1-3 zu 19. 1970; 1 zu 21. 1972; [1] zu 27. 1978; 1-2 zu 28. 1979; 1 zu 37. 1988; 1-2 zu 38. 1989; 1 zu 39. 1990
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- Sonderh. zu 1968
Berlin UBFU Sozialwiss. Bibl. 7. 1958; 16. 1990
- Sondernr. 1957; 1959; 1964
Berlin UBHU Grimm-Zentrum
Berlin UBHU ZwB Campus Nord
Bochum Fak. Sportwissenschaft
Bonn F. -Ebert-Stiftung Bib. 1. 1952, f. H. 4; 2. 1953; 3. 1954, ; 4. 1955 - 9. 1960; 10. 1961, ; 11. 1962 - 22. 1973; 23. 1974, 1-3; 24. 1975 - 25. 1976; 26. 1977, 1-3, 5, 7-12; 27. 1978 - 29. 1980; 30. 1981, 1-3, 5-12; 31. 1982 - 39. 1990
Shelfmark
Z 74/191 (Freihandmagazin 2. UG)
22. 1973 - 39. 1990
[39. 1990, 6 als Xerokopie vorhanden]
19. 1970 - 39. 1990
- BEIHEFT 20. 1971 - 35. Theorie und praxis der körperkultur in nyc. 1985
Holdings gaps
[N=1952, 2; 1969, 1]
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23. 1974 - 33. 1984
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Theorie Und Praxis Der Körperkultur
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1990
Z spo 200 ja ZA 0250
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2203 / shelf number: Z 5303
16. 1967 - 22. 1973
[Mit Bd. 39 (1990) Erscheinen eingestellt]
1. 1952 - 12. 1963
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Saarbrücken Empir. Humanwiss. 4. 1955 - 39. 1968, T. 2-3; Beih. 1 zu 19. 1970; Beih. 1-2 zu 22. 1973 an: 22; Beih. 1 zu 32. 1983
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1. Details: Theorie und Praxis der Körperkultur :: Katalog der Universitätsbibliothek Leipzig. 1952 - 13. 1964
Stuttgart Sportgeschichte
[L=33. 1984;36. 1987;39. 1990]
- Index 1/39. 1952/90
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Tübingen Inst. Sportwiss. [N=5. 1956;13. 1964, 5-12]
- Beih. 2 zu 21. 1972; 1 zu 31. 1982 - 2 zu 32. 1993; 1-2 zu 34. 1985
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1. 1952 - 38. 1989
[Ausleihe/Vormerken über Einzelbände ("zugehörige Publikationen")]
[Aussonderung (Wasserschaden 2002)]
21 / shelf number: 21/ZX 2930
2. 1953-30. 1981; 37. 1988-39. 1990
[L: 2-11; 15]
545 / shelf number: 545/XVI Bb
2.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich Für meine Bedürfnisse bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden, keine Kritik! Verbesserungsvorschläge Parkplatzsituation könnte verbessert werden. Arbeitsatmosphäre sehr angenehm Work-Life-Balance für mich perfekt Karriere/Weiterbildung Hab ich mich noch nicht damit auseinandergesetzt, weiß ich nicht wie die Firma unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen vielleicht etwas mehr Aufklärung was über die Firma gemacht werden kann! Erhardt markisen erfahrungen in barcelona. Umwelt-/Sozialbewusstsein Mülltrennung könnte verbessert werden. Kollegenzusammenhalt besser geht nicht Umgang mit älteren Kollegen immer freundlich Vorgesetztenverhalten kollegial, freundlich, interessiert auch an persönlichen Problemen, respektvoll Arbeitsbedingungen bin zufrieden Gleichberechtigung hatte ich noch keine Situation wo ich mich benachteiligt fühlte Interessante Aufgaben auf Grund des Tätigkeit eher weniger abwechslungsreich März 2021 Arbeitgeber mit viel Potenzial Führungskraft / Management Arbeitsatmosphäre Offener Umgang miteinander Work-Life-Balance Saisongechäft immer schwierig.
Erhardt Markisen Erfahrungen In Romana
Benötigt man mal Zeit für private Termine gibt es immer eine Möglichkeit Karriere/Weiterbildung Wer möchte wird entsprechend unterstützt. Fragen lohnt sich. Kollegenzusammenhalt Finde den Zusammenhalt super, man bekommt Hilfe, wenn Hilfe benötigt wird. Es wird an einem Strang gezogen. Vorgesetztenverhalten Offenes Wort steht im Vordergrund Arbeitsbedingungen Equipment tw. In die Jahre gekommen. Automatisierung muss vorangetrieben werden Kommunikation Findet statt, Kann verbessert werden. Erhardt markisen erfahrungen in romana. Öfters, regelmäßig konkreter Inhalt Interessante Aufgaben Sind definitiv vorhanden. Wenn man will, hat man die Möglichkeiten Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen März 2021 Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Der Zusammenhalt und die Kollegen. Man merkt auch, dass sich gerade viel wandelt und nach vorne bewegt. Verbesserungsvorschläge mehr Parkplätze und eine weitere Küche/Aufenthaltsraum wären super Work-Life-Balance Man muss sich bewusst sein, dass wir hier im Saisongeschäft sind.
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