zur Einführung eines "Betrieblichen Vorschlagswesens"
Wie kommen Sie im Unternehmen an das "Goldene Kapital" sprich das "Know How" Ihrer Mitarbeiter? Ganz einfach. Binden Sie Ihre Mitarbeiter möglichst weitgehend in den betrieblichen Ablauf mit ein. Lassen Sie den kreativen Köpfen Raum und führen Sie ein betriebliches Vorschlagswesen ein. Im Rahmen dessen können Ihre Mitarbeiter sich aktiv an der Gestaltung und Umgestaltung von Unternehmensabläufen beteiligen und Sie als Arbeitgeber installieren eine Atmosphäre, in der jeder ernst und wahrgenommen wird. Lassen Sie Ressourcen nicht ungenutzt! Wer weiß was in Ihren Mitarbeitern für Potenziale liegen. PDF als Download bequem am Rechner ausfüllen, speichern und drucken. 3 Seiten, 44 KB
+ Betriebsfrieden sichern und Vereinbarung zum Vorschlagswesen treffen! + Schaffen Sie Raum für Kreativität und Mitbestimmung
+ Downloaden und betriebsgerecht anpassen! Betriebliches vorschlagswesen máster en gestión. Regelungsinhalte der Betriebsvereinbarung
Regelungsinhalte sind: *liste §1* Definition §2* Teilnahmeberechtigung am betrieblichen Vorschlagswesen §3* Vorgehen bei Verbesserungsvorschlägen §4* Prämierung der Vorschläge §5* Prämie und Prämienhöhe §6* Umsetzung und Rechtsweg §7* Einspruchsrecht §8* Steuerliche Behandlung der Prämien §9* In-Kraft-Treten und Kündigung liste* Quelle des Musters: W. A.
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14, 90 € exkl. 19% MwSt. Word Vorlage für eine Betriebsvereinbarung zum betrieblichen Vorschlagswesen Beschreibung Bewertungen (0) Beschreibung Das Betriebliche Vorschlagswesen – BVW, als dauerhafte Einrichtung, erstreckt sich auf alle Aufgaben und Dienstleistungen Ihres Unternehmens. Verbesserungsvorschläge unterstützen Sie dabei, Aufgaben effektiver und effizienter zu erfüllen, die tägliche Arbeit zu erleichtern und Ersparnissen oder Mehreinnahmen zu erzielen. Betriebsvereinbarung zum Thema Betriebliches Vorschlagswesen - 1 | W.A.F.. Nutzen Sie unsere Vorlage zur Umsetzung Ihres Betrieblichen Vorschlagswesens und profitieren Sie zusätzlich von den Anlagen in Form einer Führungsanweisung zum Umgang mit Mitarbeiter – Vorschlägen und einer Muster – Prämientafel für Verbesserungsvorschläge. Somit erhalten Sie mit unserem Business Tool zur Umsetzung Ihres Betrieblichen Vorschlagswesens – BVW ein Instrument mit dem Sie Zeit bei deren Umsetzung sparen und alle erforderlichen Informationen vorliegen haben. Sie sind auf der Suche nach einer Qualitätsmanagement Ausbildung oder wollen eine Online Schulung im Bereich Qualitätsmanagement als E-Learning Kurs durchführen.
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BVW Betriebsvereinbarung Betriebsvereinbarung oder auch Konzernbetriebsvereinbarung ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite (auch Betriebsrat oder Personalrat). Sie bildet die Grundlage für ein vertragskonformes Verhalten. Der Betriebsrat kann dabei sein Initiativrecht nutzen sowie sein Mitbestimmungsrecht ausüben, um das Betriebliche Vorschlagswesen zu gestalten. Die Inhalte und die Ausgestaltung einer Betriebsvereinbarung kann sehr unterschiedlich sein. Es werden in einer Betriebsvereinbarung zum Beispiel Themen geregelt, wie: Vertragspartner Präambel Philosophie Zielsetzung Geltungsbereich Definitionen Verbesserungsvorschlag Rollen Modell/Konzept Prozess Bewertung/Anerkennung/Prämierung Gremien Sie möchten mehr erfahren? Verbesserungsvorschlag Formular – IdeenManagement Software – IdeeOle. LESETIPP 3: Thema Betriebsvereinbarung im Buch Ideenmanagement für Arbeitnehmervertreter und Arbeitgebervertreter Wertschätzungskultur Jedes Unternehmen definiert seinen individuellen Weg, wie es die Ideengeber für ihre Verbesserungsvorschläge wertschätzen möchte.
