Viele Menschen haben in Ihrem Leben sogenannte Wertekonflikte. Sie wollen im Beruf weiter voran kommen, ihre Lebensqualität erhöhen, sich mehr sozial engagieren und gleichzeitig sehr viele Wochen Urlaub verbringen, in der Sonne liegen und Zeit für andere Dinge haben. Das kann Wertekonflikte erzeugen. Wertekonflikte: Familie, Karriere, Freunde oder Freiheit? (Pixabay: © OpenClipart-Vectors)
Zu einem gewissen Teil gehören diese Wertekonflikte auch zu unserem Leben. Sie machen unser Leben reizvoll, abwechslungsreich und spannend. Wenn die Konflikte aber Oberhand gewinnen, sind wir inkongruent, d. h. wir haben uns nicht voll und ganz unserem Ziel verschrieben und der innere Konflikt drückt sich in unserem Verhalten aus. Überprüfe Deine Liste hinsichtlich solcher Wertekonflikte bzw. Externe Wertekonflikte | Innere und äußere Werte reflektieren - Prof. Dr. Johannes MoskaliukProf. Dr. Johannes Moskaliuk. Konfliktpotentiale. Schreibe hierfür zunächst Deine wichtigsten Werte auf und überlege danach, ob Konflikte jeglicher Art vorhanden sind:
1. 2. 3.
etc.
Hervorlocken einer Hierarchie konflikthafter Werte
Identifiziere den zu verändernden Teil (Verhalten, Gefühl etc. ) und den erwünschten Teil des Kommunikationspartners.
Konflikte Lösen. Vom Werte- Zum Bedürfniskonflikt Patchwork Auf Augenhöhe
Zum Lösen von Bedürfnis- und Wertkonflikten brauchst du verschiedene Strategien
Wenn du Bedürfnis- und Wertkonflikte unterscheiden kannst, ersparst du dir endlose Streitgespräche und kommst schneller auf den Punkt. Denn einen Bedürfniskonflikt kannst du nicht auf die gleiche Weise behandeln wie einen Wertkonflikt. Zwischen zwei Menschen, die sich nahestehen, egal ob als Paar, in einer Familie oder am Arbeitsplatz, gibt es sehr häufig verschiedene Bedürfnisse und Wertvorstellungen. Das ist zunächst kein Problem. Laura ist Vegetarierin und Henno isst gern Fleisch. Ein Konflikt besteht dann, wenn Laura von Henno erwartet, dass er künftig auch auf Fleisch verzichtet. Sie erwartet von ihm eine Verhaltensänderung mit Rücksichtnahme auf ihre Wertvorstellung. Ist das nun ein Bedürfniskonflikt oder ein Wertkonflikt? Schauen wir uns das genauer an:
Was ist ein Bedürfniskonflikt? Konflikte lösen. Vom Werte- zum Bedürfniskonflikt Patchwork auf Augenhöhe. Bei einem Bedürfniskonflikt wirst du durch das Verhalten einer anderen Person unmittelbar in der Befriedigung deines Bedürfnisses beeinträchtigt.
Externe Wertekonflikte | Innere Und Äußere Werte Reflektieren - Prof. Dr. Johannes Moskaliukprof. Dr. Johannes Moskaliuk
Die Beziehungen zwischen den aufeinanderfolgenden Generationen sind in der Landwirtschaft besonders störanfällig. An einigen typischen Beispielen wird deutlich, dass Konflikte vor allem dann auftreten, wenn unterschiedliche Einstellungen und Denkmuster aufeinanderprallen. Paradebeispiel ist hier der Konflikt zwischen der Eltern- und Großelterngeneration, besonders wenn die Großeltern noch in der Familie leben und auf dem Hof mitarbeiten. In vielen Fällen beobachten sich Schwiegereltern und Schwiegertochter misstrauisch. Solange sie ähnliche Verhaltensweisen feststellen, erscheint das Verhältnis ungestört. Treten jedoch Unterschiede auf, kippt die Beziehung und je nach Charakter tritt Distanzierung, Ablehnung oder offene Feindseligkeit auf. Interessanterweise treten diese Probleme meist nicht in Zusammenhang mit offenen Auseinandersetzungen auf, sondern auf Nebenschauplätzen, z. B. wenn die Schwiegertochter mit bestimmten Gepflogenheiten auf dem Hof bricht, wie andere Essenszeiten oder Essensgewohnheiten einzuführen.
Dürfen Kinder auf dem Sofa hüpfen? Foto von Ketut Subiyanto von Pexels
Ganz anders stellt sich die Sache dar, wenn die Kuhdame den Schritt zu ihrem Bedürfnis macht. Dann spricht sie nicht mehr allgemein darüber, was "man" tut oder lässt, sondern von sich selbst. "Gerade stört mich das Springen, und zwar nicht, weil ich springen grundsätzlich ablehne, sondern weil ich im Moment Ruhe brauche, um hier zu essen. " Dieses Anliegen können die Fohlen verstehen, weil sie grundsätzlich das Bedürfnis nach Ruhe kennen. Es geht nicht darum, ob es richtig oder falsch ist, sondern darum zu begreifen, dass der andere in diesem Moment ein bestimmtes Bedürfnis hat. Dann kann ich mich entschieden, auf ihn einzugehen. das ist der Unterschied, der vieles leichter macht. Foto von Ketut Subiyanto von Pexels
Die ganze Energie für die Überzeugungsarbeit darüber, wie "man" es macht und wie es richtig ist, kannst Du Dir sparen, wenn Du von Dir und dem gegenwärtigen Moment sprichst. Wir betonen so oft das, was uns trennt.