Wir bauen Freizeitgeräte für Kinder & Erwachsene
PREMIUM PLAYGROUNDS
Bei der Planung und Gestaltung von Großspielanlagen und Türmen greifen wir auf langjährige Erfahrung zurück, die wir mit der Realisierung zahlreicher Projekte im In- und Ausland gesammelt haben. Unsere Türme stellen imposante Attraktionen in jeder Spiellandschaft dar. Sie werden individuell nach Ihren Vorstellungen zusammengestellt – unser Programm lässt keine Wünsche offen. MEHR ERFAHREN
Die Kaiser & Kühne Welt
Spielplatzgeräte
Unser Ziel ist es, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen durch qualitativ hochwertige Spielgeräte größtmöglichen Spielspaß zu bieten und die geistige Entwicklung durch innovative Spielideen anzuregen, zu fördern und zu erweitern. Kaiser & kühne. zu den Produkten
Sport
Wer sich bewegt, bleibt körperlich und geistig fit. Die vielseitigen Sportgeräte von Kaiser & Kühne fördern die Fitness, Kraft und Ausdauer und lassen sich zu einem interessanten Parcours kombinieren. Außenmöbel
Gelungene Räume laden zum kurzen Halt und zum Verweilen ein.
Kaiser & Kühne
Die Firma Kaiser & Kühne Freizeitgeräte GmbH stellt seit nunmehr 20 Jahren Freizeit und Kinderspielgeräte für den öffentlichen Raum her. Hierbei wird besonders Wert gelegt auf die Qualität der Rohstoffe aus denen ein hochwertiges Kaiser Kühne Spielgerät entstehen soll. Alle K&K-Gerätekombinationen basieren auf einem modularen Baukasten-System. Dieses neue Robiniensystem RS120 setzt sich aus wenigen einfachen Elementen zusammen. Sie garantieren zum einen ein formal ansprechendes Design aller Geräte und Gerätekombinationen und zum anderen die unendliche Kombinationsvielfalt der Elemente. Kaiser & kühne freizeitgeräte. Auf Grund der natürlichen Dauerhaftigkeit können die Standpfosten aus Robinie mit direktem Erdkontakt verbaut werden. Erdverbaut wird hier eine Garantie von 10 Jahren gegeben. Planungsbeispiele, detailierte Informationen, als auch CAD unterstützende Zeichnungen finden Sie auf der Internet Seite unseres Partners
Neuigkeiten und Beiträge zu diesem Thema finden Sie unter "Aktuelles" auf dieser homepage.
Kaiser & Kühne Freizeitgeräte
Bei der Nassreinigung wird der Kunstrasen mit Hochdruck geflutet und schwemmt dadurch Feinanteile und Verschmutzungen aus. Die gelösten Verunreinigungen werden mit dem Schmutzwasser direkt abgesaugt u Read More Viele Projekte 2021 verwirklicht. Fabian Spielplatz- & Freiraumausstattung » Spielplatzgeräte. Als freie Handelsvertretung im Bereich Spielplatz- und Freiraumgestaltung haben wir uns auf die Entwicklung und Einrichtung von Spielplätzen für Krippen, Kindergärten und den öffentlichen Bereich spezialisiert. Bei einem entsprechenden Ortstermin wird das zu gestaltende Gelände gemeisam mit Ihnen begutac Read More Weiterentwicklung der Sandreinigung! SR-CONTROL – PATENTIERTE LASERMESSMETHODE Sie erhalten ein elektronisches Messprotokoll je gereinigter Sandfläche mit Information über die gereinigte Sandmenge (in cbm) sowie die durchschnittliche Reinigungstiefe (in cm). Sandmaster bietet Ihnen mit dem weiterentwickelten SR-Control ein einzigartiges 3D-Tiefe Read More Neue Homepage unseres Partners RölTec! Unser Partner für exklusive Friedhofausstattung hat eine neue Hompage erstellt.