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§ 13 Beschäftigungssicherung
Fallen durch die Umsetzung von VVs Arbeitsplätze weg, sind den davon Betroffenen Qualifizierungsmaßnahmen anzubieten, welches sie in die Lage versetzen sollen, gleichwertige andere Arbeit auszuführen. Betriebliches vorschlagswesen muster. Die Qualifizierungsbetriebsvereinbarung gilt dazu. § 14 Gültigkeit und Änderung dieser Richtlinien
Diese Betriebsvereinbarung tritt am Tag der Unterzeichnung in Kraft. Sie ist mit einer Frist von drei Monaten vor Jahresende kündbar.
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Sie findet keine Anwendung auf leitende Angestellte gemäß § 5 Abs. 3 BetrVG. (Ggf. : Diese Betriebsvereinbarung findet jedoch Anwendung auf die im Betrieb tätigen Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer, sobald sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt waren). [1547] § 2 Sachlicher Geltungsbereich
1. Diese Betriebsvereinbarung gilt nicht für Arbeitnehmererfindungen oder qualifizierte technische Verbesserungsvorschläge im Sinne des Arbeitnehmererfindungsgesetzes, insbesondere dessen § 20 Abs. 1. Betriebsvereinbarung Vorschlagswesen - Muster-Vorlage zum Download. 2. Ein Verbesserungsvorschlag im Sinne dieser Betriebsvereinbarung ist eine Anregung, die einen innerbetrieblichen Zustand positiv verändern soll, wobei diese Veränderung ohne den Verbesserungsvorschlag nicht eingetreten wäre. Hierunter fallen auch Ideen für neue Produkte und Verfahren, Unterstützung von Marketing, Vertriebs- und Akquisitionsaktivitäten. Erforderlich ist eine möglichst genaue Beschreibung von Ist- und Sollzustand, eines Lösungsweges oder -ansatzes zur Erreichung des Soll-Zustandes unter Hinweisen zur Machbarkeit und Umsetzbarkeit sowie Hinweisen zum Nutzen nach der Umsetzung durch den Vorschlagenden.
Die Verbesserungsvorschläge (VV) können alle Unternehmensbereiche betreffen. Aus der Einreichung eines VV dürfen dem Mitarbeiter keine Nachteile entstehen. § 2 Geltungsbereich, Teilnahme und Prämienberechtigung
Jeder Mitarbeiter kann VV einreichen, jedoch sind nicht alle Vorschläge prämienberechtigt. Bewertungsberechtigt ist der VV-Ausschuss. Mit der VV-Prämie soll die besondere Leistung des Mitarbeiters honoriert werden. Als Verbesserungsvorschlag gilt daher nur der Vorschlag der eine über den Rahmen des Aufgaben - und Verantwortungsbereichs hinausgehende Leistung darstellt. Eine Prämienzahlung wird nicht gewährt bei:
Vorschlägen, die von einer Stelle bereits geplant sind. Vorschlägen, die sich aus einer klaren Aufgabenerstellung ergeben. Betriebliches vorschlagswesen master 1. Vorschlägen, die bereits eingereicht wurden. Vorschlägen, die nicht durchgeführt werden. Vorschlägen, die nicht Geisteseigentum des Einreichers sind. Über die Teilnahme und Prämienberechtigung entscheidet der Bewertungsausschuss. § 3 Form und Inhalt des Vorschlages; VV-Kästen
Der Vorschlag bedarf der Schriftform und wird auf dem vorbereiteten VV-Formular, das Teil dieser Betriebsvereinbarung ist, eingereicht.