Kommt wenn du das Aqua umbaust preislich das selbe bei rum! Und es ist so wie es sein sollte! Was für Kornis hast du? #9
Ich habe noch keine. Und was es mal wird, weiß noch keiner. Die Eltern sind Candy Cane und Classic. #10
Gut welche kriegst du wäre richtiger gewesen! Nett! kannst ja wenn du sie hast mal ein paar Bilder hochladen! Wie hast du denn vor zu Füttern? Lebend oder Frost! Interessiert mich persönlich immer weil da die Meinungen so geteilt sind! #11
Meine Freundin füttert Frostfutter und wird es mit den Jungschlangen auch so halten. Ich denke ich bleibe ebenfalls dabei. #12
Ist auch meine Meinung! Wie gesagt, interessiert mich halt Welchen Boden hast du denn vor zu nehmen? Aquarium als terrarium nutzen die. #13
Ich würde Kleintierstreu nehmen. Allerdings bin ich mir noch nicht so sicher, ob das für Winzlinge auch OK ist. Da hätte ich mich noch informiert. Rückwand mach ich selbst, da wir als Handwerksbetrieb alles da haben. Da brauche ich nichts kaufen. Und ich werd auf Kunstpflanzen zurückgreifen. Ach Lampen nehme ich am Besten?
Aquarium Als Terrarium Nutzen 1
terrarium als aquarium nutzen`? |
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Guten Tag! ich weiss gar nicht wie ich anfangen soll....
ich besitze ein 600 l hoch terrarium mit den massen 70x70x120. ich möchte mir nun ein paludarim daraus bauen und es zu diesem zwecke einfach der länge nach hinlegen, danach ist ein ein landteil mit gefälle geplant
nun meine frage das glas ist 5 mm dick hält es das wasser aus? gibt es vielleicht spezialsilikon? was ist beim kleben wichtiger das silikon oder der pressdruck? es sollen letztendlich ca 200-250 l wasser rein. Aquarium zum Terrarium umbauen? - Das Terrarium - Terraon.de. von den seiten und der rückwand wird es von 15mm dicken mdf platten gestüzt sodass man von vorne das wasser sehen kann hält diese konstruktion das wasser? oder ist es zu viel`? 26. Januar 2003
1. 076
1
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Innsbruck
Hallo Shiwa
Für Standart Gasaquarien mit ca. 250 l wird eigentlich schon eine Glasstärke von 8 mm verwendet, 5 mm Glasscheiben sind da vermutlich schon ein Risiko. Ein zusätzliches Problem sehe ich darin, dass normale Terrarien eigentlich nicht wasserdicht sind.
Beachte aber das, wenn es junge Kornnattern sind, das Terrarium nicht zugroß ist. Auch solltest du eine Einlaufphase von ca. 1 Woche einrechnen. Gruß
#6
Also ein Aquarium wäre meiner Erfahrung nach grundsätzlich möglich. AAAAABER: Du müsstest da noch Geld und Zeit reinstecken. Eine Seite abtrennen, mit einem Glasschneider die Scheibe so brechen, dass du kein Lochbleche mit Aquariensilikon einmal oben, einmal unten einfügen kannst. Das Ganze wieder einkleben. Dann brauchst du einen Deckel, der ist zwar ausbruchsicher hinzubekommen, aber du brauchst wieder Material und Zeit. Die Temperatur und Luftzirkulation könntest du dann genauso wie bei einem Terra hinbekommen. Allerdings wird dich der Schneider rund 20€ kosten, das Silikon 10, das MAterial für den Umbau sicher noch mal 30€... Aquarium (reparaturbedürftig), als Terrarium sofort zu nutzen in Nordrhein-Westfalen - Elsdorf | eBay Kleinanzeigen. Du siehst: Das lohnt sich nicht. Habs selber schon mal durchgeplant und gerechnet
Ausserdem wäre ein AQ für Kornis total ungeeignet, weil sie gerne klettern, ein AQ bietet meist einfach nicht die richtige Höhe.
