Zu den Pflichtfächern gehören die Fächer Organisation, Führung, Wirtschaft, Recht sowie Berufs- und Arbeitspädagogik. Anschließend ist eine Spezialisierung in den Fächern Sozialpflege, Sozialpädagogik oder Ernährung und Hauswirtschaft möglich. Dauer und Kosten Die Kosten variieren zwischen den Anbietern. Für die Weiterbildungskosten können Zuschüsse beantragt werden. Die Weiterbildung kann bei den Bildungszentren der Industrie- und Handelskammer, sowie Fernakademien wieder SGD, der ILS, der Hamburger Akademie und der Fernakademie für Erwachsenenbildung absolviert werden. Die ca. Fachwirt Organisation und Führung, Schwerpunkt Sozialwesen. 800 Unterrichtsstunden erstrecken sich in der Regel auf zwei Jahre. Die Weiterbildung wird weiterhin von Instituten für soziale Berufe und Fachschulen für Organisation und Führung angeboten. Aussichten nach der Weiterbildung Eine Weiterbildung zum Fachwirt Organisation und Führung, Schwerpunkt Sozialwesen erhöht die Aufstiegsmöglichkeiten. Sie ermöglicht eine Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Jugend- oder Sozialamt).
Die Ausbildung ist durch das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz förderbar, in seltenen Fällen gewährt die Bundesagentur für Arbeit eine Förderung. Die Ausbildung umfasst die allgemein bildenden Fächer: Deutsch, Englisch, Politik und Religion/Ethik und als berufsbegleitendes Fach: Berufskunde. Als berufsbildende Fächer zählen: Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Allgemeine Pädagogik, Kinder- und Jugendpflege, Pädiatrische Pflege, Anatomie, Krankheitslehre, Krankenpflege, Ernährungswissenschaften, Wirtschaftslehre, Methoden der Sozialpflege, Psychiatrie, Psychologie, Soziologie, Spielen und Gestaltung, Rhythmik und Bewegung, Musik, Recht (im Besonderen SGB V, VIII, IX, XI, XII), EDV, Verwaltung und Organisation. Fachwirt Organisation / Führung - Alles zu Beruf & Gehalt. Einsatzbereich [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Die vermittelten Qualifikationen erstrecken sich über alle Aufgaben im mittleren Management in Betrieben mit sozialem Aufgabengebiet. Beispiele für Einsatzbereiche sind die Assistenz von Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung, Führung von Abteilungen oder Gruppen, eigenständiges und innovatives Arbeiten im Qualitätsmanagement sowie pflegerischer Tätigkeiten und die soziale Betreuung süchtiger, sozial oder ökonomisch deprivierter, kranker, behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen.