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Solange die Leistungen stimmen ist man "Freund", wenn dem nicht mehr so ist, dann wird geguckt wie man den Mitarbeiter/ Mitarbeiterin über Abmahnungen oder Kündigung mit Klageverzicht (Zahlung von Geld) aus dem Unternehmen bekommt. Interessante Aufgaben Das Arbeiten mit vielen verschiedenen Kunden und Kandidaten kann eine sehr spannende Aufgabe sein. Umgang mit älteren Kollegen Es werden keine MA über 30-35 Jahren eingestellt, da die GF der Meinung ist, dass die nicht mehr formbar genug sind. Aktuelle Kollegen/ Kolleginnen sind im Schnitt ca. 25 Jahre. Eurostaff group gmbh erfahrungen perspektiven und erfolge. Arbeitsbedingungen Großraumbüro in dem meist über Klimaanlage (an/aus) und offene/geschlossene Fenster diskutiert wird. Jeder bekommt ein Chrome Book gestellt, welche gelegentlich komplett ausfallen und neu gestartet werden müssen. Es gibt feste Arbeitsplätze an denen ein Bildschirm, eine Maus, eine Tastatur und entsprechend der Laptop stehen. Es wird aus einem Co-Working Büro gearbeitet. Das Büro hat eine gute Lage und schöne Räumlichkeiten.
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Fazit -- Sehr nette Atmosphäre, freundliches Gespräch, als Schlusswort hält er fest, dass er mir die nötigen Skills und Fähigkeiten zuspricht. 9. Nun sollte die vorbereitete Übung folgen (30 Minuten). Bis hier hin hat ja alles wunderbar funktioniert. Durchweg gute Stimmung und ich wurde mit positivem Feedback überhäuft. Staffgroup Bewerbung: 95 Vorstellungsgespräche | kununu. Jetzt kommt jedoch ein Director in den Raum und erteilt mir mit folgendem Fazit eine Absage: "Ihr Lebenslauf ist nicht straight genug um bei uns anzufangen, da legen wir sehr viel Wert drauf". Für mich gibt es hier nur zwei Schlussfolgerungen: Ich habe aus einem anderen Grund eine Absage bekommen, den das Unternehmen aber nicht nennen möchte. Das ist für mich im höchsten Grade unseriös! Die andere Möglichkeit ist, dass es tatsächlich an meinem Lebenslauf liegt, der nicht "straight" genug ist. Dann ist aber das Bewerbungsverfahren äußerst unseriös. Der Lebenslauf lag seit der Bewerbung dem Unternehmen vor - Kritik hätte bereits im ersten Telefoninterview oder spätestens im ersten Vorstellungsgespräch geklärt werden müssen.
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einfach mal ehrlich sein, indem was gesucht wird und nicht nur rumgaukeln, ich hab mich total unwohl gefühlt, und kann die vorherigen Statements auch der Mitarbeiter total verstehen, hier wird überhaupt nicht offen und fair kommunziert. Im Gespräch mit einem einzelnen MA kam auch heraus, dass ein neuer disziplinarischer Kopf der Gruppe aus der UK ganz oben, der noch nie Recruitment gemacht, anscheinend alle Business Fäden zieht. Staffgroup als Arbeitgeber: Achtung! Mein Gehalt wird seit Sep '20 nicht gezahlt! | kununu. Das kann doch einfach nicht gut gehen! Das nächste 0-8-15 Personalberatung wie bereits am Markt gegeben wird da aufgebaut. Ohne Herz und Verstand! Nicht, wirklich gar nicht zu empfehlen!
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Oktober 2020 Tolle Chancen seinen eigenen Markt aufzubauen und Verantwortung für seinen Erfolg zu übernehmen! Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Earthstaff GmbH in Hamburg gearbeitet. Eurostaff group gmbh erfahrungen white. Gut am Arbeitgeber finde ich - Ehrlichkeit und Transparenz - Kollegenzusammenhalt - Provisionsmodell - Teamevents Verbesserungsvorschläge - bedachte und nachhaltige Entscheidungen treffen und mit Ruhe handeln - einheitliches Onboarding Arbeitsatmosphäre Durch einige Umbrüche ist gerade viel los im Büro, allerdings pushen sich alle Mitarbeiter gegenseitig und alle sind hoch motiviert hier ihr Business voran zu treiben. Jeden Tag kann man hier mit Freunden arbeiten, die Energie und die Motivation sind mitreißend:) Kommunikation Aus der Vergangenheit wurde hier gelernt, offene und transparente Kommunikation wird hier GROß geschrieben. Ehrlichkeit wird nicht nur von den Mitarbeitern, sondern auch von den Führungskräften vorgelebt. Kollegenzusammenhalt Spitzen Team, Kollegen wurden zu Freunden und jeder greift hier jedem unter die Arme.