2014 | 09:36
Erst einmal herzlichen Dank für die schnelle ausführliche Antwort. Bitte erlauben Sie eine kurze Nachfrage. Die Gesellschaft ist ja noch nicht offiziell "Start-up" will durch diese außerordentliche Kündigung und Auflösung der stillen Gesellschaft ja genau eine solche offizielle Insolvenz vermeiden. Die Begründung im Kündigungsschreiben:
""Ich muss Ihnen leider die außerordentliche Kündigung für Ihre Beteiligung aussprechen: Die Mehrheit der Investoren hat bereits ihre Verträge mit der XYZ-GmbH aufgelöst, für die Auflösung der GmbH unter Vermeidung einer Insolvenz sehe ich leider keinen Weg daran vorbei, die Stille Gesellschaft mit Ihnen ebenfalls aufzulösen""
Antwort auf die Rückfrage vom Anwalt
13. Kündigung stille gesellschaft für. 2014 | 10:11
Hallo
und vielen Dank für die Nachfrage. Dass die GmbH - noch - nicht insolvent ist, ändert an der Rechtsauskunft nichts. Wie beschrieben, ist die (drohende) Insolvenz kein Kündigungsgrund. Die dann eingetretene Insolvenz führt (nur) zur Auflösung der stillen GEsellschaft.
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Kündigung Stille Gesellschaft
Ob und inwieweit der stille Gesellschafter Aussonderung verlangen kann (vgl. SchKG 242), wird durch den individuell konkreten Einzelfall bestimmt. Konkurs des stillen Gesellschafters
Admassierung des Liquidationsanspruchs aus der stillen Gesellschaft. Endet das Abrechnungsergebnis (nach Abzug der Einlage des stillen Gesellschafters) wider Erwarten zG des Hauptgesellschafters, hat er seine Forderung bzw. seinen Verlustbeteiligungsanspruch im Konkursverfahren über das Vermögen des stillen Gesellschafters zur Kollokation anzumelden(vgl. Kündigung stille gesellschaft. ). Literatur
REICHWEIN H., Die Stellung des stillen Gesellschafters im Konkurs, in: SJZ 45 (1949) 358 ff.
Kündigung Stille Gesellschaft Für
Sehr geehrter Fragesteller,
Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegeben Informationen verbindlich wie folgt beantworten:
Zunächst zu den wiedergegebenen Inhalten aus dem Gesellschaftsvertrag:
Diese sind absoluter Standard, finden sich so in den meisten Verträgen zu Stillen Beteiligungen und sind erst einmal für Sie nicht nachteilig. Nun zu Ihren konkreten Fragen:
Als Stiller Gesellschafter haben Sie, außer dem ordentlichen Kündigungsrecht, welches vorliegend wohl bis zum Jahr 2016 ausgeschlossen ist, das Recht, aus wichtigem Grund zu kündigen. Einen wichtigen Grund stellt selbstverständlich die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten nach dem Gesellschaftsvertrag dar. Stille Gesellschaft in der Rechnungslegung / 2.7 Kündigungsrechte des stillen Gesellschafters und des Geschäftsinhabers | Haufe Finance Office Premium | Finance | Haufe. Eine wesentliche Vetragsplicht stellt dabei auch die Informationspflicht gegenüber den Gesellschaftern dar. Allerdings muss eine Pflichtverletzung derart erheblich sein, dass sie eine Fortsetzung bis zum nächsten ordentlichen Kündigungstermin unzumutbar macht. Alleine die Nichtübersendung des Jahresabschlusses wird dafür wohl noch nicht reichen.
Die stille Gesellschaft endet vor allem
mit der Zweck-/Zielerreichung
oder deren Unmöglichwerden [1]
dem Ablauf der Zeit, für die sie eingegangen wurde,
durch eine Kündigung des Stillen oder des Inhabers [2]
durch den Tod des Inhabers des Handelsgeschäfts
oder durch die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens bei einem Gesellschafter. Tod des Stillen Verstirbt hingegen der Stille, endet damit die stille Gesellschaft nicht. [3] In diesem Fall treten dessen Erben als Gesamtrechtsnachfolger in die Gesellschaft ein. Allerdings kann die Rechtsnachfolge im Gesellschaftsvertrag auch anders oder einschränkend auf bestimmte Erben geregelt werden. Ist ein Grund für die Beendigung der stillen Gesellschaft gegeben, erfolgt deren Auflösung durch eine Auseinandersetzung unter den Gesellschaftern. [4] Hierbei sind zunächst noch die laufenden (schwebenden) Geschäfte abzuschließen, da der Stille am Gewinn und Verlust daraus noch teilnimmt. § 723 BGB - Kündigung durch Gesellschafter - dejure.org. Das Handelsgeschäft wird i. d. R. weiter bestehen, sodass es zu keiner regulären Liquidation kommt.