgestellt haben. Denn daraus ergibt sich, dass die Dienststelle keine Zukunft mehr hat. Rechtsprechung | Nds. Landesjustizportal - Dokument: VG Lüneburg 1. Kammer | 1 A 274/04 | Urteil | Reduzierung des Beihilfebemessungssatzes gemäß § 14 Abs. 5 Satz 1 BhV | Langtext vorhanden. Das Verteidigungsministerium erklärte auf Nachfrage unserer Zeitung lediglich: "Wir kommentieren die heute vorgestellten Vorschläge nicht. "
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