Ab 1. Januar 2020: Bei den Tarifverhandlungen für
Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) am 9. Dezember 2019 in Frankfurt am Main haben sich die Tarifparteien auf
Änderungen beim Gehaltstarifvertrag (GTV) und Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
verständigt. Um die Attraktivität des Berufs langfristig zu erhalten, einem
absehbaren Fachkräftemangel entgegen zu treten und um Planungssicherheit für
die tierärztlichen Praxen und Kliniken zu schaffen, haben sich die
Verhandlungspartner – der
Bundesverband Praktizierender Tierärzte e. V. (bpt) und der Verband medizinischer Fachberufe e. – auf eine 36-monatige
Laufzeit (1. Januar 2020 – 31. Dezember 2022) mit einer zweistufigen Anhebung
der Gehälter geeinigt:
Zunächst steigen die
Gehälter (GTV) zum 01. 01. 2020 in der Tätigkeitsgruppe (TG) I im 1. bis 4. Berufsjahr um 5 Prozent und vom 5. Berufsjahr an um 4 Prozent. Zum 01. 07. 2021
folgt eine zweite Stufe um 4 Prozent für die ersten 4 Berufsjahre bzw. MFA/Medizinische Fachangestellte Allgemeine Station Job Gera Thüringen Germany,Healthcare. 3 Prozent
vom 5. Berufsjahr an.
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Kategorie: Bereich TFA
Erstellt am Dienstag, 14. Januar 2020 08:00
Pressemitteilung des bundesverband praktizierender tierärzte e. V. sowie Verband medizinischer Fachberufe e. vom 09. 01. 2020
Bei den Tarifverhandlungen für Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) am 9. Dezember 2019 in Frankfurt am Main haben sich die Tarifparteien auf Änderungen beim Gehaltstarifvertrag (GTV) und Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) verständigt. Um die Attraktivität des Berufs langfristig zu erhalten, einem absehbaren Fachkräftemangel entgegen zu treten und um Planungssicherheit für die tierärztlichen Praxen und Kliniken zu schaffen, haben sich die Verhandlungspartner – der Bundesverband Praktizierender Tierärzte e. Tarifvertrag tiermedizinische fachangestellte fur. (bpt) und der Verband medizinischer Fachberufe e. – auf eine 36-monatige Laufzeit (1. Januar 2020 – 31. Dezember 2022) mit einer zweistufigen Anhebung der Gehälter geeinigt:
Zunächst steigen die Gehälter (GTV) zum 01. 2020 in der Tätigkeitsgruppe (TG) I im 1. bis 4.
Mfa/Medizinische Fachangestellte Allgemeine Station Job Gera Thüringen Germany,Healthcare
Diesen zentralen Aufgabenbereichen widmen sie sich auch weiter. Zudem wollen sie die Attraktivität der Berufe erhöhen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. "Um diese Ziele zu erreichen, muss sich auch in den Köpfen der Berufsangehörigen etwas ändern", so der gemeinsame Aufruf der Referatsleitungen. Sie fordern ihre Kolleginnen und Kollegen auf, stolz auf die Berufe MFA, TFA, ZFA und Zahntechniker zu sein und ihre Gewerkschaft, den Verband medizinischer Fachberufe e. V., durch ihre Mitgliedschaft zu stärken. Verstärkung für das TFA-Referat
Katrin Hammermann, Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) aus Tübingen, verstärkt ab Mitte Juni das Team der Referatsleitungen im Verband medizinischer Fachberufe e. V. Tarifvertrag tiermedizinische fachangestellte. Am vergangenen Wochenende wurde sie in Göttingen von den Mitgliedern der 27. ordentlichen Bundeshauptversammlung in das Amt der Referatsleiterin TFA gewählt. Sie folgt auf Silke Agus, die nach 20 Jahren in dieser Funktion nicht erneut kandidierte und von den Anwesenden mit großem Dank für ihr Engagement verabschiedet wurde.
Neuer Tarifvertrag FÜR Tiermedizinische Fachangestellte | Vet-Magazin.De
Die Erklärungsfrist, in der beide Seiten dem Ergebnis widersprechen konnten, endete gestern, sodass die Tarifverträge ab heute rechtsverbindlich sind. (Quelle:)
Download Tarifverträge
Ab 1.1.2020: Neue Tarifverträge Für Tiermedizinische Fachangestellte © Bundesverband Praktizierender Tierärzte E.V.
Berufsjahr um 5 Prozent und vom 5. Berufsjahr an um 4 Prozent. Zum 01. 07. 2021 folgt eine zweite Stufe um 4 Prozent für die ersten 4 Berufsjahre bzw. 3 Prozent vom 5. Berufsjahr an. Jobs und Stellenangebote. Zudem werden die Zuschläge auf die TG II und III um jeweils 2 Prozent erhöht und betragen nun 12 bzw. 22 Prozent auf das Grundgehalt in der TG I. Ab Januar 2020 erhalten außerdem die Auszubildenden in allen drei Ausbildungsjahren zusätzlich 70 Euro, sodass die monatlichen Ausbildungsvergütungen dann im ersten Ausbildungsjahr 700 Euro, im zweiten Jahr 750 und im dritten Jahr 800 Euro betragen. Verhandelt wurde auch der Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Danach steigt die Anschubfinanzierung für TFA mit einer vereinbarten Wochenarbeitszeit von 20 und mehr Stunden sowie für Auszubildende nach der Probezeit auf monatlich 55 Euro. Teilzeitbeschäftigte mit weniger als 20 Stunden erhalten 32, 50 € monatlich. Dabei waren sich die Tarifpartner einig, dass die Beschäftigten selber stärker sensibilisiert werden müssen, in ihre Altersrente mit eigenen Beiträgen zu investieren.
Verträge/Formulare – Tierärztekammer Westfalen-Lippe
TFA-Ausbildung
Verträge/Formulare
Job in
Gera - Thüringen - Germany, 07548
Company:
SRH Holding
Full Time
position
Listed on 2022-05-19
Job specializations:
Job Description & How to Apply Below
Position: MFA / Medizinische Fachangestellte Allgemeine Station w|m|d SRH Wald-Klinikum Gera Gera / 02. 03. 2022 Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 13 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16. 000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Neuer Tarifvertrag für tiermedizinische Fachangestellte | VET-MAGAZIN.de. Wir suchen zur Verstärkung der stationären und ambulanten Bereiche unseres Klinikums zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Medizinische Fachangestellte w/m/d, in Voll- oder Teilzeit, im Schichtsystem.