Obst, Wasser und Kaffe frei sowie Freitags Frühstück - das alles macht allerdings den Rest nicht besser. Dann lieber Motivation und Wertschätzung und ich bring meine Flasche Wasser selber mit. HR & Führungskräfte gehen systematisch gegen Mitarbeiter vor Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen -Mehr Transparenz zu den Ameisen, weniger Kennzahlen und dafür Menschlichkeit (nicht nur sagen, auch machen) -Teamleiter die ihren Job beherrschen (es gibt sie, diese kann man aber an einer Hand abzählen) -IT/Infrastruktur muss dringend auf 2020 gerüstet werden -Kommunikation und Struktur sowie klare und einheitliche Prozesse (keine Kilometer langen Prozessdiagramme die super aussehen aber keiner versteht und daher auch nicht gelebt werden kann) -Eine Firma, ein Team - ein Ziel (und nicht 8 Millionen wovon aber 7. 9 Millionen MA gar... Mobbingbeauftragten einstellen Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Apotheken und Ärzte Abrechnungszentrum Dr. Es tut uns leid. Güldener ist Arbeitsbedingungen mit 3, 6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
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Das Apotheken- und Ärzte-Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Diese ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen- mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1. Apotheken und ärzte dr güldener in new york. 500 Mitarbeiter an acht Standorten in Deutschland. Für Apotheken und Ärzte sind wir als Partner für die Abrechnung von Rezepten und die Privatliquidation aktiv. Seit Jahrzenten entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten mit einem umfassenden Angebot Sicherheit und Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
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Hier haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alle Forderungen und Zahlungsströme fest im Griff. Mit den dort erstellten Berichten und Kennzahlen halten wir unser Geschäft auf Kurs und behalten jederzeit den Überblick. Einer der Gründe, warum uns rund 35. 000 Zahnärzte, Ärzte Apotheker und Heil- und Hilfsmittelanbieter vertrauen, ist unsere umfassende Beratungsdienstleistung. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden kontinuierlich mit professioneller Unterstützung zu unseren Produkten und den jeweils geltenden Abrechnungsregelwerken (GOZ, GOÄ, §300/§302 SGV etc. ). Apotheken und Ärzte Abrechnungszentrum Dr. Güldener als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Wir bieten ferner ein umfassendes Schulungsprogramm und stellen regelmäßig wertvolle Hinweise für den Praxis- bzw. Geschäftsbetrieb zur Verfügung (wie z. B. Benchmarks oder Informationen zu gesetzl. Neuerungen). Personal Wir können nicht nur gut mit Zahlen, sondern vor allem mit Menschen. Das wissen unsere Kundinnen und Kunden genauso zu schätzen wie unsere Kolleginnen und Kollegen. In der Personalabteilung meistern wir daher alle Aufgaben rund um den Mitarbeiter.
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Wir fühlen uns als 65 Jahre junges Start-Up. Das liegt daran, dass wir uns seit jeher am Puls der Zeit weiterentwickeln, flache Hierarchien pflegen und innovative Maßstäbe in der Branche gesetzt haben. Unseren gemeinsamen Erfolg verdanken wir unseren mehr als 1. 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Gesundheitswesen an acht Standorten täglich mit smarten Lösungen und Dienstleistungen versorgen und folgende Kompetenzen bieten:
Operations Im Bereich Operations laufen die Fäden unseres Kerngeschäfts zusammen. Apotheken und ärzte dr güldener. Hier trifft unser in mehr als 60 Jahren aufgebautes Wissen zu den komplexen Abrechnungsprozessen im Gesundheitswesen auf die hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz der einzelnen Fachabteilungen. So können wir unseren Kundinnen und Kunden bundesweit intelligente Lösungen bereitstellen und sie wirkungsvoll unterstützen. Jede(r) der Kolleginnen und Kollegen hat dabei eine hohe Verantwortung, da wir mit sensiblen Gesundheitsdaten arbeiten und jährlich mehr als 7 Mrd. Euro Forderungsvolumen managen.
