Und für gilt natürlich: Unabhängig davon, ob es in Ihrer Einrichtung einen Betriebsrat gibt, lassen Sie sich von uns über die konkrete Angelegenheit und die möglichen Folgen beraten. Nutzen Sie Ihre Rechte als Gewerkschaftsmitglied!
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für deinen Versetzungswunsch, also nenn sie! (Einschränkung: komme mit der Schulleitung nicht zurecht, klingt z. B. nicht so toll! ), aber vielleicht möchtest du die tägliche Fahrbelastung reduzieren, dich reizen neue berufliche Herausforderungen,...
Ich gehe mal davon aus, dass du eine bestimmte Schule im Auge hast, an die du dich versetzen lassen möchtest. Nimm Kontakt mit deinem Personalrat auf, die können mit dir in einem Beratungsgespräch vielleicht "überzeugende" Argumente entwickeln und vor allem sagen, ob deine Wunschschule überhaupt einen personellen Bedarf hat, ohne den geht i. d. R. nämlich garnix. Formloser versetzungsantrag master 2. Viel Erfolg!
Thema ignorieren
#1
Ich hab da mal ne' Frage an euch.. Ich bin zur Zeit im 8. Monat schwanger, Beamtin auf Probe und darf jeden Tag 100km zu meinem Arbeitsplatz fahren. Da ich erhebliche Probleme mit meiner SL habe (so wurde mir die eigentlich vorgesehene Lehrprobe zur Verbeamtung auf Lebenszeit kurzfristig vor dem Mutterschutz verwährt!!! ), möchte ich nun einen Versetzungsantrag stellen. Als Begründung möchte ich natürlich meinen Nachwuchs angeben, da ich es meinen Eltern von fast 70 nicht mehr zumuten möchte sich ganztägig um einen Säugling zu kümmern. Darüberhinaus habe ich noch eine Schwiegermutter mit starker Gehbehinderung, der ich auch helfen muss. Meine Frage ist nun, ob das nach eurer Einschätzung/Erfahrung als Begründung ausreicht und wie man das "erfolgversprechend" im Antrag formuliert? (Ja, bin schon Deutschlehrerin, aber nicht die "Formulierungsgöttin" für Amtdeutsch:D) Frage deshalb, weil ich nen Kollegen habe, der trotz 5 Kinder gerade Versetzungsantrag Nr. Formloser versetzungsantrag master class. 8 stellt... Ach möchte ein Jahr in Elternzeit gehen...
#2
Es ist immer besser, glaube ich, mit äußeren Dingen zu argumentieren.
Was ich rein rechtlich nicht weiß, wie es bei euch ist, ob überhaupt eine Versetzung vor der Beamtung gehen kann. Teilweise gab es Bestimmungen, nach denen man 5 Jahre bleiben musste...
Um eine wasserdichte Auskunft zu bekommen, würde ich mich an den örtlichen Personalrat oder den Personalrat der Gemeinde wenden, in die du versetzt werden möchtest. Es ist wohl leichter, eine Versetzung nach dem Erziehungsurlaub zu bekommen. Es hängt aber wohl auch an der Situation, ob die dich Gemeinde gehen lässt (wenn du irgendwo bist, wo eh keiner hin will)....
Also: Personalrat... flip
#3
Danke für die fixe Antwort Ich meinte auch die Versetzung nach dem Erziehungsurlaub. Wenn ich zum 1. August 2010 versetzt werden möchte, muss ich den Antrag halt schon im Februar 2010 stellen. Deshalb überleg ich halt jetzt schon wie ich das mache. Versetzung – ver.di. Ja, mit dem gehen wird ein Problem. Bin an einer Abendschule und die haben eh schon Schwierigkeiten Personal zu bekommen, ganz zu schweigen von jemanden zu finden der tauscht.
Wie schreibe ich bei der Bundeswehr am besten einen Versetzungsantrag? Wenn ich sagen möchte dass ich es hier absolut nicht mehr aushalte und das hier nichts für mich ist, weil es komplett anders ist als ich es mir vorgestellt habe. Gleichzeitig möchte ich am neuen Standort ein Truppenpraktikum machen um die Leute dort kennen zu lernen. Zur Information: bin fwdl 23 und kein saz. Bitte helft mir! Wie formuliere ich "geschickt" meinen Versetzungsantrag? - allgemein - lehrerforen.de - Das Forum für Lehrkräfte. DIN A5 quer auf dem Dienstweg. Du wirst dann vermutlich zum Chef befohlen und der wird Dich fragen, was Deine Gründe für das Gesuch sind. Die kannst Du ihm dann darlegen. Im Idealfall wird das Gesuch weiterbearbeitet und es findet sich eine Verwendung an einem anderen Standort. Im Normalfall wird man Dir nahelegen, zu kündigen. Hi am besten gehst du zu deinem kompanieführer bei dem meldest du dich in dinstlicher angelegen heit und der kan und muss dir dan sagen was du zu machen hast aber meistens wen die richtig gut drauf sind versuchen es dir auszureden da es am anfang nie so ist wie mann es sich vorgestelt hat
Erst einmal ist der Kompaniechef für so etwas zustä spieß währe für mich persönlich der erste anrecht auf versetzung hast Du aber nicht.
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von KATJA KEWERITSCH - 17. 07. 2020 Kaum etwas ist so gemütlich, wie mit Familie und Freunden in großer Runde zu essen. Wir zeigen, wie viel Platz du für 10 Personen wirklich brauchst. Wie groß muss ein rechteckiger Tisch für 10 Personen sein? Mindestens 240 Zentimeter lang und 100 Zentimeter breit. Bei dieser Größe finden auf jeder Seite vier Personen bequem nebeneinander Platz und an den Kopfenden kann auch noch jemand sitzen. Ein größerer Tisch bietet zwar mehr Raum zum Essen und auch mehr Stellfläche für Schüsseln und Töpfe – aber mit der Unterhaltung quer über den Tisch hinweg wird es dann schwierig. Der richtige Durchmesser für einen runden Tisch
Damit vier Personen entspannt zusammen essen können, benötigst du eine runde Tischplatte mit einem Durchmesser von 100 Zentimetern. Pro Person sollten mindestens 10 Zentimeter hinzukommen, was bei zehn Personen einem Durchmesser von 160 Zentimetern entspricht. Ein solcher Tisch braucht nicht nur viel Platz, er verhindert auch das, wofür runde Tische eigentlich stehen: angeregte Gespräche aller Gäste kreuz und quer über die Tischplatte hinweg.