Alle Jahre wieder: Jeder Jahreswechsel bringt in der Personalverrechnung große Veränderungen mit sich. Auch das Jahr 2019 hat einige Neuerungen zu bieten:
In dieser Tabelle finden Sie die wichtigsten SV-Werte für das Jahr 2019:
Höchstbeitragsgrundlage
monatlich
€ 5. 220, 00
Höchstbeitragsgrundlage Sonderzahlungen
jährlich
€ 10. 440, 00
Höchstbeitragsgrundlage freie DN ohne SZ, GSVG, BSVG
€ 6. 090, 00
Geringfügigkeitsgrenze
€ 446, 81
Unfallversicherung für 2019: € 117, 48 im Jahr bzw. Personalverrechnung 2020 (Ausgabe Österreich) (eBook, PDF) von Bernd Luxbacher; Florian Schrenk; Friedrich Schrenk - Portofrei bei bücher.de. € 9, 79 monatlich. Die Auflösungsabgabe bei DG-Kündigung oder einvernehmlicher Auflösung beträgt letztmalig im Jahr 2019 € 131. Achtung! Die Abgabe entfällt mit Ende 2019.
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Das WLTP-Verfahren soll realistischere Messungen des Kraftstoffverbrauchs und der Co2 Emissionen ermöglichen. Achtung: Durch das neue Verfahren kann sich ein um ca. 20% höheren Verbrauchswert ergeben. Im Jahr 2019 wird es dadurch aber noch keine Änderungen für die Sachbezugswerte oder die Normverbrauchsabgabe (NoVa) geben. Bis zum Jahresende wird eine Rückrechnung von WLTP auf NEFZ mit Hilfe eines von der EU-Kommission veröffentlichten Kalkulators () erfolgen. Sachbezugswerte für Zinsersparnis:
Gegenüber dem Vorjahr unverändert ist 2019 die Zinsersparnis für einen Gehaltsvorschuss oder ein Arbeitgeberdarlehen, die den Betrag von € 7. 300 übersteigen. Ernster eBooks - Deutschlands großer eBook Store für PC, MAC und gängige eBook Reader. Diese ist mit 0, 5% als Sachbezug anzusetzen. Keine Änderung bei Dienstwohnungen:
Der Sachbezug für Dienstwohnungen orientiert sich jeweils an den zum 31. 10. des Vorjahres geltenden Richtwertmietzinsen. Diese wurden zuletzt ab 1. 4. 2017 angepasst. Daher gelten 2019 unverändert zum Vorjahr folgende Sachbezugswerte für Dienstwohnungen pro Quadratmeter Wohnfläche:
Bgld
Kärnten
NÖ
OÖ
Slbg
Stmk
Tirol
Vbg
Wien
€/m 2
5, 09
6, 53
5, 72
6, 05
7, 71
7, 70
6, 81
8, 57
5, 58
Ist der um ein Viertel gekürzte fremdübliche Mietzins um mehr als 100% höher als der sich aus obigen Werten ergebende Sachbezug, dann ist der um 25% verminderte fremdübliche Mietzins anzusetzen.
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Durch Auslagerung der internationalen Abrechnungsfälle profitieren Sie von unseren umfangreichen Erfahrungen. Optimale Lösung für die Dienstreisekostenverwaltung
Die Erfassung der Reisedaten erfolgt in unserer Webapplikation mittels gesichertem Zugang direkt durch die reisenden Dienstnehmer/innen oder durch eine zentrale Stelle in Ihrem Backoffice. Personalverrechnung | Grant Thornton. Die Reiseabrechnungen werden elektronisch an den jeweiligen Vorgesetzten zur (elektronischen) Freigabe weitergeleitet. Nach der endgültigen Freigabe werden die Daten entweder der Personalverrechnung zur Auszahlung übermittelt oder direkt aus dem Reisekostenmodul ausgezahlt. Transparente Kostenstruktur
Nach einer genauen Bedarfserhebung profitieren Sie von Pauschalhonoraren für die laufende Abrechnung und die verpflichtend zu erstellenden Jahresmeldungen. Damit werden die Ausgaben von Anfang an planbar und transparent. Über die laufende Abrechnungstätigkeit hinausgehende Beratung wird auf Stundenbasis abgerechnet.
