Er erklärt gut und benutzt moderne Werkzeuge, die ich bis jetzt nicht kannte. Es geht doch schmerzlos. Ab jetzt kostet es mich keine Überwindung, einen nächsten Termin zu machen Weitere Informationen Profilaufrufe 1. 778 Letzte Aktualisierung 21. 04. 2021
Zahnarzt Dr Meinhardt Lübeck
09. 2012 • gesetzlich versichert • Alter: 30 bis 50 Sehr guter Zahnarzt Kompetent, freudlich, aufmerksam. Nimmt sich Zeit für den Patienten. Versucht immer alles. Sehr nettes Personal Weitere Informationen Weiterempfehlung 100% Profilaufrufe 10. 462 Letzte Aktualisierung 03. 11. 2008
Zahnarzt Dr Reinhardt Hamilton
Ästhetische Zahnheilkunde Veneers Inlays, Onlays, Teilkronen, Kronen und Brücken aus Vollkeramik Bleaching Prophylaxe Vorsorgeuntersuchung Professionelle Zahnreinigung/PZR Parodontitis Akutbehandlung bei Zahnfleischbeschwerden Nachsorge zum Schutz des Zahnfleisches Weitere Leistungen Endodontologie Zahnersatz Funktionstherapie Laserbehandlung Willkommen in unserer Praxis! Wir freuen uns auf Ihren Besuch. Zahnarzt dr reinhardt hamilton. Welcome to our dental office! We are delighted to have you as a new patient. Witamy serdecznie w naszej przychodni stomatologicznej. Üdvözöljuk a Fogaszati Rendelönk Internet oldalan.
Zahnarzt Dr Reinhardt Urology
Zahnarzt in Spangenberg bei Kassel
Ihre Zähne sind uns wichtig! Willkommen in der Praxis für Zahnheilkunde und Oralchirurgie Dr. Claus Reinhardt in Spangenberg bei Kassel. Deshalb nehmen wir uns Zeit für Sie, und finden gemeinsam mit Ihnen Wünschen und Vorstellungen die beste Lösung! Regelmäßige Fortbildungen, ständige Qualitätskontrollen und wissenschaftlich begründete Behandlungsmethoden sind unsere Basis. Unsere Praxis ist barrierefrei und verfügt über Parkmöglichkeiten. Für ältere Patienten besteht die Möglichkeit direkt vor den Praxiseingang gefahren zu werden. Ihr Zahnarzt und Oralchirurg in Spangenberg - Ihr Zahnarzt und Oralchirurg in Spangenberg nahe Kassel. Wir freuen uns auf Ihren Besuch. Das Team der Praxis Dr. Reinhardt
Die Haltestelle "Rathaus" befindet sich nur ca. 100 Meter/1 Minute zu Fuß von unserer Praxis entfernt. Benutzen Sie die Linie U 1 bis zur Haltestelle "Rathaus". Von dort sind es nur noch ca. Zahnarzt dr reinhardt urology. 100 Meter/1 Minute Fußweg bis zu uns. Unsere Praxisräume liegen ebenerdig und sind von der Königstraße aus für Rollstuhlfahrer und Patienten mit Gehhilfen bequem zugänglich. Weiterlesen
Unsere Zahnarztpraxis in Fürth liegt im Großraum Nürnberg-Fürth-Erlangen. Die Inhalte dieser Website und der Downloads sind urheberrechtlich geschützt. Unerlaubte Kopien werden mit Copyscape identifiziert und als Verstöße gegen das Urheberrecht geahndet.
Wie viele Tage Urlaub im Jahr stehen einem angestellten Zahnarzt zu? Bezogen auf eine volle Stelle beträgt der gesetzliche Urlaubsanspruch mindestens 24 Tage, jedoch bezogen auf eine 6-Tage-Woche. Arbeitet der Arbeitnehmer fünf Tage pro Woche, so hat er einen gesetzlichen Anspruch auf 20 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Vertraglich kann jedoch mehr Urlaub vereinbart werden. Wie sind die Versicherungsverhältnisse geregelt? Ist es üblich, selbst eine Berufshaftpflichtversicherung abzuschließen, während der Arbeitgeber für den Abschluss der Unfallversicherung zuständig ist? Bei angestellten Zahnärzte übernehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Anteile für Versorgungswerk, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung gemeinsam. Auch beim Abschluss einer privaten Krankenversicherung muss sich der Arbeitgeber beteiligen. Arbeitsvertrag angestellter zahnarzt nordrhein in e. Bei der Arbeit ist der Arbeitnehmer in der gesetzlichen Unfallversicherung, für die der Arbeitgeber die Beiträge zahlt, versichert. Für den privaten Bereich ist der Abschluss einer eigenen Unfallversicherung des Arbeitnehmers natürlich zu empfehlen.