Kaiser &Amp; Kühne Freizeitgeräte
Auf dieser befinden sich ausschließlich die Ausstattungselemente für den Friedhof. Die weiteren Elemente der Produktpalette wie Sitzblöcke, Mauerelemente oder Ranksysteme sind weiterhin auf der alten rö – Domain z Read More Neuen Magenta-Turm fertiggestellt Der Magenta-Turm von unserem Partner Kaiser&Kühne wurde in dieser Woche fertiggestellt. Der Turm bietet neben der Röhrenrutsche viele Anbauteile mit dynamischem Spielwert. Die einzelnen Drehkreisel sind um den Spielturm angeordnet. Startseite - Kaiser & Kühne - myplayground. Die maximale Fallhöhe von der ersten Plattform beträgt 2, 90m. Mit einer Ge Read More Hoher Besuch in Eystrup! Bei unserem Partner Kaiser&Kühne haben der Ministerpräsident Weil und der Kultusminister Tonne für einen Besuch halt gemacht. Der Besuch aus dem Niedersächsischen Landtag ließ sich die Produktion zeigen, staunte über die Vielfalt der Geräte im Aussengelände und tauschte sich mit den Mitarbeitern aus. Nach Read More
Wir verwenden bei der Herstellung unserer Außenmöbel nur hochwertige Werkstoffe. Das Resultat sind Stadtmöbel, die gleichzeitig filigran und äußerst langlebig sind. Die hochwertige Verarbeitung bietet langfristigen Schutz vor Vandalismus und Abnutzung. Unsere Produkte weltweit
Universe Norburg – Dänemark
Rutschen, Klettern & Wasserspiel in einer Anlage geht nicht? Klar, das geht! Und wie! Im Universe machen wir es vor. dodenhof – Posthausen, Deutschland
dodenhof ist eine Einkaufsstadt mit Kultstatus. Fabian Spielplatz- & Freiraumausstattung. Aber nicht alle wollen shoppen. Die kleinen Geister gehen lieber spielen...
Europahafen – Bremen, Deutschland
Zu einem guten Spielplatz gehören auch Bänke und Sessel. Orte der Ruhe und Gelassenheit für die ach so gestressten Eltern. Gartenschaupark – Rietberg, Deutschland
Wir bauen Spielgeräte für Kinder und auch Erwachsene. Eine der schönsten Anlagen davon steht im bezaubernden Rietberg. Guildford Grammar School – Perth, Australien
Diese Grundschule ist ein beeindruckendes Beispiel dafür, wie mit wenig Aufwand ein excellenter Spielplatz kreiert werden kann.
Daher muss sich der Betriebsrat die Frage stellen, ob er auch dann einen Anwalt beauftragen würde, wenn er dessen Honorar selbst bezahlen müsste. Für mutwillige, vorschnelle und aussichtslose Streitigkeiten darf der Betriebsrat daher keinen Rechtsanwalt engagieren. Gibt es mehrere, gleich geeignete Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung, ist nur die kostengünstigere Lösung "erforderlich". Arbeitsgerichtliche Prozesse zu betriebsverfassungrechtlichen Fragen sind ohne Anwalt kaum sinnvoll zu führen, zumal der Arbeitgeber typischerweise ebenfalls anwaltlich vertreten ist. Dann ist es schon aus Gründen der "Waffengleichheit" erforderlich, ebenfalls "aufzurüsten". Aber braucht auch die in den §§ 60 ff. BetrVG vorgesehene Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) einen eigenen Rechtsanwalt? 40 betrvg rechtsanwalt st. Will der Arbeitgeber einen Auszubildenden, der Mitglieder der JAV ist, nach Ausbildungsende nicht übernehmen, muss er das dem Azubi drei Monate vor Ausbildungsende anzeigen.
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"). Dem Betriebsrat steht dabei ein gerichtlich eingeschränkt überprüfbarer (aber eben nicht freier! ) Beurteilungsspielraum zu. Aktuelles vom BAG: Der vom Betriebsrat auf Kosten des Arbeitgebers beauftragte Rechtsanwalt. Der Betriebsrat darf die Vereinbarung eines Stundenhonorars, die zu höheren als den gesetzlichen Gebühren führt, grundsätzlich nicht für erforderlich halten. Kann der Betriebsrat nicht einschätzen, ob die Honorarzusage zu höheren als den gesetzlichen Gebühren führt, hat er von der Erteilung einer Honorarzusage abzusehen. Die Erteilung einer Honorarzusage kommt nur in Ausnahmefällen in Betracht. Das kann der Fall sein, wenn der Arbeitgeber mit der Honorarvereinbarung einverstanden ist oder in der Vergangenheit in vergleichbaren Fällen die Erteilung einer solchen Zusage stets akzeptiert hat. Ein solcher Ausnahmefall kann auch vorliegen, wenn der Verhandlungsgegenstand eine spezielle Rechtsmaterie betrifft, der vom Betriebsrat ausgewählte, über die entsprechenden Spezialkenntnisse verfügende Rechtsanwalt zur Übernahme des Mandats nur bei Vereinbarung eines Zeithonorars bereit ist und der Betriebsrat keinen vergleichbar qualifizierten Rechtsanwalt zu günstigeren Konditionen findet.
