Subject [educ. ][Aust. ] Context/ examples Unter deutschen Zeugnissen steht immer zum Arbeits- und Sozialverhalten ein Satz, der dann einer festgelegten Leistung entspricht. Es gibt: 1) entspricht nicht den Erwartungen 2) entspricht den Erwartungen mit Einschränkungen 3) entspricht den Erwartungen 4) entspricht den Erwartungen in vollem Umfang 5) verdient besondere Anerkennung Wie kann man das ins Englische übersetzen, sodass die Bedeutung erhalten bleibt? Comment Ich brauche diese Übersetzung, weil ich mich für eine Schule im Ausland bewerben will und dafür meine Zeugnisse übersetzen muss. Dabei sind aber nur Beispiele 3)bis 5) von Bedeutung. Hoffe auf baldige Antwort. Author Toni100
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10 Dec 06, 11:48 Comment 1) He doesn't meet our requirements. 3) He meets our requirements Ein Anfang... #1 Author Bubi 10 Dec 06, 11:56 Comment these answers are just a starting point 3)meets expectations 4)fully meets expectations 5)earned special recognition I would tend to word it differently i. e. in terms of requirements 3) meets basic requirements 4) fully meets requirements 5) exceeds requirements One could also debate whether you should be translating it into the relevant system i. in Canada one would receive grades according to percentiles.
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in einem bestimmten Bereich, Gebiet, … 1b. Webdesign von BigMami. Zeugnisse stecken oft voller Verklausulierungen. Kommentare sind geschlossen. Adjektiv – 1a. völlig, ganz und gar, durch … 2. totalitär. (2-3) ( Klartext lt. "Leons Arbeitsverhalten entspricht den Erwartungen in vollem Umfang, er kann den Arbeitsanweisungen zunehmend sicherer folgen. " Webdesign von BigMami. Wir waren während der gesamten Beschäftigungszeit mit seinen/ihren Leistungen voll und ganz zufrieden. Übersetzungshilfe für Wortzeugnisse: "... entspricht den Erwartungen in vollem Umfang. " Übersetzungshilfe für Wortzeugnisse"... entspricht den Erwartungen in vollem Umfang… Ziel ist es, unseren Kunden mit dem Einsatz unserer Produkte einen objektiven Nutzen zu schaffen und Ihren Anforderungen und Erwartungen in vollem Umfang zu entsprechen. München - Um das Arbeitszeugnis ranken sich viele Mythen und wer es richtig deuten will, der muss vor eine Sache tun: zwischen den Zeilen lesen. "Im vollen Umfang" ist die Kurzform von "in dem vollen Umfang", das Subjekt trägt hier also einen bestimmten Artikel.
Ein wirklich gutes Arbeitsverhalten ist – je jünger die SchülerInnen sind – wenig wahrscheinlich. Kinder sind oft noch verspielt und denken nachmittags lieber an ihre Hobbies wie Reiten, Fußball oder Freunde treffen. Gerade die bei der Bewertung von Hausarbeiten sind gute Noten im Arbeitsverhalten eher darauf zurück zu führen, dass Eltern aufpassen, dass ihre Kinder die Schularbeiten pünktlich erledigen. Da werden also eher die Eltern als die Kinder bewertet. Aber auf der Zeugnis steht nun mal der Name des Kindes. Die Bewertung des Arbeitsverhaltens bezieht sich vor allem auf folgende Gesichtspunkte:
Leistungsbereitschaft und Mitarbeit
Ziel- und Ergebnisorientierung
Kooperationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Sorgfalt und Ausdauer
Verlässlichkeit. Seitenanfang
2. Was wird mit Sozialverhalten bewertet? Mit dem Sozialverhalten wird das Verhalten des Schülers im Verhältnis zu den Mitschülern bewertet. Gute Noten erhält, wer keinen Streit anzettelt, vielleicht sogar Streitigkeiten schlichtet. Auch wer einfach unauffällig ist, wird oft gut abschneiden.
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Neben diesem Aspekt unterscheiden sich die beiden Beispiele hinsichtlich der Flexion des Adjektivs voll, was in einem engen Zusammenhang zu dem vorher skizzierten Aspekt steht. Für das Deutsche werden zwei verschiedene Formen der Adjektivflexion unterschieden, nämlich die s tarke und die schwache Adjektivflexion. Diese unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Flexionsendungen, wie die folgende Tabelle exemplarisch für das Maskulinum zeigt:
starke Flexion
schwache Flexion
Nominativ Singular
voller
volle
Genitiv Singular
vollen
Dativ Singular
vollem
Akkusativ Singular
Ob die starke oder schwache Flexion gewählt werden muss, hängt vom syntaktischen Umfeld des Adjektivs ab. Adjektive werden immer dann stark flektiert, wenn sie der Hauptmerkmalträger einer Nominalgruppe sind, d. h. wenn sie die Funktion des Wortes erfüllen, an dem sich die grammatischen Merkmale der Nominalgruppe eindeutig ablesen lassen. Hauptmerkmalträger ist ein Adjektiv dann, wenn vor ihm kein Artikelwort mit Endung steht.