Zunächst muss deshalb der letzte Tag der Amtszeit des amtierenden Betriebsrats ermittelt werden. Die Amtszeit eines Betriebsrats endet normalerweise vier Jahre nach ihrem Beginn. Beginnen kann die Amtszeit eines Betriebsrats entweder mit der Bekanntmachung des Wahlergebnisses oder mit Ablauf der Amtszeit des bestehenden Betriebsrats. BEISPIEL 1 – Amtszeit eines erstmals gewählten Betriebsrats
Im Jahr 2018 wurde im Betrieb der X GmbH zum ersten Mal ein Betriebsrat gewählt. Die Amtszeit dieses Betriebsrats begann deshalb mit der Bekanntmachung des Wahlergebnisses. Das Wahlergebnis wurde am 18. 05. 2018 bekannt gemacht. Die Amtszeit dieses noch amtierenden Betriebsrats endet daher am Mittwoch, den 18. 2022. Die Frist zur Bestellung des Wahlvorstands ist in diesem Fall also vom 18. Betriebsratswahl 2018: Wahlhandbuch zur Betriebsratswahl 2018 für Wahlvorstand und Betriebsrat - inkl. Software Wahlhelfer (DVD) / W.A.F. - Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG / 9783980844925. 2022 an zurück zu berechnen. Damit wäre der Wahlvorstand im vereinfachten Wahlverfahren (4-Wochen-Frist) spätestens am Mittwoch, den 20. 04. 2022, zu bestellen. Im normalen Wahlverfahren (10-Wochen-Frist) müsste der Wahlvorstand spätestens am Mittwoch, den 09.
Fristenrechner Betriebsratswahl 2010 Qui Me Suit
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Die Amtszeit endet am 05. 03. 2018! Wie kann man einerseits zwischen dem 01. 2018 bis 31. 05. 2018 und anderseits unter Einhaltung der Fristen-Termine ordnungsgemäß wählen? Wenn wir einen Fristenrechner mit dem Amtszeit-Endtermin 05. 2018 "füttern" landen wir im Febr. 2018 mit dem neuen Wahltermin. Was außerhalb der Wahlzeit vom 01. bis 31. 2018 liegt. Kann hier jemand helfen? Fristenrechner betriebsratswahl 2010 relatif. Drucken
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10 Antworten
Erstellt am 26. 09. 2017 um 00:23 Uhr von Pjöööng
Zitat (BetrVG):
"§ 21 Amtszeit
(... ) In den Fällen des § 13 Abs. 2 Nr. 1 und 2 endet die Amtszeit mit der Bekanntgabe des Wahlergebnisses des neu gewählten Betriebsrats. " "§ 13 Zeitpunkt der Betriebsratswahlen
(1) (... )
(2) Außerhalb dieser Zeit ist der Betriebsrat zu wählen, wenn
1. (... )
2. die Gesamtzahl der Betriebsratsmitglieder nach Eintreten sämtlicher Ersatzmitglieder unter die vorgeschriebene Zahl der Betriebsratsmitglieder gesunken ist,
3. der Betriebsrat mit der Mehrheit seiner Mitglieder seinen Rücktritt beschlossen hat, (... )"
Demnach sollte es funktionieren, rechtzeitig (also vor Weihnachten) den Rücktritt des BR zu beschließen und dann irgendwann (möglichst spät) im regulären Wahlzeitraum zu wählen.
Fristenrechner Betriebsratswahl 2013 Relatif
Zu den Fachinfomationen
Betriebsratsgremium
Aus den Fachzeitschriften
So läuft die konstituierende Sitzung
23. Februar 2022 |
Ist das Ergebnis der Betriebsratswahl bekannt gegeben, muss der Wahlvorstand als letzte Aufgabe die konstituierende Sitzung des neuen Gremiums durchführen. Dabei ist einiges zu beachten. Worauf es ankommt und eine Checkliste zeigt Euch Dr. Fristenrechner betriebsratswahl 2012.html. Christiane Jansen in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 2/2022. ] Beeinflussung der Betriebsratswahl
26. Januar 2022 |
Das Vertrauen in transparente und integre Betriebsratswahlen ist eine wichtige Voraussetzung für eine funktionierende spätere Betriebsratsarbeit. Zwischen zulässiger Wahlwerbung und einer rechtswidrigen Wahlbeeinflussung ist nur ein schmaler Grat. Mehr dazu lest Ihr in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 1/2022. ] Ein Betriebsrat kann in allen Betrieben gewählt werden, in denen mindestens fünf ständige wahlberechtigte (= aktives Wahlrecht) Arbeitnehmer beschäftigt sind, von denen drei wählbar (= passives Wahlrecht) sein müssen (§ 1 Abs. 1 BetrVG).