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Für Kinder, die nicht im Inland sondern im EU/EWR-Raum/Schweiz leben, werden der Familienbonus Plus und der Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag sowie der Unterhaltsabsetzbetrag an das Preisniveau des Wohnsitzstaates angepasst. Achtung: Für Kinder, die in Drittstaaten leben, gebühren weder Familienbonus Plus noch der Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag. Der Familienbonus Plus ersetzt den Kinderfreibetrag und die Kinderbetreuungskosten bis zum 10. Lebensjahr des Kindes. Personalverrechnung 2019 pdf free. Weiterhin als außergewöhnliche Belastung abzugsfähig sind Aufwendungen für Berufsausbildung des Kindes außerhalb des Wohnortes mit einem Pauschalbetrag von € 110 je Monat der Berufsausbildung. Wichtig: Um den Familienbonus Plus ab 1. 2019 bereits in der laufenden Gehaltsabrechnung geltend machen zu können, ist das neu gestaltete Formular E 30 auszufüllen und dem Arbeitgeber vorzulegen. Dabei ist die allfällige Aufteilung mit Partner bzw. Unterhaltsverpflichtetem im Ausmaß von je 50% oder die alleinige Geltendmachung im Ausmaß von 100% anzugeben.
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Unser Leistungsangebot – Ihr Nutzen
Full-Service-Personalverrechnung – Sie übermitteln uns alle Daten und erhalten die fertigen Personalabrechnungen zu dem von Ihnen vorgegebenen Zeitpunkt. Über einen gesicherten Webzugang haben Sie jederzeit Zugriff auf Ihre Daten. Erbringung definierter Vorleistungen – Um vorhandene Kompetenzen einzusetzen, können Sie genau definierte Vorleistungen (zB Stammdatenerfassung und -änderungen) erbringen und in unser System integrieren (Co-Sourcing). Outsourcing ausgewählter Abrechnungskreise – Bei besonders sensiblen Daten, wie zB der Bezügeabrechnung von Führungskräften, garantieren wir absolute Diskretion und professionelle Abwicklung. Personalverrechnung 2019 pdf size. Beratung von Praktiker zu Praktiker – Wenn Sie die Personalverrechnung selbst erledigen, wissen Sie, dass es immer wieder Spezialfälle und Sonderfragen gibt. Wir bieten rasche, professionelle und praxisorientierte Hilfestellung. Abrechnung von Expats – Die Abrechnung von entsandten Mitarbeitern erfordert besonderes Know-how im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Die Quadratmeterwerte beinhalten auch die Betriebskosten. Werden die Betriebskosten vom Arbeitnehmer getragen, ist von den Quadratmeterwerten ein Abschlag von 25% vorzunehmen. Werden die Heizkosten vom Arbeitgeber übernommen, ist ganzjährig ein Heizkostenzuschlag von € 0, 58 pro m² anzusetzen. Kostenbeiträge des Arbeitnehmers kürzen diesen Zuschlag. Bei einer vom Arbeitgeber gemieteten Wohnung sind die oben angeführten Quadratmeterwerte der um 25% gekürzten tatsächlichen Miete (samt Betriebskosten, exklusive Heizkosten) einschließlich der vom Arbeitgeber getragenen Betriebskosten gegenüberzustellen; der höhere Wert bildet den maßgeblichen Sachbezug. Personalverrechnung 2019 pdf downloads. Für arbeitsplatznahe Dienstwohnungen bis zu 30 m² ist kein Sachbezug bzw bei einer Wohnungsgröße zwischen 30 m² und 40 m² ein um 35% reduzierter Sachbezug anzusetzen, wenn diese Wohnung nicht den Mittelpunkt der Lebensinteressen des Arbeitnehmers bildet. Unterhaltsleistungen – Regelbedarfsätze für 2019:
Ein Unterhaltsabsetzbetrag von € 29, 20 (für das 2.
Autoren: Irina Prinz
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