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Heiße Phase der Chemie-Tarifrunde 2011
22. 03. 2011
- Chemie-Tarifrunde 2011 - am 30/31. März kommen IG BCE und Chemie-Arbeitgeber in Bad Honnef zur zweiten Bundesrunde zusammen. Zuvor hatten neun Verhandlungen in den Regionen und...
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Tarifabschluss Chemie 2011 English
25. 05. 2012, 00:00 Uhr
Die 550 000 Chemiebeschäftigten bekommen eine kräftige Tariferhöhung. Und die Firmen legen auch noch was fürs Alter zurück. Berlin Berlin - Damit liegt die IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) vorn, zumindest auf den ersten Blick. IG BCE zur Chemie-Tarifrunde 2011: "6 bis 7 Prozent mehr" - YouTube. Für die 550000 Chemiebeschäftigten holte die Gewerkschaft am Donnerstag eine Tariferhöhung um 4, 5 Prozent raus, das liegt sogar zwei Zehntelpunkte über der IG Metall. Doch wegen der langen Laufzeit von 19 Monaten liegt der Chemieabschluss – auf ein Jahr gerechnet – unter den Metallern, die vergangenen Sonnabend auch eine stärkere Regulierung von Leiharbeit und die Azubi-Übernahme vereinbart hatten. Neben dem Geld ging es in der Chemie vor allem um altersgerechtes Arbeiten. Die Gewerkschaft wollte einen bereits seit längerem bestehenden Demografie-Fonds aufstocken, um Älteren und belasteten Beschäftigten (Schichtarbeiter) kürzere Arbeitszeiten ohne Gehaltseinbußen zu ermöglichen. Nach anderthalbtägigen Verhandlungen verständigten sich die Tarifparteien auf Folgendes: Von 2013 bis 2015 zahlen die Arbeitgeber pro Tarifmitarbeiter 600 (insgesamt: 200 Millionen) Euro in den Fonds.
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Betriebsbedingte Kündigungen konnten weitgehend verhindert werden – durch das gemeinsame Krisenmanagement von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, durch eine faire Lastenverteilung sowie durch Flexibilität in den tariflichen und betrieblichen Regelungen. Allerdings haben noch nicht alle Betriebe die Krise überwunden. Gerade kleine und mittlere Unternehmen sind im Aufholprozess bislang nicht so weit vorangeschritten. Diese werden mit überzogenen Lohnforderungen an die Wand gedrängt. Konsequenzen für die Beschäftigung sind dabei nicht ausgeschlossen. Deshalb gilt: Weniger ist mehr – mehr Chancen für Beschäftigung. Chemie-Tarifabschluss 2011 - openPR. Mehr Schutz vor Risiken Trotz der raschen Erholung auch in der chemischen Industrie im Verlauf des Jahres 2010 sind die Unsicherheiten für die weitere Entwicklung groß. Schon allein die Schuldenprobleme einiger Euro-Länder und deren Konsequenzen für die Gemeinschaftswährung bergen die Gefahr eines erneuten Rückschlags. Blinde Euphorie hat noch keiner Tarifrunde genutzt. Ein überhöhter Tarifabschluss mindert die Beweglichkeit der Unternehmen, die sie jedoch dringend brauchen, um mit unvorhergesehenen Schwierigkeiten umgehen zu können.
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Zugleich wird den Betrieben eine zusätzliche Option für die Nachwuchsgewinnung eröffnet.
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Pressemitteilung Baden-Baden, 31. März 2011. Mittelstandskomponente gut für Baden-Württemberg / Nachwuchsförderung wird weiter ausgebaut
Arbeitgeber und Gewerkschaften der chemischen Industrie haben heute einen Tarifabschluss erzielt: Vereinbart wurde eine Erhöhung der Entgelte ab Juni 2011 um 4, 1 Prozent mit einer Laufzeit von 15 Monaten. Darin enthalten sind ein bis drei Leermonate. Zusätzlich wird die Nachwuchsinitiative "Start in den Beruf" weiter ausgebaut. Tarifabschluss chemie 2011 movie. Der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Chemie Baden-Württemberg e. V. (agvChemie), Thomas Mayer, erklärte heute zum Abschluss:
"Dieser Abschluss ist an der oberen Grenze dessen, was unsere Unternehmen verkraften können. Die Möglichkeit, aus wirtschaftlichen Gründen die Erhöhung um bis zu drei Monate zu verschieben, ist besonders für unseren Mittelstand wichtig. Das ist ein sozialpolitisch sinnvolles Signal auch für die Zukunft. Je nach Nutzung der betrieblichen Öffnungsmöglichkeiten liegt die Gesamtbelastung auf zwölf Monate bezogen damit um die drei Prozent. "
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Hohe Inflation und Krieg sorgen für Unsicherheit
Die IGBCE war mit Forderungen nach einer Lohnsteigerung oberhalb der Inflationsrate in die Verhandlungen gegangen. Seither sind die Verbraucherpreise in Deutschland aber rasant geklettert, im März lag die Teuerungsrate bei 7, 3 Prozent. Der Krieg in der Ukraine sowie die stark gestiegenen Energiepreise treffen die Chemie- und Pharmabranche besonders, weil sie zu den Branchen mit einem hohen Gasverbrauch gehören. Tarifabschluss chemie 2011 online. Vor diesem Hintergrund könnte ein Gas-Embargo oder ein Lieferstopp von russischer Seite die Chemieindustrie hart treffen.
14. 02. 2011
- Am 17. Februar beginnen die Tarifverhandlungen für die etwa 93. 000 Chemiebeschäftigte in den Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbandes Hessenchemie im Dorint Hotel Wiesbaden. Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Hessen/Thüringen (IG BCE) hat ihre Forderung auf 7 Prozent beziffert. Der Arbeitgeberverband HessenChemie weist diese Zahl als völlig überzogen zurück und warnt davor, jetzt die Fehler zu machen, die in der Krise vermieden wurden. Angesichts der Forderungshöhe rechnet Dr. Tarifabschluss chemie 2011 relatif. Axel Schack, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Hessenchemie, mit schwierigen Verhandlungen. Anders als die Gewerkschaft sieht der Verband nämlich keineswegs einen Aufschwung über das Vorkrisen- Niveau hinaus. Lediglich von einer "Erholung" könne die Rede sein. 40 Prozent der Mitgliedsunternehmen gehen laut einer aktuellen Verbandsumfrage davon aus, dass das Vorkrisen- Niveau erst 2012 oder später erreicht wird. Produktionswachstum von 2 Prozent
Nach einem dramatischen Produktionseinbruch im Rahmen der Finanz- und Wirtschaftskrise und einem erfolgreichen Krisenmanagement hat sich die chemische Industrie in Hessen 2010 überraschend schnell erholt.
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