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Kostentragung nur, soweit zur Erfüllung der Betriebsratsaufgaben erforderlich: Die Kosten, die durch die Tätigkeit des Betriebsrates entstanden sind, trägt der Arbeitgeber außerdem nur insoweit als diese zur Erfüllung der Betriebsratsaufgaben erforderlich sind. Doch was bedeutet erforderlich? Über diese Frage entsteht in der Praxis häufig Streit. Keine Erforderlichkeit bei einfachen Rechtsfragen: Kosten, die auf Grund einer Beauftragung eines Rechtsanwaltes entstanden sind, sind nicht erforderlich, wenn sich die klärungsbedürftige Rechtsfrage unmittelbar aus dem Gesetzestext lösen lässt oder nachgelesen werden kann in einem einschlägigen Kommentar (Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 27. 40 betrvg rechtsanwalt euro. März 1992 – 9 TaBV 6/92 –, juris). Keine Kostentragungspflicht bei offensichtlich aussichtsloser Rechtsverfolgung: Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers entfällt, wenn die Rechtsverfolgung offensichtlich aussichtslos ist (ArbG Leipzig, Beschluss vom 05. Mai 2006 – 10 BV 57/05 –, juris).
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Nach § 40 Abs. 1 BetrVG hat der Arbeitgeber nur solche durch die Beauftragung eines Rechtsanwalts entstehenden Honorarkosten zu tragen, die der Betriebsrat für erforderlich halten durfte. Bei der Prüfung der Erforderlichkeit ist der Betriebsrat gehalten, die Interessen der Belegschaft an einer sachgerechten Ausübung des Betriebsratsamts einerseits und die berechtigten Interessen des Arbeitgebers gegeneinander abzuwägen. Der Betriebsrat darf bei der Wahl seiner Rechtsverfolgung bzw. -verteidigung das Interesse des Arbeitgebers an der Begrenzung seiner Kostentragungspflicht nicht missachten. 40 betrvg rechtsanwalt e. Stehen ihm zur Wahrnehmung und Durchsetzung seiner Rechte mehrere gleich geeignete Möglichkeiten zu Verfügung, muss er die für den Arbeitgeber kostengünstigere auswählen. Der Betriebsrat muss die Erforderlichkeit u. a. folgender, ggf. auch unterschiedlich zu beurteilender Punkte prüfen: a) Beauftragung (irgend)eines Rechtsanwalts ("Ob"), b) Auswahl des zu beauftragenden Rechtsanwalts ("Wer", ortsansässig oder von außerhalb), c) Art und Höhe der Vergütung, also etwa gesetzliche Vergütung oder Stundenhonorar ("Wie hoch?
Quelle: dessauer_Dollarphotoclub
Nach § 40 Abs. 1 BetrVG muss der Arbeitgeber für die Kosten der Betriebsratstätigkeit aufkommen. Dazu zählen auch die Honorare eines Anwalts, den der Betriebsrat für das Durchsetzen seiner Rechte in einem gerichtlichen Beschlussverfahren oder in einem Einigungsstellenverfahren für erforderlich halten durfte. Wann das der Fall ist und wie es beim Hinzuziehen eines Rechtsanwalts außerhalb eines Verfahrens aussieht, hat das BAG in einem wichtigen Urteil geklärt. § 40 BetrVG - Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats - anwalt.de. Kostenübernahme im Vorfeld eines Verfahrens
Schaltet der Betriebsrat einen Rechtsanwalt im Vorfeld eines arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens oder eines Einigungsstellenverfahrens ein, um seine betriebsverfassungsrechtlichen Rechte durchzusetzen oder wahrzunehmen, muss der Arbeitgeber auch diese Kosten nach § 40 Abs. 1 BetrVG übernehmen. Der Arbeitgeber ist jedoch nur dann zur Tragung des Anwaltshonorars verpflichtet, wenn der Betriebsrat die Hinzuziehung eines Rechtsanwalts bei pflichtgemäßer Würdigung aller Umstände für »erforderlich« halten durfte.