raap-shit
Loyalität ist mehr als ein Wort. Vielleicht gefällt dir das
geh richtung sonnenuntergang auf den bahngleisen, entweder sie/er oder gar keine/r♡
Kollegah
daszitatdestages
Wer seine Träume leben will, der darf nicht schlafen. Xatar, dt. Rapper (1981-)
Quelle:
rap-auf-deutsch
Ich seh dich, und ich wünschte, ich würd dich nicht brauchen~Doch bei keinem sonst da draußen fühl ich mich zu Hause
Das Letzte was mir blieb war dein Duft auf meinem Kissen. ich bin in einem Plasma. Ich bin hier allein' und wenn ich jemand sehe, kann es nur der teufel sein
deutschrapquoteswhatever
Ficke nicht mit Hollister und ficke nicht mit Superdry
rapmadeingermany
Alles erinnert mich an dich, ganz egal wo ich bin. raplinesnet
Sie sehen nur die Fassade, aber meinen zu durchschauen, wer du bist. Wir werden nicht in die Hölle kommen, denn sie kommt zu uns. Du bist der allerbeste Mensch in mein Leben, mein Stolz und meine Ehre weil ich ohne dich nichts wäre♡
~PA SPORTS ♡
- Loyalität ist mehr als ein work at home
Loyalität Ist Mehr Als Ein Work At Home
Und auch in Arbeitszeugnissen von Führungskräften ist regelmäßig der Satz "Frau XXX verhielt sich dem Unternehmen gegenüber stets loyal" zu finden. Aber worum geht es bei loyalem Verhalten und Handeln eigentlich im Detail? Wem gegenüber loyal? Bevor Sie sich überlegen, wie Sie Ihre Integrität, Verlässlichkeit und Loyalität in Job-Interviews zum Ausdruck bringen werden, sollten Sie klären, wem gegenüber Sie sich im Berufsalltag loyal verhalten wollen, können oder sollten. Beispiele: Loyales Verhalten
Loyal gegenüber dem Unternehmen insgesamt? Gegenüber dem Managementboard? Oder nur gegenüber dem direkten Vorgesetzten? Gegenüber einzelnen Mitarbeitern, deren Interessen Sie "nach oben" vertreten sollen? Oder stehen Sie loyal zum Team, zur Abteilung, zum Bereich oder zum laufenden Projekt? Verlässlich gegenüber Kollegen? Oder gegenüber Kunden? Denken Sie auch an die Loyalität gegenüber Ihrem persönlichen Verantwortungsbereich und Ihren Arbeitsaufgaben? Und sind Sie auch ausreichend loyal gegenüber Ihren eigenen Interessen und Wünschen?
Somit handeln die Mitarbeiter nicht immer im eigenen Interesse, sie stellen die Interessen des Unternehmens in den Vordergrund. Das kann beispielsweise ein Verzicht auf Gehaltsanpassungen in Krisenzeiten, Bereitschaft zu Überstunden, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen, oder ein Wohnortwechsel bei Standortverlagerungen sein. Nur Mitarbeiter die voll und ganz hinter einem Unternehmen stehen und sich mit diesem identifizieren, bleiben diesem dauerhaft loyal. Genauso können Kunden loyal sein, die einem Produkt, einer Marke oder einem Unternehmen die Treue halten und keine Konkurrenzprodukte beziehen, auch wenn diese mit Preisnachlässen locken. Loyalität bei der Arbeit
Loyalität hat nichts mit Abhängigkeit zu tun. Vielmehr ist es die freiwillige Bereitschaft, sich dem Team, dem Unternehmen oder eine Gruppe verbunden zu fühlen. Loyalität bedingt natürlich auch andere Sozialkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Fairness und Anständigkeit. Loyalität zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Eine loyale Führungskraft ist bereit, die eigenen Ziele und Interessen zu Gunsten anderer zurückzustellen, selbst wenn diese vorübergehend zum eigenen Nachteil sind.