Das Thema Bildungsurlaub spielt bei vielen Berufstätigen eine untergeordnete Rolle. Angesichts der Wichtigkeit der persönlichen Weiterbildung ist dies ein Fehler, zumal pro Jahr fünf Tage Anspruch auf Bildungsurlaub bestehen. Bildungsurlaub: Förderung der Arbeitnehmer
Die lebenslange Weiterbildung ist heute so wichtig wie nie zuvor, denn ständig werden neue Kenntnisse und Kompetenzen gefordert. Über einen Bildungsurlaub ist es möglich, pro Jahr für fünf Tage vom Unternehmen fernzubleiben und diese Zeit der persönlichen Entwicklung zu widmen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Angestellten für die Weiterbildung freizustellen. Wer hat Anspruch auf Weiterbildungsurlaub? Online gestützte Antragstellung zur Anerkennung einer Weiterbildungsveranstaltung | Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS). Wer auf der Suche nach einem passenden Angebot ist, findet bei Kursnet als Angebot der Arbeitsagentur den passenden Weiterbildungskurs. Allerdings ist vielen Beschäftigten gar nicht klar, dass sie einen rechtlichen Anspruch auf den Fortbildungsurlaub haben. Genau das ist aber der Fall, zumindest in 14 der 16 deutschen Bundesländer.
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Der Anspruch auf Bildungsfreistellung im Land Brandenburg setzt eine staatliche Anerkennung der jeweiligen Weiterbildungsveranstaltung voraus. Das ergibt sich aus dem Gesetz zur Regelung und Förderung der Weiterbildung im Land Brandenburg (Brandenburgisches Weiterbildungsgesetz). Anerkennungsbehörde ist das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS), das auf Antrag des Veranstalters tätig wird. Für das Ergebnis des Prüfverfahrens ist entscheidend, ob die Voraussetzungen der Anerkennung erfüllt sind, die in der Bildungsfreistellungsverordnung vom 21. Januar 2005 festgeschrieben sind. Bildungsurlaub – Artus Experts. Die Anerkennung erfolgt durch Bescheid. Sie können Ihren Antrag gern online stellen. Bei der ersten Antragstellung ist eine Registrierung erforderlich. Im Online-Antragsverfahren können die Antragsformulare online ausgefüllt und der Bearbeitungsstelle Bildungsfreistellung (MBJS) übermittelt werden. Nach Abschluss der Veranstaltung können auch die erforderlichen statistischen Berichte online ausgefüllt und weitergeleitet werden.
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Die Veranstalterdaten werden im Online-Portal hinterlegt. Ihre Antragsunterlagen stehen damit der Bearbeitungsstelle Bildungsfreistellung (MBJS) direkt zur Verfügung. Alternativ können Sie weiterhin den Postweg nutzen. Bildungsfreistellung / Bildungsurlaub: Wer wird gefördert?. Weitere Informationen:
Verordnung über die Anerkennung von Weiterbildungsveranstaltungen
Organigramm / Anschrift
Organigramm
Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Heinrich-Mann-Allee 107 (Haus 1/1a)
14473 Potsdam
Anfahrt
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Außerdem sollte abgeklärt werden, ob die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind:
Wer alleinerziehend ist und kleine Kinder zu versorgen hat, kann eventuell keine Weiterbildung in einer anderen Stadt wahrnehmen, sondern sollte nach Kursen suchen, die in erreichbarer Nähe liegen. Damit ist der Punkt der Kinderbetreuung immer noch gesichert. Danach kann es auf die Suche nach Informationen zu passenden Weiterbildungsangeboten gehen. Diese müssen sich inhaltlich nicht mit dem aktuellen Job befassen, sondern können auch berufsfremd oder politisch ausgerichtet sein. Lernen hört nie auf. Antrag bildungsurlaub brandenburg 6. Lebenslanges lernen auch im Urlaub ( Foto: Shutterstock-GaudiLab)
Bildungsurlaub beim Arbeitgeber beantragen: Vollständigkeit der Unterlagen ist wichtig( Video)
Wer sich für einen Kurs entschieden hat und weiß, dass dieser die nötige Anerkennung in Form einer Teilnahmebescheinigung oder eines Zertifikats bietet, sollte den Weiterbildungsurlaub beim Arbeitgeber beantragen. Dazu sind die folgenden Unterlagen einzureichen:
Anmeldebescheinigung für den gewählten Kurs
Bescheid über die Anerkennung (vom Anbieter vergeben)
Ablaufplan und Termine
Das Einreichen der Unterlagen wird durch ein formloses Anschreiben durch den Arbeitnehmer begleitet.
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Für welche Weiterbildungen besteht ein Anspruch? für berufliche, politische und kulturelle Weiterbildungen
für Weiterbildungen mit einer Mindestdauer von 1 Tag
für Weiterbildungen mit 6 Unterrichtsstunden á 45 Minuten täglich
Wieviel Anspruch auf Bildungsurlaub besteht? Bei einer 5-Tage-Woche liegt der Anspruch bei 10 Tagen innerhalb von 2 Jahren. Wann besteht überhaupt ein Anspruch? Antrag bildungsurlaub brandenburg concert. der Anspruch gilt für Arbeitnehmer und Auszubildende
bei einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten
Beamte haben KEINEN Anspruch
Welche Fristen sind einzuhalten? Der Antrag muss dem Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn vorliegen. Welche Einschränkungen gibt es? Der Anspruch auf Bildungsurlaub beschränkt sich auf maximal 20% der Beschäftigten jährlich. In Kleinbetrieben mit bis zu 20 Beschäftigten liegt der Anspruch bei maximal 30% der Beschäftigten. Rechtsgrundlage
Bildungsfreistellungsverordnung sowie Brandenburgisches Bildungsfreistellungsgesetz
Mehr Informationen zur Bildungsfreistellung in Brandenburg finden Sie hier.