Fristenrechner Betriebsratswahl 2014 Edition
So berechnen Sie Ihre Fristen übersichtlich und rechtssicher
Im Vorfeld zur Betriebsratswahl müssen Sie viele Fristen beachten: die rechtzeitige Veröffentlichung des Wahlausschreibens, die Widerspruchsmöglichkeit zur Wählerliste, den Versand der Briefwahlunterlagen. Hier können schnell Fehler passieren. Mit unserem Wahlkalender bekommen Sie einen fristgerechten Zeitplan für Ihre Betriebsratswahl – sowohl für das vereinfachte als auch für das normale Wahlverfahren. So behalten Sie wichtige Termine immer im Blick! Fristenrechner betriebsratswahl 2015 cpanel. Ihr praktischer Nutzen -
der digitale Wahlkalender kurz erklärt
So können Sie starten – Wahltag eingeben und los geht's! Mit dem Wahlkalender:
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Und wie kommen Sie zum digitalen Wahlkalender? Füllen Sie einfach folgendes Formular aus und klicken Sie anschließend auf "Link erhalten und loslegen". Weitere Tools und Software
zu Ihrer Betriebsratswahl
Telefonische Hotline für
Betriebsräte, BR-Gründer und Wahlvorstände
Haben Sie Anspruch auf Schulung?
Fristenrechner Betriebsratswahl 2010 Relatif
Was den vorrückenden Amtszeitbeginn angeht: Es gibt eine ganze Reihe von BRM welche der irrigen Meinung sind, die Amtszeit des BR begönne mit der konstituierenden Sitzung. Damit wäre dann verbunden, dass (da die konstituiernde Sitzung zur Vermeidung einer betriebsratslosen Zeit in die noch laufende Amtszeit des alten BR gelegt wird) der Beginn der Amtszeit und damit die Wahlen von Wahl zu Wahl immer mehr nach vorne rücken. Leider ein kaum auszurottender Irrtum. Erstellt am 26. 2017 um 17:29 Uhr von Menelaos
Pjöööng, Rücktritt ja, könnten wir machen aber sieht das nicht verwirrend für Belegschaft und Arbeitgeber aus? szurottender Irrtum, ja, das wäre eine Erklärung. Medien. Erstellt am 26. 2017 um 17:43 Uhr von Menelaos
Pjöööng, übrigens kam der Vorschlag den Wahltag nach Ablauf der aktuellen Amtszeit zu verlegen. Das würde bedeuten wir wären für eine Woche oder mehr ohne Mandat. Das ist für mich aber keine Lösung. Der "Teufel" kommt immer dann wenn man nicht mit ihm rechnet. Also entweder wählen wir in dem Zeitraum vom 01. bis zum 05. und verschleppen die Aufgabe in 2022 oder denken über einen Rücktritt nach um den § 13 (2) BetrVG herbeizuführen.
Fristenrechner Betriebsratswahl 2012.Html
Erstellt am 27. 2017 um 07:12 Uhr von nicoline
*Die Amtszeit endet am 05. 2018*
Der reguläre Wahlzeitraum ist immer vom 01. - 31. Ich halte es für ziemlich unwahrscheinlich, dass das Amtszeitende mit dem 05. richtig berechnet wurde (auch schon vor 2014). Um das in den Griff zu bekommen solltet ihr ernsthaft über den Vorschlag des Rücktritts nachdenken!. Erstellt am 27. 2017 um 16:47 Uhr von Pjöööng
Ich denke dem Arbeitgeber kann man im Monatgespräch die Gründe für diesen "Rücktritt" im Monatsgepräch erläutern. Wahlkalender - Termine und Fristen zur Betriebsratswahl | W.A.F.. Ggf. kann man ihn auch an dieser Entscheidung beteiligen... ("Chef, wir haben da ein Problem mit dem Wahltermin. Das würden wir gerne mal mit Ihnen besprechen.... "
Der Belegschaft würde ich es entweder auf einer sowieso stattfindenden Betriebsversammlung kurz erläutern, oder auch, solange niemand danach fragt, ganz drüber schweigen. Hinge vielleicht von der Positionierung des Arbeitgebers ab. Wenn der Arbeitgeber dieses Vorgehen unterstützt ist es eigentlich eine Sach die sich nur zwischen Arbeitgeber und BR abspielt.
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