Berufsschulen
Berufsbildende Schule Bingen
Pennrichstraße 9
55411 Bingen
06721 13155
Berufsbildende Schule Wirtschaft
Von Steuben Str. 31
67549 Worms
06241 9591-046
Ausbildungsverordnung
Ausbildungsrahmenplan der Ausbildungsverordnung in der Fassung vom 14. Februar 2006 gültig bis 31. 07. 2020
Ihk Groß Und Außenhandel Rahmenplan
Sie müssen die Außenwirtschafts- und Zollrechtsbestimmungen und internationale Handelsklauseln kennen und anwenden. Zudem schließen Sie internationale Transportverträge und wickeln Dokumentengeschäfte ab. Hier ist die sichere Kommunikation in einer Fremdsprache unerlässlich. Ihr gewöhnlicher Arbeitsbereich sind Büro- und Verkaufsräume, mitunter sind sie aber auch im Außendienst tätig. Kommunikative Organisationstalente sind gefragt, denn intensive Kontakte zu Kunden und Geschäftspartnern spielen bereits am Anfang der Ausbildung eine große Rolle. In den Büros sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, bei denen ein hohes Maß an Konzentration erforderlich ist. Interessierte Bewerber sollten eine Neigung zu kaufmännischem Denken und kundenorientierter Tätigkeit mitbringen. Wichtig für diesen Beruf sind Fremdsprachenkenntnisse und kaufmännisches Talent. Da Aufgaben häufig im Team geplant werden, ist es von Vorteil, wenn die Bewerberinnen und Bewerber freundlich und aufgeschlossen sind. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement - IHK Erfurt. Oftmals erfolgt der Einsatz auch im Zwei-Schicht-Betrieb.
Ihk Groß Und Außenhandel Zwischenprüfung
Während die Kaufleute für in der Fachrichtung
Großhandel für den inländischen Markt arbeiten, ist man in der Fachrichtung
Außenhandel international tätig. Innerhalb der dualen Ausbildung erfolgt im dritten Ausbildungsjahr eine Spezialisierung in eine der beiden Fachrichtungen. Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagent verkaufen Waren sowie Service- und Kundendienstleistungen, kalkulieren Verkaufspreise, sichern Qualitätsstandards, beobachten den Markt und beurteilen die Absatzchancen. Sie ermitteln Bezugsquellen, bewerten Angebote und kaufen Waren ein. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - IHK Nord Westfalen. Dabei setzen sie Warenkenntnisse ein, planen und führen Einkaufsgespräche, informieren und beraten Kunden, bearbeiten Reklamationen, erarbeiten Marketingmaßnahmen und setzen sie um. Außerdem bearbeiten sie Kundenaufträge und Zahlungsvorgänge, beurteilen Kreditrisiken und werten Kennziffern und Statistiken für die Erfolgskontrolle aus. Vor allem in der Fachrichtung Außenhandel müssen die Kaufleute auch Devisenkalkulationen durchführen, mitunter unter Einbeziehung von Devisentermingeschäften.
Ihk Groß Und Außenhandel E
Prüfungsvorbereitung und Hilfestellungen
Umsetzungshilfen und Praxistipps für die Ausbildung, Angebote zur Prüfungsvorbereitung und Hinweise zu aktuellen Prüfungsverfahren finden Sie →
hier übersichtlich dargestellt. Ausbildungsvergütung
Übersicht über die empfohlenen Ausbildungsvergütungen Bundesinstitut für Berufliche Bildung
Ausbildungsverordnung
Verordnung zum Beruf Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Rahmenlehrplan und sachlich zeitliche Gliederung)
Ausbildungsdauer
Die Ausbildungszeit dauert in der Regel 3 Jahre. Verkürzungen aufgrund bestimmter Schulabschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich. Hier finden Sie weiterführende Informationen zu diesem Beruf. Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Stand der Ausbildungsordnung:
01. 08. 2020
Berufsschule:
Unterrichtsform:
Bitte in der Schule erfragen. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - IHK Frankfurt am Main. IHK-Ansprechpartner:
Ausbildungsberatung
Prüfungssachbearbeitung
Die bisherige Zwischenprüfung entfällt und wurde durch die Abschlussprüfrung Teil 1 ersetzt. Sie findet nach der Hälfte der Ausbildungszeit statt und fließt mit 25 Prozent in die Gesamtnote der Abschlussprüfung ein. Der Teil 2 der Abschlussprüfung wird demzufolge mit 75 Prozent gewichtet. Ihk groß und außenhandel e. Eine weitere Änderung betrifft den mündlichen Teil der Abschlussprüfung. Beim fallbezogenen Fachgespräch haben die Betriebe künftig die Wahl zwischen der klassischen Variante oder der sogenannten Reportvariante. Bei der "klassischen Variante" stellt der Prüfungsausschuss zwei praxisbezogene Aufgaben zur Verfügung, aus denen sich der Azubi eine zur Beantwortung auswählt. In der "Reportvariante" stellt das Unternehmen hingegen zwei praxisbezogene Fachaufgaben zur Verfügung, die der Azubi lösen muss. Im späteren Fachgespräch greift dann der Prüfungsausschuss auf eine dieser Aufgaben zurück.