Die Materialien können auch für die Vorstellung des Portals im Kollegium genutzt werden. Kontakt: Jutta Wolff und Christoph Nocella über Edkimo -> Edkimo ist ein unkompliziertes Befragungstool. Neben einem persönlichen Feedback können Befragungen zu verschiedensten Themen (z. B. zum Ganztag, zu Projekten in Unterricht oder Schule) mit frei gewählten Zielgruppen (z. Befragungsportale für Feedback und schulinterne Evaluation des IfBQ Hamburg - hamburg.de. Schülerinnen und Schüler, Eltern, Kollegium) durchgeführt werden. Die Starter-Version von Edkimo steht allen Hamburger Lehrkräften kostenlos zur Verfügung. Was ist das Besondere an Edkimo? Ein kurzer eigener Fragebogen kann (auch über ein Smartphone) sehr schnell selbst erstellt und administriert werden. Es stehen Fragebogenvorlagen aus dem Schulkontext zur Verfügung. Die Ergebnisse werden in einfachen Grafiken visualisiert und können ganz einfach mit Dritten geteilt werden. Hamburger Schulen können zum ermäßigten Preis eine Teams-Lizenz erwerben (z. können damit schuleigene Fragebögen als Vorlagen eingestellt und Fragebögen im Kollegium ausgetauscht werden).
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So werden keine wichtigen Details des Verhaltens des Feedback-Nehmers vergessen und es bietet zudem eine gute Orientierung. Extension:DynamicPageList (DPL), version 3. 3. 2: Warnung: Kein passender Eintrag gefunden! Fragebogen
Hintergrund:
Beispiele:
Fragebogen Deutsch Klasse 12: Rückmeldebogen für Deutsch-Kurs 12
Fragebogen zum Abschluss einer Unterrichtseinheit (Deutsch): Zum Abschluss einer Unterrichtseinheit / eines Halbjahres: Rückmeldung erwünscht
Feedback-Brief
Die Schülerinnen und Schüler schreiben der Lehrerin bzw. dem Lehrer einen Brief. Variante Telegramm: Die Schülerinnen und Schüler erhalten die Aufgabe ihr Feedback im Telegrammstil zu verfassen. Variante Twitter: Die Schülerinnen und Schüler formulieren ihr Feedback in 140 Zeichen. (kurz fassen! ZUM-Unterrichten. ) Der Abschiedsbrief... eine Methode, um Feedback einzuholen und kann am Ende einer Fortbildung oder am Ende eines Halbjahres eingesetzt werden. Es handelt sich dabei um ein vorgefertigtes Formblatt mit vier Punkten:
# Ich finde gut...
# Mir hat nicht gefallen...
# Was ich sonst noch loswerden wollte...
# Ich könnte mir eine andere Veranstaltung zu folgendem Thema vorstellen...
Positives und Negatives
Einfaches Arbeitsblatt: Die Schülerinnen und Schüler erhalten ein Arbeitsblatt, auf dem sie Positives und Negatives vermerken können.
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Siehe auch
Evaluation
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3. Feedback im Fadenkreuz
Die Feedback-Methode Fadenkreuz ermöglicht es, die Klassenwahrnehmung in zwei Dimensionen jeweils zwischen zwei Extrempunkten zu erfassen und Entscheidungen zum weiteren Vorgehen zu treffen. Was Lehrende tun? Zwei sich überkreuzende Linien genügen. Es ergeben sich vier Bereiche. Ein bestimmtes Thema oder eine Frage als Titel des Fadenkreuzes werden formuliert. An den Endpunkten der beiden Linien werden jeweils die beiden Extreme formuliert: z. viel-wenig, laut-leise, schnell-langsam. Was Lernende tun? Die Schüler verorten sich in einem der vier Bereiche, die durch das Fadenkreuz gebildet werden. Schülerfeedback fragebogen grundschule berlin. Genau im Fadenkreuz, d. h. genau in der Mitte liegen die mittleren Werte. Im Beispiel befinden sich oben rechts besonders positive Rückmeldungen, unten links besonders negative Rückmeldungen. Die anderen beiden Flächen sind in jeweils einem Bereich positiv, im anderen negativ. Jeder Schüler hat nur eine Stimme und platziert diese im Fadenkreuz: z. durch Ankreuzen, eine Magneten oder einen kleinen Punktaufkleber.
Gehört zu dem guten Lernergebnis in der Klasse auch ein gutes Lernklima? Besteht ein sichtbarer Zusammenhang zwischen Lernklima und Lernergebnis? Wie kann die Arbeit in der Klasse zukünftig differenzierter und für alle erfolgreicher gestaltet werden? Mögliche Probleme
Jede Feedback-Methode hat auch mögliche Schwachstellen, auf die wir an dieser Stelle hinweisen möchten. Anonymisierung kann nur bedingt gewährleistet werden: Möglicherweise ist es in der Anfangsphase sinnvoll, dass Lehrende während der kurzen Feedback-Phase den Raum verlassen, so dass Schüler ehrliches Feedback geben können. Umgekehrt ist auch denkbar, dass auf Anonymisierung ausdrücklich verzichtet wird und dass Lernenden anstelle eines Punkte oder Kreuzes ihren Namen an die entsprechende Stelle schreiben. So kann anschließend differenziert auf die Bedürfnisse einzelner Lernender reagiert werden. Schülerfeedback fragebogen grundschule rautheim. Dazu ist jedoch ein gutes Vertrauensverhältnis zwischen Lehrenden und Lernenden sowie innerhalb der Lerngruppe erforderlich. Es empfiehlt sich, dieses Vertrauen zunächst mit anonymen Feedback-Methoden aufzubauen.