Diesen Anforderungen an den Arbeitsmarkt trägt auch das Angebot in der Weiterbildung Rechnung, z. B. im Bereich Fortbildung Pflegeplanung. Weiterbildung in der Pflegeplanung
Die Pflegebranche boomt in einer Gesellschaft, die immer älter wird. Daher ist auch das Angebot an Weiterbildungen in der Pflege deutschlandweit sehr vielseitig und umfangreich. Zu den Berufen, die Absolventen dieser Weiterbildungen ergreifen, gehören sowohl solche in der tatsächlichen Pflege als auch Berufe in der Pflegeplanung, Pflegeverwaltung und Pflegedokumentation. Wer in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung oder einer Behörde arbeiten will, für den ist unter Umständen eine Pflegemanagement-Weiterbildung hilfreich für die Karriere. Weiterbildung in der altenpflege de. Die einzelnen pflegebezogenen Ausbildungen reichen von eintägigen und Wochenend-Seminaren über mehrwöchige bis hin zu mehrmonatigen Fortbildungen. Neben den verschiedenen themenspezifischen Intensivkursen gibt es auch zweijährige Ausbildungen, die von Arbeitskammern und TÜV anerkannt werden.
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Pflegeplanung und Pflegedokumentation in Bonn Die Stadt Bonn gehört zum Regierungsbezirk Köln. Mit über 300. 000 Einwohnern ist Bonn eine der 20 größten Städte Deutschlands. Am Wirtschaftsstandort Bonn haben sich seit dem Regierungsumzug nach Berlin mehrere DAX-Konzerne und knapp 16. 000 mittelständischen Unternehmen angesiedelt. Auch zum Bildungsthema Pflegeplanung und Pflegedokumentation finden sich zahlreiche Akademien und Seminarangebote. Zu den Besonderheiten des Standorts zählen zukunftsweisende Technologiefelder, wie zum Beispiel in der Kommunikations- und Informationswirtschaft oder im Gesundheitssektor. Weiter sind in in Bonn 18 Einrichtungen der Vereinten Nationen angesiedelt. Der Arbeitsmarkt in Bonn ist stark durch den Dienstleistungssektor geprägt. So arbeiten rund 90 Prozent der Beschäftigten in diesem Sektor. Einen besonderen Zuwachs konnten dabei in den letzten Jahren wissensorientierte und technische Dienstleistungen verzeichnen. Weiterbildung in der altenpflege tour. Daher herrscht auf dem Arbeitsmarkt stets eine starke Nachfrage an hoch spezialisierten Fach- und Führungskräften.
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Aufgrund des demografischen Wandels werden in Deutschland immer mehr Menschen pflegebedürftig. Ganz besonders zeigt sich der Fachkräftemangel in der Altenpflege, daher sind gut ausgebildete Fachkräfte sehr gesucht. Mitarbeiter in der Altenpflege finden ein breites Angebot an speziellen Weiterbildungen. Diese richten sich sowohl an examinierte Altenpfleger als auch an Neueinsteiger und bieten auch nach Jahren der Berufserfahrung nochmals Aufstiegschancen oder die Möglichkeit, das Aufgabengebiet zu erweitern. Auch Fachkräfte müssen sich heute stetig weiterbilden, um in ihrem Beruf auf dem neuesten Stand zu sein. Möglichkeiten der Weiterbildung für Altenpfleger Grundsätzlich kann in der Altenpflege zwischen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Studium unterschieden werden. Weiterbildung und Fortbildung in der Altenpflege - Chancen mit der kaufmännischen Laufbahn. Da das Angebot an Fort- und Weiterbildungen in der Altenpflege sehr groß ist, sollten Interessierte genau überlegen, was ihr persönliches Ziel ist. Möchten Sie Führungsaufgaben übernehmen oder Ihren Aufgabenbereich erweitern?
