Niedersachsen
Gesetzliche Grundlage: Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz
Dafür gibt es Bildungsurlaub: Allgemeine, politische, kulturelle und berufliche Bildung. Wer Anspruch darauf hat: Arbeitnehmer, Auszubildende, arbeitnehmerähnlich Beschäftigte wie Heimarbeiter und Beschäftigte in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, die seit mindestens sechs Monaten in einem Beschäftigungsverhältnis sind. So viele Tage sind drin: Fünf Arbeitstage im laufenden Kalenderjahr oder 10 Tage im darauffolgenden Jahr. Lohnfortzahlung: Wie an Feiertagen. Bildungsurlaub in Niedersachsen - ein soziales Grundrecht!. Antragsfrist: Der Antrag muss spätestens vier Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme schriftlich beim Arbeitgeber eingehen. Zwingende betriebliche oder dienstliche Belange. Die Wünsche anderer Arbeitnehmer, denen unter sozialen Gesichtspunkten eine Verlegung des Erholungsurlaubs nicht zuzumuten ist, sind vorrangig zu berücksichtigen. Wenn die Gesamtzahl der Arbeitstage, die im laufenden Kalenderjahr von den Arbeitnehmern für Bildungsurlaub in Anspruch genommen worden sind, das Zweieinhalbfache der Zahl der Arbeitnehmer, die am 30. April des Jahres bildungsurlaubsberechtigt waren, erreicht hat.
Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz 2015 Cpanel
Seminar für Frauen: Gefestigt durch die Krise
Gefestigt durch die Krise
Ein Seminar für Frauen zur Selbststärkung
Das Leben hält manchmal Veränderungen für uns bereit, auf die wir nicht vorbereitet sind, die uns herausfordern oder sogar vollkommen aus der Bahn werfen können. Es droht Kontrollverlust und eingeschränkte Handlungsfähigkeit. Gleichzeitig bieten Krisen auch immer große Chancen - selten tun sich so viele Möglichkeiten auf wie in Zeiten großer Umbrüche. Um neue Blickwinkel kennen zu lernen und sich neu zu verorten braucht es regelmäßige Auszeiten. Niedersächsisches bildungsurlaubsgesetz 2010 relatif. Statt zu hoffen, dass alles wieder so wird wie früher, können wir besser selbst Verantwortung übernehmen und zur Gestalterin des eigenen Lebens werden. Wir können vieles aktiv tun, um unsere Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen und selbstbestimmt, bewusst und entschieden die Veränderungen zu meistern. Flyer mit allen Infos hier. Dozentinnen: Maren Schleiff (l. ) und Sabine Rickels
Inhalte: • Die emotionale Achterbahn - Was passiert eigentlich in Krisensituationen?
Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz 2009 Relatif
2022 Schwierige Gespräche in der Pflege (2206-152) 21. 2022 Schwierige Gespräche in der Pflege (2211-153) Seminarleiter Stressbewältigung unter der VA-Nr. B21-105605-91 07. 2022 Seminarleiter Stressbewältigung (2210-27) Seminarleiter Entspannungstrainer für Kinder & Jugendliche unter der VA-Nr. B21-105901-08 23. 05. 2022 Seminarleiter Entspannungstrainer für Kinder und Jugendliche (2205-115) 14. Niedersächsisches bildungsurlaubsgesetz 2012.html. 2022 Seminarleiter Entspannungstrainer für Kinder und Jugendliche (2211-116) Seminarleiter Entspannungstrainer für Erwachsene unter der VA-Nr. B21-105903-23 30. 2022 Kompaktausbildung zum Entspannungstrainer/therapeuten (2201-120) 12. 2022 Kompaktausbildung zum Entspannungstrainer/therapeuten (2209-117) Smarte Kommunikation in der Mitarbeiterführung unter der VA. B21-106413-45 17. 2022 Smarte Kommunikation in der Mitarbeiterführung (2210-190) Systemische Aufstellung in der Pflege und Therapie unter der VA-Nr. 20-103618-81 23. 2022 Systemische Aufstellungen in Pflege und Therapie (2205-150) 17. 2022 Systemische Aufstellungen in Pflege und Therapie (2210-151) Trainer für Stress- und Zeitmanagement unter der VA-Nr. 20-101774-63 15.
Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz 2012.Html
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Schlagwörter
Niedersachsen,
Bildungsurlaub,
Erwachsenenbildungsgesetz,
Finanzielle Beihilfe,
Verordnung,
Weiterbildungsrecht,
Erwachsenenbildungsrecht,
Sonderurlaub,
Bildungsbereich
Erwachsenenbildung
Ressourcenkategorie
Gesetz/Verordnung/Konvention/Vertrag
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit
Niedersächsische Bund für freie Erwachsenenbildung e. V. Niedersächsisches bildungsurlaubsgesetz 2015 cpanel. (nbeb)
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Deutsch
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Zuletzt geändert am
12. 04. 2019
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02. – 04. 03. 2022 Einführung in die Verhaltungsökologie und Nutztierethologie / Artgemäße Tierhaltungskriterien für Schafe, Kaninchen, Ziegen, Schweine, Esel, Pferde und Hühner / Kriterien für den Bau und die Gestaltung von Ställen und Ausläufe für o. g. Tierarten
Teil 2: Montag bis Freitag, 28. – 01. 04. 2022 Bedürfnisorientierter Umgang mit Nutztieren im Alltag / Formen und Möglichkeiten der Mensch-Tier-Kommunikation / Formen und Möglichkeiten der Mensch-Tier-Interaktion / Tiertraining, -erziehung / Erwartungen und Bedürfnisse in der Kontaktsituation Mensch/Tier
Zeit: jeweils 09. 00 bis ca. 17. 00 Uhr (2 x 40 UStd. ) Montag ab 14. Bildungsurlaub | Antenne Niedersachsen. 00 Uhr, Freitag bis ca. 13. 00 Uhr Ort: TOMTEs HOF, Rysdyker Weg 1, 26506 Norden Kosten: € 420, -- (inkl. Material)
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