übertriebener Alkoholgenuss
Mit seinen Vorgesetzten ist er gut zurechtgekommen. Er ist ein Mitläufer und passt sich gut an. Er war tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen. Er ist ein unangenehmer Mitarbeiter. Er bewies ein umfassendes Einfühlungsvermögen für seine Kollegen
homosexuell (solche Formulierungen sind diskriminierend und nicht zulässig)
Schlussformel:
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und wünschen Ihm für die Zukunft alles Gute. Das Unternehmen verliert den Arbeitnehmer sehr ungern. Er verlässt uns auf eigenen Wunsch. Wir bedauern sein Ausscheiden und wünschen Ihm für die Zukunft alles Gute. Das Unternehmen verliert den Arbeitnehmer ungern. Er verlässt uns auf eigenen Wunsch. Der Mitarbeiter hinterlässt keine Lücke. Er verlässt uns im gegenseitigen Einvernehmen. Ihm wurde gekündigt. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit. Endlich ist er weg. Wir wünschen Ihm für die Zukunft alles Gute, auch Erfolg. Die Leistung wird hier zum Schluss noch negativ beurteilt.
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Die Bewertung des Arbeitsverhaltens bezieht sich vor allem auf folgende Gesichtspunkte: Leistungsbereitschaft Mitarbeit im Unterricht (Ziel- und Ergebnisorientierung) Kooperationsfähigkeit (Partner-/Gruppenarbeit) Selbständigkeit, Sorgfalt, Ausdauer, Verlässlichkeit Die Bewertung des Sozialverhaltens bezieht sich vor allem auf folgende Gesichtspunkte: Reflexionsfähigkeit / Konfliktfähigkeit Vereinbaren und Einhalten von Regeln / Fairness – Hilfsbereitschaft und Achtung anderer Übernahme von Verantwortung Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens
Wie Schulnoten, nämlich auf ihre Richtigkeit. Es gibt Hinweise, wann die Noten im Arbeits- und Sozialverhalten anfechtbar sind, hier Beispiele:
der Schüler erhält schlechte Bewertungen im Arbeits- und Sozialverhalten. Diese schlechten Noten kamen ohne "Vorwarnung". Die Schule sollte die Eltern / den Schüler vorwornen, z. B. auf dem Elternsprechtag, mit einem "blauen Brief"…Fehlt es daran, spricht dies für eine fehlerhafte Bewertung
das Arbeits- und Sozialverhalten wird illustriert mit abträglichen Bemerkungen zum Nachteil des Schülers
alle Schüler haben dieselbe Bewertung im Arbeits- und Sozialverhalten (es ist nahezu ausgeschlossen, dass alle alle Schüler in gleicherweise Hausarbeiten erledigen…)
5. Kann ich ein Halbjahreszeugnis anfechten? Das Zeugnis zum ersten Schulhalbjahr kann in aller Regel nicht angefochten werden. Grund: Es ist praktisch nur eine Momentaufnahme. Zudem werden die Noten im Schlusszeugnis gebildet für die Leistung des Schülers im gesamten Schuljahr, nicht also des zweiten Schulhalbjahres.
Und dies wie wir finden auch bei Geschenken.
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Weihnachten für Frauen Hier findet ihr neben kleinen, lustigen Geschenken auch praktische Dinge für den Alltag, welche sich als Weihnachtsgeschenke besonders gut eignen. Frauen lieben es mit kleinen, kreativen und lustigen Geschenken überrascht zu werden. Deshalb haben wir unser Sortiment für die so schöne Advents- und Weihnachtszeit fit gemacht. So findet ihr bei uns natürlich auch eine große Auswahl an Saisonartikel. Wie z. B. weihnachtliche Keksschalen, Kerzen, Lichttüten, Weihnachtskarten, Baumschmuck, Figuren, Wunderkerzen und viele weitere Advents- und Weihnachtsideen zum Dekorieren und Verschenken. Frauen wünschen sich emotionale Geschenke. Dinge, die ihr Herz berühren. Fünf wissenschaftliche Tipps für bessere Geschenke - Spektrum der Wissenschaft. Bei uns findet ihr ein wirklich besonderes und ausgefallenes Weihnachtssortiment, welches seines Gleichen sucht. So haben wir uns vor allem auf liebenswerte Kleinigkeiten spezialisiert. Denn gerade unter Freundinnen sollte es eben meist auch "nur" eine Kleinigkeit sein. Und genau hier liegt unsere Stärke. Persönliche und liebenswerte Geschenke So findet ihr bei uns kleine Freundschaftsbeweise, Süßigkeiten, Dankeschön-Präsente oder besonders dekorative Dinge für die Küche, die Wohnung oder den Schreibtisch.
Viele dieser Geschenkideen besitzen eine Aussagekraft. Neben der Auswahl des Produktes solltet ihr euch auch beim Verpacken des Geschenkes Mühe geben und die Verpackung möglichst nicht der Verkäuferin an der Kasse überlassen. Denn eine lieblose Verpackung wertet das Geschenk doch deutlich ab. Hier kommt es auf die persönliche Note und Liebe zum Detail an. Gebt euch Mühe bei der Auswahl des Geschenkpapiers, der Geschenkschleifen und der Weihnachtsgrußkarte. Diese ist aus unserer Sicht fast noch wichtiger als das Geschenk selbst... oder zumindest genauso wichtig. Denn die persönlichen Zeilen berühren emotional am meisten. Wir sind die erste Adresse für erschwingliche, kleine und dennoch originelle Weihnachtspräsente für Freundinnen und Frauen. Bei uns könnt ihr aus hunderten Geschenkideen, die zu eurer Freundin oder Frau passenden Geschenke finden. Wenn es um die Erfüllung von großen Wünschen geht können wir mit unserem Online-Geschenkeshop vermutlich nicht weiterhelfen. Persönliche Weihnachtsgeschenke für den Freund!. Aber wie so oft machen vor allem die kleinen Dinge das Leben so lebenswert.