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Anerkennung prüfen
Eine Weiterbildung bringt nichts, wenn der Arbeitgeber sie letztendlich nicht schätzt und anerkennt. Ein gutes Indiz für eine hohe Weiterbildungsqualität ist die staatliche Anerkennung. Das heißt, dass die Weiterbildung mit einer Prüfung beendet wird, die von einer staatlichen Prüfungskommission abgenommen wird. Bei Fernstudiengängen weist ein ZFU-Siegel zusätzlich darauf hin, dass die Weiterbildung fachlich und didaktisch den Grundsätzen des Fernunterrichtschutzgesetzes (FernUSG) der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht entspricht. Das Problem der Anerkennung erübrigt sich, wenn es um einheitlich geregelte Abschlüsse geht. Welche Weiterbildungen gibt es in der Pflege? | TENA. Das ist zum Beispiel bei IHK-Zertifikaten der Fall (z. B. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen) oder bei Weiterbildungen, die gemäß bestimmter Richtlinien konzipiert sind, wie beispielsweise die Betreuungskraft nach § 87b SGB XI: Hier hat der GKV-Spitzenverband Richtlinien zur Qualifikation und zu den Aufgaben von Betreuungskräften beschlossen.
Mit Aufstiegsfortbildungen sind die Weiterbildungen zur/zum Fachwirt/in und Betriebswirt/in gemeint. In dieser Aufstiegsfortbildung erwerben Sie vor allem betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verändern Ihren Arbeitsbereich von der Pflege hin zur Verwaltung. Weiterbildung in der altenpflege von. Nach der Aufstiegsfortbildung arbeiten Sie nicht mehr direkt in der Pflege, sondern Sie übernehmen betriebswirtschaftliche Aufgaben wie etwa Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erstellen der Abrechnungen. Darüber hinaus können die Aufgaben auch in den personellen Bereich fallen, also das Erstellen von Dienstplänen, Personalmanagement, Aus- und Weiterbildung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Dazu muss gesagt werden, dass dies alles sein kann, aber nicht muss. Ob Sie als angehende/r Fach- oder Betriebswirt/in andere als betriebswirtschaftliche Aufgaben übernehmen, hängt vor allem auch von der Größe der Einrichtung ab, in der Sie arbeiten. Arbeiten Sie in einem großen Betrieb oder einer großen Einrichtung, dann gibt es sehr wahrscheinlich eine Marketing- oder Personalabteilung.
Joanna W.
Elisabet RG (Eli)
Nazly T.
In einem Semi-Intensivkurs besuchen Sie dreimal wöchentlich während zwei Lektionen täglich den Französischkurs. Sie vertiefen Ihre Französischkenntnisse und können durch Konversations-, Hörverständnis- und Schreibübungen im französischsprachigen Alltag erfolgreich zurechtkommen. Auf Anfrage ist auch eine kürzere Kursdauer möglich. Bei Kursen, die täglich stattfinden, werden die Feiertage nicht verrechnet. Die Kurse werden ab 2 Teilnehmern gestartet. 50. - CHF ist im Preis nicht inbegriffen
Niveaudauer
Niveau Dauer Lektionen Preis
A1. 1, A1. 2, A2. 1, A2. 2, B1. 1, B1. 2 7 Wochen pro Sub-Niveau 42 Lektionen 2 x CHF 440. - B2. 1, B2. 2, C1. 1, C1. - A1, A2, B1 14 Wochen pro Niveau 84 Lektionen 4 x CHF 400. - B2, C1 14 Wochen pro Niveau 84 Lektionen 4 x CHF 400. Angebot | Sprachenzentrum. -
Kurstage & Kurszeiten
Kursoption Kurstage Kurszeiten
Super-Intensivkurs Französisch Montag bis Freitag 13:00 – 16:15 Uhr Intensivkurs Französisch Montag bis Freitag 15:00 – 16:30 Uhr Semi-Intensivkurs Französisch Montag, Mittwoch, Freitag 12:30 – 14:00 Uhr Abendkurs Französisch Montag & Mittwoch / Dienstag & Donnerstag 17:25 - 18:55 / 19:00 – 20:30 Uhr Samstagkurs Französisch Samstag 09:00 – 12:15 Uhr
Niveau:
A1.
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