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In der Apotheken- und Ärzte-Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH finden Sie Arzneimittel und Medizinprodukte. Diese werden dort verkauft und teilweise auch selbst hergestellt. Für eine ausführliche und persönliche Beratung sollten Sie die Apotheken- und Ärzte-Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH am besten telefonisch kontaktieren oder persönlich dort erscheinen. Einige Apotheken liefern im Bedarfsfall Arzneien per Boten nachhause. Um zu erfahren, ob auch die Apotheken- und Ärzte-Abrechnungszentrum Dr. Wir haben es gefunden 6 freie Stellen für. Güldener GmbH diesen Service anbietet, kontaktieren Sie am besten die Apotheke telefonisch.
entstehenden Gewinn vorab gegengerechnet. Und somit verliert letztendlich der Spaß an der Arbeit. Oktober 2020 Kann man schon machen - muss man aber nicht Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Gehalt und Sozialleistungen, gute Büroausstattung und Klima. Obst, Wasser und Kaffe frei sowie Freitags Frühstück - das alles macht allerdings den Rest nicht besser. Apotheken und ärzte dr güldener death. Dann lieber Motivation und Wertschätzung und ich bring meine Flasche Wasser selber mit. Schlecht am Arbeitgeber finde ich siehe oben Verbesserungsvorschläge -Mehr Transparenz zu den Ameisen, weniger Kennzahlen und dafür Menschlichkeit (nicht nur sagen, auch machen) -Teamleiter die ihren Job beherrschen (es gibt sie, diese kann man aber an einer Hand abzählen) -IT/Infrastruktur muss dringend auf 2020 gerüstet werden -Kommunikation und Struktur sowie klare und einheitliche Prozesse (keine Kilometer langen Prozessdiagramme die super aussehen aber keiner versteht und daher auch nicht gelebt werden kann) -Eine Firma, ein Team - ein Ziel (und nicht 8 Millionen wovon aber 7.
Inhalt
In grossen Schiffen kommt ihr Diesel-Einspritzsystem zum Einsatz, im eigenen Firmengebäude eine spezielle Personalpolitik: Die Duap AG in Herzogenbuchsee (BE) engagiert bewusst auch Menschen mit psychischem oder körperlichem Handicap. «Auch sie können sich zu Spezialisten entwickeln», sagt der Duap AG beschäftige Menschen mit Einschränkungen zu genau gleichen Konditionen wie die übrigen Beschäftigten: Mit dieser Begründung ging der Sozialpreis «SOcius» 2010 an eine Firma, die trotz weltweiter Verbreitung ihrer Produkte kaum bekannt ist. Die Duap AG entwickelt und produziert Einspritzsysteme für Schiffe, Krafwerke, Dieselloks und grosse Baumaschinen. Duap ag geschäftsleitung kontakt. «Wir sind einfach Maschinenbauer, wir haben gar keine besondere Personalpolitik aufgestellt», sagt Geschäftsführer Erich Vogt. Und doch gibt es einen Grundsatz: Man soll Mitarbeiter behandeln wie Kunden. «Diese lässt man bei Schwierigkeiten oder Fehlern auch nicht einfach hängen. »Eigene Lehre kreiertDass Menschen mit Handicap bei der Duap eine Chance und einen Job bekommen, gilt im Besondern auch für Jugendliche: Für sie hat die Duap bereits im Jahr 2000 eine interne Ausbildung lanciert, die sogenannte Dua-Lehre.
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Die Gesellschaft kann sich an andern Gesellschaften beteiligen, Finanzierungen tätigen, Grundeigentum erwerben, immaterielle Schutzrechte errichten, Lizenzen vergeben und alle damit direkt oder indirekt zusammenhängenden Geschäfte abwickeln. Geografische Lage der Duap Ag Allgemeines zur Duap Ag Die Unternehmung Duap Ag befindet sich im Kanton Bern, in der Ortschaft Herzogenbuchsee die Postleitzahl lautet Waldgasse, 19, 3360, Herzogenbuchsee, Bern. Duap Ag - Rechtsform: Aktiengesellschaft. Aktivitäten der Unternehmung Duap Ag ist Ingenieurbüros. Das neueste Update von den Daten des Unternehmens Duap Ag war am 10 de September de 2021. Im Handelsregisterteil des SHAB publizierte Meldungen seit 03. Februar 2016 (*) SHAB: Pub. Nr. 1005089204 vom 2021-02-02 - Tagesregister: Nr. 1005089204 vom 2021-01-28 Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 141 vom 23. DUAP AG, Herzogenbuchsee | Entscheidungsträger. 07. 2020, Publ. 1004943401). Eingetragene Personen neu oder mutierend: Kameraj, Agron, von Thunstetten, in Wynau, mit Kollektivprokura zu zweien; Poletti, Marco Walter, von Flüelen, in Niederönz, mit Kollektivprokura zu zweien.
Duap Ag Geschäftsleitung Kontakt
Seit über 40 Jahren bildet die DUAP AG Lernende mit Erfolg aus.
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Die umfassende Fachkompetenz unseres Personals und eine moderne, angepasste Infrastruktur bilden die Voraussetzung um den vielseitigen Anforderungen eines breit gestreuten Kundenkreises heute und auch in der Zukunft zu genügen.
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