R oland Rössler übernimmt als Cluster General Manager die Leitung des Hilton Mainz mit 433 Zimmern und des Hilton Mainz City mit 127 Zimmern. Roland Rössler begann seine Laufbahn bei Hilton 1986 als Sous Chef im Rome Cavalieri. Weitere Stationen seiner Karriere führten ihn nach Malta und Bahrain, wo er als Executive Chef tätig war. Hilton mainz ausbildung in der schreiner. Er war vier Jahre lang Food & Beverage Manager im Hilton Amsterdam, bevor er als Executive Assistant Manager ins Hilton Prague wechselte. Dort wurde er 1998 Director of Operations. Roland Rössler übernahm im Jahr 2000 die Aufgabe des Managers im Hilton Vienna und Hilton Vienna Plaza. Danach war er zwei Jahre General Manager des Hilton Fujairah in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Im Jahr 2002 kehrte er als General Manager des Hilton Bonn in seine Heimat zurück und übernahm 2005 die Position des General Manager im Hilton Mainz. Jörg Potreck wird zukünftig als Cluster General Manager für das Hilton Cologne und das Hilton Bonn mit insgesamt 548 Zimmern verantwortlich sein.
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Schicke uns ein kurzes Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf und vergiss nicht, uns mitzuteilen, für welchen unserer Standorte in Deutschland Du Dich bewirbst. Wenn Du stolz auf Deine Zeugnisse bist, darfst Du sie natürlich ebenfalls mitschicken. Wenn nicht, nur keine Sorge – bewirb Dich trotzdem und lass uns darüber reden. Website: Hilton Careers
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Besuchen Sie Ihre Liebsten. Feiern Sie einen wichtigen Meilenstein. Genießen Sie die berühmte Gastfreundschaft von Hilton und profitieren Sie in unseren Hotels auf der ganzen Welt von hohen Ermäßigungen. Unsere Go Hilton Reiseprogramme für Teammitglieder, Familie und Freunde machen es möglich! Hilton: Rössler leitet zwei Hotels in Mainz - Neue Köpfe - FAZ. BEWIRKEN SIE ETWAS POSITIVES
Im Rahmen des Thrive Sabbatical Programms von Hilton erfahren Sie, wie es ist, einen Traum zu geben, um für andere etwas Gutes zu bewirken, oder einen Traum zu leben, indem man ein persönliches Ziel erreicht. Vier Wochen. 5. 000 $. Die Gelegenheit, neue Energie zu tanken, zu wachsen und etwas Positives zu bewirken. ERHALTEN SIE UNTERSTÜTZUNG BEI JEDEM SCHRITT
Lead@Hilton ist unser ganzheitliches Programm zur Entwicklung von Führungskompetenzen, das sich darauf konzentriert, Teammitglieder auf jeder Stufe ihrer Karriereleiter voranzubringen – vom Berufsanfänger bis hin zur Führungsebene. Hilton fördert lebenslanges Lernen und stellt den Teammitgliedern die Ressourcen zur Verfügung, mit denen diese ihr volles Potenzial ausschöpfen und ihre beruflichen Ziele erreichen können.
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Gemeinsam erfolgreich sein. Hilton mainz ausbildung palace. Gemeinsam feiern. Unter diesem Motto finden derzeit in vielen unserer Hotels Sommerpartys für unsere Teams statt. Heute teilen wir mit Euch einige Impressionen vom Sommerfest des Waldorf Astoria Berlin, das diese Woche über den Dächern der deutschen Hauptstadt stattfand. Team-Sommerparty Waldorf Astoria Berlin SONY DSC Team-Sommerparty Waldorf Astoria Berlin Team-Sommerparty Waldorf Astoria Berlin Team-Sommerparty Waldorf Astoria Berlin Azubis Waldorf Astoria Berlin Team-Sommerparty Waldorf Astoria Berlin Team-Sommerparty Waldorf Astoria Berlin Azubis Waldorf Astoria Berlin Azubis Waldorf Astoria Berlin Team-Sommerparty Waldorf Astoria Berlin
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