Unser Artikel "Wie finde ich gute Führungskräftetrainings? " Gern können wir uns kennen lernen. Schreiben Sie an. Führungskräfte coaching berlin.org. Unsere offenen Trainings in Berlin
Integrales Kommunikations- und Konflikt-Training Berlin
Business-Kommunikation für eine neue Zeit mit Elementen der Gewaltfreien Kommunikation: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für Fach- und Führungskräfte, aber auch für alle anderen, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten …mehr zu Terminen & Inhalten
Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung "Sensing the Essence"
Eine Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, stellt für Führungskräfte, aber auch für Projektleiter, Personaler und Coaches, die Teamcoaching Ausbildung dar, die wir ins Leben gerufen haben. ( zur Ausbildung).
Führungskräfte Coaching Berlin City
Menschen zu einem Hochleistungsteam zusammenzuführen ist wahrscheinlich die wichtigste Führungsaufgabe, jetzt und in der Zukunft. Teamentwicklung Berlin unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter sich systematisch zu einem Hochleistungsteam zu entwickeln. Teamcoaching Berlin liefert punktuell und begleitend inspirierende Impulse für bestehende und junge Teams. Wie Teams gestärkt aus der Krise hervorgehen, hören Sie hier. Ihre Business Coachin aus Berlin Eva Hönnecke
Als Business Coach & Management Trainerin bin ich seit vielen Jahren in der Wirtschaft unterwegs. Man sagt mir Tatkraft und Optimismus nach und tatsächlich bin ich der Überzeugung, dass durch Handeln und Ausprobieren (inspect & adapt) Klarheit und neue Optionen entstehen. In meiner persönlichen Vita habe ich erlebt, dass es sich lohnt anzufangen, auch wenn nicht jeder Schritt zum Ziel abgesichert ist. Führungskräfte coaching berlin city. Meine persönlichen Werte sind Freiheit und (Eigen-)Verantwortung. Beides gehört für mich zusammen und bedingt sich.
Führungskräfte Coaching Berlin Film
Vertraue der Veränderung In Vorträgen sind wir Impulsgeber zu relevanten Themen des New Leadership. In erfrischenden Workshops und Seminare betreten wir das Land der Möglichkeiten. Mit individuellen Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
Führungskräfte Coaching Berlin.Com
In Verhandlungen und konträren Auseinandersetzungen die eigenen Positionen so durchsetzen, dass es für alle Beteiligten eine win-win-Situation wird. Konflikte gezielt, zügig und fair managen. Gelassen mit anspruchsvollen Vorgesetzten und Aufsichtsgremien kooperieren. Sich auf neue Aufgaben oder größere Verantwortung vorbereiten. Führungskräfteentwicklung Berlin | Führungs Seminare | Workshop Berlin. Vorstands-, Geschäftsführer- und Leitungs-Meetings ergebnisorientiert vorbereiten, leiten und auswerten. Moderne Führung...
Mitarbeiter motivieren und zum Mitdenken, zum Mitmachen sowie zur Selbstverantwortung bewegen. Das Team zur Höchstleistung führen, Mitarbeiter zur Bestform entwickeln, Führungskräfte zu Zugpferden aufbauen. Vom Anweiser zum Beziehungsmanager werden. Durch eigene Top-Performance die Mitarbeiter und kooperierende Abteilungen zu herausragenden Ergebnissen bringen. Im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern konstruktive, effiziente Lösungen entwickeln und umsetzen. In Zeiten tiefgreifender Werteverschiebungen in der Gesellschaft den Wandel zu moderner Führung nachhaltig gestalten.
für die Verantwortungsträger in Unternehmen und Organisationen: Die das große 1×1 schon können, und jetzt Strategie, Standing oder ihren Führungsstil reflektieren und verbessern möchten. Als Führungskräfte-Coach unterstütze ich Sie mit Erfahrungen aus eigener langjähriger Führungstätigkeit, Handwerkszeug aus Managementlehre und Organisationspsychologie. Und mehr als 4000 Stunden Coaching-Erfahrung. "Wann kann mir ein Führungskräftecoaching weiterhelfen? " Beim Einstieg in eine neue Führungsposition. Wenn Veränderungen wie Fusion, Wachstum oder Krise zu bewältigen sind. Wenn Feedback oder Unzufriedenheit von oben oder von unten zu verdauen sind. Bei Unsicherheit im Umgang mit ungeschriebenen Gesetzen der Organisation. Führungskräfte Coaching und Teamtraining in Berlin | Nussbaum Coaching. Bei sich auswachsenden Konfliktsituationen und Reibungsverlusten im Team. Bei struktureller Überlastung oder strategischem Planungsbedarf. Aber natürlich auch bei Selbstmanagementthemen, wenn es Ihnen um persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke, Effizienz, Work-Life-Balance geht.