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Für das gehalt gibt es je nach status des arbeitenden unterschiedliche bezeichnungen.
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Bundesweiter Betriebsärztetag Wuppertal, 27. 02. 2016 Ärztliche sind grundsätzlich anerkannt in der Rechtsprechung (vgl. z. B.
Bundestierärztekammer e. V.
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Er hat die für die Ausübung des zahnärztlichen Berufs geltenden gesetzlichen Bestimmungen und die Berufsordnung in persönlicher Verantwortung zu beachten und den zahnärztlichen und organisatorischen Weisungen des Praxisinhabers oder seines Vertreters Folge zu leisten. Der Vorbereitungsassistent hat sich mit den Bestimmungen über die privat- und vertragszahnärztliche Versorgung vertraut zu machen und sie zu beachten. Der Vorbereitungsassistent hat den Praxisinhaber über alle besonderen Vorkommnisse, insbesondere im Rahmen der zahnärztlichen Behandlung unverzüglich und vollständig zu informieren. § 4 Vergütung Als Vergütung für seine Tätigkeit erhält der Vorbereitungsassistent ein monatliches Bruttogehalt von € ______________. Das Gehalt ist am letzten Tag eines jeden Monats zu zahlen. Mustervertrag für Vorbereitungsassistenten | Bayerische Landeszahnärztekammer. Der Praxisinhaber hat dafür zu sorgen, daß eine ausreichende Berufshaftpflichtversicherung für den Vorbereitungsassistenten besteht. (Hier sollte vereinbart werden, welche der beiden Vertragsparteien die Berufshaftpflichtversicherung abschließt. )
Mündliche Nebenabreden bestehen nicht. Arbeitsvertrag angestellter Zahnarzt - das ist zu beachten!. 3. Durch die Unwirksamkeit einer Vertragsbestimmung wird die Gültigkeit der übrigen Regelungen nicht berührt. Die unwirksame Bestimmung ist durch eine sinnentsprechende wirksame Bestimmung zu ersetzen, die der angestrebten Regelung am nächsten kommt. ________________________________ (Ort, Datum) _______________________ _____________________________ (Unterschrift des Praxisinhabers) (Unterschrift des Vorbereitungsassistenten)
Ob Vergütungsvereinbarungen, Krankheit im Urlaub oder Schwangerschaftsvertretung: Durch klare Regeln im Arbeitsvertrag lassen sich Missverständnisse meist vermeiden. Rechtsanwalt Dr. Thomas Ruppel erklärt im Interview, worauf man als junger Zahnarzt achten muss. zm-online: Herr Dr. Ruppel, was muss ein Angestelltenvertrag unbedingt enthalten? Arbeitsvertrag angestellter zahnarzt nordrhein in 3. Dr. Thomas Ruppel: Rechtlich kommen Arbeitsverträge auch mündlich wirksam zustande. Das sogenannte Nachweisgesetz gibt dem Arbeitnehmer aber einen Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag. Schon um spätere Streitigkeiten zu verhindern, sollte ein Arbeitsvertrag in jedem Fall schriftlich geschlossen werden. Unabdingbar sind neben der korrekten Bezeichnung der Vertragsparteien, die Art der Tätigkeit, die Arbeitszeit, der Arbeitsort, das vereinbarte Gehalt, die Höhe des Urlaubsanspruchs, eventuelle Sonderzahlen und Regelungen zu eventuellen Nebentätigkeiten (Gutachten, Wissenschaft, Engagement in Berufsverbänden). Was sind übliche Kündigungsfristen?