In Kooperation mit der Stadt Gießen, die bereits in 2020 (mit dem AWO-Bildungswerk) die neue Grundqualifizierung nach QHB erfolgreich pilotiert hat, werden ab kommendem Jahr Stadt und Landkreis Gießen eine gemeinsame Qualifizierung für alle Kindertagespflegepersonen anbieten. Mit der Umsetzung beauftragt ist das AWO Bildungswerk Gießen. Qualifikation von Kita-Pflegepersonen: Stadt und Landkreis Gießen gehen gemeinsamen Weg / Stadt Gießen. Beide Jugendämter stimmen hierbei die Angebote in Zusammenarbeit mit den Kindertagespflege-Büros und dem neuen Bildungspartner ab. Durch die Kooperation der Jugendämter aus Stadt und Landkreis Gießen wird das Netzwerk der Tagespflege weiter gestärkt. Zudem erweitert sich durch die Zusammenarbeit das vielfältige Fortbildungsangebot für tätige Tagesmütter und Tagesväter. Denn auch die jährlichen Aufbauqualifizierungen der bestehenden, anerkannten Kindertagespflegepersonen werden ab 2021 erstmalig in einem gemeinsamen Kursangebot für Stadt und Landkreis über das AWO-Bildungswerk angeboten. Das neue Angebot ist bereits online:
Dies dient nicht nur der besseren Auslastung der Kurse, sondern trägt auch zur optimalen Vernetzung der Akteure im Bereich der frühkindlichen Erziehung, Bildung und Betreuung bei.
Tagespflege: Neues Bildungsangebot
Gießener Allgemeine Gießen Erstellt: 22. 09. 2021 Aktualisiert: 24. 2021, 22:16 Uhr Kommentare Teilen QHB-Abschluss-2021-mh_23_4c_2 © Red Gießen (pm). 14 neue Tagespflegepersonen haben das bundesweit anerkannte Zertifikat erhalten. Das Bildungswerk der AWO Hessen als vom Bundesverband für Kindertagespflege anerkannter Bildungsträger hat von Juli 2020 bis Juli 2021 im Auftrag von Stadt und Landkreis Gießen mit ihnen eine Grundqualifizierung zur Kindertagespflegeperson durchgeführt. Die Qualifizierung bestand aus einem tätigkeitsvorbereitenden und einem tätigkeitsbegleitenden Teil. Sie umfasste insgesamt 300 Unterrichtseinheiten (Theorie), 140 Selbstlerneinheiten und zwei 40-stündige Praktika. Mechthild Hermann, Geschäftsführerin des Bildungswerkes der AWO Hessen, und Gießens Sozialdezernentin Gerda Weigel-Greilich übergaben die Zertifikate. Tagespflege: Neues Bildungsangebot. FOTO: PM
Qualifikation Von Kita-Pflegepersonen: Stadt Und Landkreis Gie&Szlig;En Gehen Gemeinsamen Weg / Stadt Gießen
Die Stellenangebote der AWO Gießen sind in der bundesweiten AWO-Stellenbörse veröffentlicht. Wenn Sie sich über den Link bewerben, erfolgt die Aufnahme Ihrer Daten bei der AWO-Stellenbörse. Nur die AWO Gießen hat über einen geschützten Zugang die Möglichkeit, Ihre Daten abzurufen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme - egal auf welchem Weg Sie uns erreichen möchten. BEP-Fortbildungen - Bildungswerk der AWO Hessen e.V.. Unser Team wird sich so schnell es geht bei Ihnen melden! Verwaltungskraft (m/w/d) für unser HWA (20 Wochenstunden)
Pflegekraft (m/w/d) für unser AOH (TZ)
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere AWO-Service-Gesellschaft -Standort Lollar- (TZ oder VZ)
Mitarbeiter Pforte (m/w/d) für unser HWA (Stunden nach Vereinbarung)
Kindertagespflegeperson (m/w/d) für unsere Kindertagespflegegruppe in Biebertal (TZ und VZ)
Grundqualifikation QHB zur Kindertagespflegeperson
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Bildungswerk In Gießen ↠ In Das Örtliche
Bildung ist für uns das A und O und dazwischen steht ein W für Weiterkommen. "Vielen Dank für diese tollen zwei bereichernden Tage. Die Inhalte wurden super vermittelt und man konnte Vieles für die Praxis mitnehmen. Es gab neue Blickwinkel und Sichtweisen – alles rundum gelungen und gerne wieder. " Bildungswerk der Arbeiterwohlfahrt Hessen e. V.
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Gesucht werden hochmotivierte Menschen, die sich längerfristig eine Berufsperspektive in Selbstständigkeit auf diesem Gebiet aufbauen wollen. Voraussetzung sind neben einer persönlichen Eignung der Hauptschulabschluss sowie ein fortgeschrittenes Sprachniveau (B2-Level). Maximal fünf Kinder darf eine zertifizierte Kindertagespflegeperson aufnehmen. Am Anfang natürlich weniger. Die für die Teilnehmenden auch weiterhin kostenfreie Ausbildung wird durch Mittel von Stadt und Landkreis Gießen sowie des Landes Hessen gefördert. Hans-Peter Stock, Jugenddezernent des Landkreises Gießen, wirbt für die Kindertagespflege als Teil einer zeitgemäßen Familienpolitik: "Wir machen uns im Landkreis Gießen seit Langem für den Ausbau der Kindertagespflege als Alternative zur Betreuung in Kindertageseinrichtungen stark. Denn Eltern sollten frei entscheiden können, von wem und in welchem Umfang sie ihre Kinder betreuen lassen möchten. Beide Kinderbetreuungsformen haben ihre Stärken. " Damit gehört die Kindertagespflege seit vielen Jahren zum festen Bestandteil des kommunalen familiennahen und individuellen Betreuungsangebots.
Neben inhaltlichen Updates – es werden aktuelle Themen aus der Erziehungswissenschaft und der Bildungs- und Berufspolitik aufgegriffen und berücksichtigt – geht die Qualifizierung auch konzeptionell neue Wege: Theorie und Praxis sind von Beginn an effektiv verzahnt – so steht neben den verschiedenen Fachreferent*innen eine pädagogische Fachkraft, die "kontinuierliche Kursbegleitung", zur Verfügung. Diese unterstützt die Teilnehmer*innen durchgängig in der tätigkeitsvorbereitenden und in der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierungsphase – d. h. sie steht den Teilnehmer*innen auch noch während der Aufnahme der praktischen Tätigkeit mit Rat und Tat zur Seite. Hinzu kommen regelmäßige Reflexion des Praxisalltags, sowie angeleiteter Austausch und Supervision in einer festen Gruppe. Der Bedarf an Betreuungsplätzen für Kinder unter 3 Jahren ist überall hoch –Kindertagespflegepersonen dringend gesucht -
Wer als Kindertagespflegeperson tätig wird, entscheidet sich für eine spannende und moderne Aufgabe, die sich sehr gut mit der eigenen familiären Situation kombinieren lässt.