Wer das passive Wahlrecht besitzt, wird als wählbar bezeichnet. Passives Wahlrecht bei staatlichen Wahlen in Deutschland
Abweichend von den Voraussetzungen für das aktive Wahlrecht gibt es teilweise zusätzliche Voraussetzungen für das passive Wahlrecht, etwa ein notwendige längere Wohnsitznahme im Wahlgebiet oder ein höheres Wahlalter. Aktives passives wahlrecht betriebsrat. Das für die Wählbarkeit notwendige Alter beträgt bei der Wahl in den Deutschen Bundestag, in die deutschen Landtage oder Kommunalvertretungen in der Regel 18 Jahre, eine Ausnahme ist die Wahl in den Hessischen Landtag, für die man 21 Jahre alt sein muss. Bei der (indirekten) Wahl in ein öffentliches Amt der Exekutive oder Judikative kann es höhere Anforderungen an die Wählbarkeit geben. So ist etwa die Voraussetzung zur Wahl zum Bundespräsidenten ein Mindestalter von 40 Jahren. Zusätzlich ist bei einigen öffentlichen Ämtern die Wählbarkeit durch berufliche Qualifikationen oder Altersgrenzen begrenzt (Bundesverfassungsrichter). Links
Bundestagswahl – Wahlberechtigung bei der Bundestagswahl
Bundestagswahl – Wählbarkeit bei der Bundestagswahl
Europawahl – Wahlberechtigung bei der Europawahl
Europawahl – Wählbarkeit bei der Europawahl
Landtagswahlen – Übersicht über das Wahlalter in den Bundesländern
Kommunalwahlen – Übersicht über das Wahlalter in den Bundesländern
Aktives Passives Wahlrecht Betriebsrat
Dies hat zur Konsequenz, dass für diese Beschäftigten in ihren privatrechtlichen Einsatzbetrieben die Wahlberechtigung und die Wählbarkeit (vgl. § 61 BetrVG) gegeben sind, und dass sie auch bei den Schwellenwerten zur Bestimmung der Größe der JAV (vgl. § 62 BetrVG) mitzuzählen sind. Wer darf gewählt werden? Wählbar sind alle Arbeitnehmer des Betriebes, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 61 Abs. 2 BetrVG). Dabei spielt es keine Rolle, ob sie zur Berufsausbildung beschäftigt werden oder nicht. Aktives und passives wahlrecht betriebsrat den. Stichtag ist hierbei – anders als bei der Frage der Wahlberechtigung – nicht der Tag der Wahl, sondern der Beginn der Amtszeit der JAV. Auch Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis ruht, können gewählt werden, z. während des Mutterschutzes oder der Elternzeit. Zeigt das gewählte JAV-Mitglied an, dass es während der Dauer des Mutterschutzes oder der Elternzeit nicht an Sitzungen teilnehmen will, ist es zeitweilig verhindert. Eine Mindestzugehörigkeit zum Betrieb – ist anders als bei Betriebsratswahlen – nicht Voraussetzung für die Kandidatur zur JAV.
Auszug aus dem Fazit:
Gerade vor dem Hintergrund der eindeutigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und den zwingenden vom Gesetz vorgeschriebenen Rechtsfolgen, die letztlich den Verlust der Betriebsratsmitgliedschaft nach sich ziehen, kann die Entscheidung des LAG Hessen nicht überzeugen. Erstellt am 22. 2022 um 11:25 Uhr von ganther
die Frage ist und bleibt umstritten. Die Urteile die ich dazu gefunden haben, sprechen für eher für eine Wählbarkeit. LAG Hessen noch mal aktuell Az: 16 TaBVGa 189/20; ArbG Nürnberg Az. :13 BV 113/14. Aber es gibt weiterhin Stimmen, die es anders sehen (). Die kommen aber eher aus dem AG-Lager. Aktives und passives wahlrecht betriebsrat youtube. Ich finde die Argumentation hier recht pfiffig:
Dem kann man aber auch entgegenhalten, dass man zwischen einseitiger und vereinbarter Freistellung unterscheiden muss. Daher ein nettes Spielfeld
Erstellt am 22. 2022 um 11:40 Uhr von Relfe
@ganther
- unabhängig vom TE-Thema -
ja ich kenne den Link, aber ich stelle mir dabei folgende Frage:
wenn gem dem Link im Einzelfall sogar eine nachträgliche Stimmabgabe möglich wäre, dann wüßte der Wähler in dem Fall was seine Stimme für eine Wirkung hat, z.
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Die Salbe wirkt antibiotisch, so dass sie auch in die Hautfurchen appliziert werden kann. Die Hautfurchen sind bei Eiter ein Hauptproblem und die Konsistenz des Eiters beim Meerie. Grüsse Jasmin
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
Viele Grüsse
Rolf
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Der Zustand des Hundes kann sich beim Hitzschlag in kurzer Zeit schnell verschlimmern, weshalb umgehend eine Tierarztpraxis aufgesucht werden sollte. Prävention:
Längere Spaziergänge nur in den Morgen- und Abendstunden, tagsüber für einen kühlen Rückzugsort zu Hause sorgen, unterwegs darauf achten, dass der Hund immer einen Platz im Schatten hat (niemals im Auto zurücklassen oder in der Sonne anbinden!!! ), der Hund sollte immer Zugang zu frischem Wasser haben, keine anstrengenden Aktivitäten in der prallen Sonne. 7 Dr. Theiss Melatonin Einschlaf Spray Erfahrungen - mobile baylpga classic. weiterlesen
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Auch vom Aluspray. Das ist ein Wundverband und verhindert, dass Dreck in die Wunde kommt. Außerdem brennt es wie Hulle (hab es mal bei mir ausprobiert). Bei tiefen und/oder schlecht heilenden Wunden sollte ein TA kommen. Stimmt, Beta. & Bepan. zerlaufen jetzt bei der Hitze wie blöd, sind eher kontraproduktiv, weil Staub und Dreck daran haften!! Im Sommer habe ich sowas auch eher gemieden. Ne Buddel Octenisept sollte man immer im Stall haben. Kann man bedenkenlos auf Wunden sprühen, ist schmerzlos. SIlberspray großzügig druff und gut. Desinfiziert, ist atmungsaktiv und läßt keinen Dreck rein. Nike
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Bei wirklich etwas schlimmeren Wunden würde ich wohl zu Socatyl greifen. Die hat antibiotische Wirkung und lässt auch keine Fliegen an die Wunde. Bei kleineren Sachen würde ich Zinksalbe verwenden, aber nicht so eine fettende. Da gibt es nämlich einige im Discouter und die bringen m. E. gar nix. Mielosan spray erfahrungen hat ein meller. Meine ist super, mir fällt bloß der Name nicht ein. Irgendwas mit Poly........., blaue Tube.