Luftangriffe, Bodenkämpfe, zerstörte Infrastruktur, kaum intakte Krankenhäuser, Seuchen, Hungersnot – im Jemen leidet die Zivilbevölkerung seit Jahren enorm unter dem Krieg. Die Vereinten Nationen sprechen von der größten humanitären Katastrophe weltweit. Wer dort helfen will, braucht starke Nerven und muss sich vielen Herausforderungen stellen. "Angst habe ich nicht"
So wie Fiona Bay. Seit November 2018 ist die Krankenschwester aus Süddeutschland für die private Hilfsorganisation Ärzte ohne Grenzen (ÄoG) im Jemen im Einsatz. In Amran, nördlich der Hauptstadt Sanaa, ist sie in zwei Krankenhäusern in der medizinischen Teamleitung tätig. "Angst habe ich bei meinen Einsätzen nicht", sagt die 30-Jährige, die in Deutschland zuletzt in der Notaufnahme einer Klinik gearbeitet hat und seit 2015 mehrmals für ÄoG im Einsatz war – im Südsudan, im Nordosten Nigerias, im Irak. Einsatz im Kriegsgebiet: Für Ärzte ohne Grenzen in der Ukraine - Hamburger Abendblatt. "Ich bin froh, dass ich die gesundheitlichen und psychischen Voraussetzungen habe und Gutes tun kann. " Sicherheit werde zudem für die ÄoG groß geschrieben.
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Pflegepersonal Die Arbeit von Ärzte ohne Grenzen ist vielfältig. Unsere Krankenschwestern und Krankpfleger haben therapeutische Fütterungszentren und Ambulanzen betrieben, Impfkampagnen durchgeführt und Mutter-Kind-Gesundheitsprogramme organisiert. Sie können leitende Funktionen übernehmen, Abteilungen in Krankenhäusern oder Gesundheitszentren leiten und örtliches Pflegepersonal ausbilden und beaufsichtigen. Pflegepersonal steht bei Ärzte ohne Grenzen an vorderster Front der medizinischen Grundversorgung in unseren Projekten. Krankenschwester ohne grenzen. Es sind äußerst reaktionsfähige, anpassungsfähige und mitfühlende Menschen, die sich ihrer Arbeit verschrieben haben und die jenen helfen, die Hilfe benötigen. Lesen Sie die folgenden Blogs, um mehr über das Leben des Pflegepersonals bei Ärzte ohne Grenzen zu erfahren, oder klicken Sie hier und schauen Sie sich die Bewerbungsmodalitäten an, um Teil des Teams zu werden. Bei einem Ausbruch des Lassa-Fiebers in Nigeria entdeckte die Krankenpflegerin Shirley Samson ihre Leidenschaft für den Schutz ihrer Patient*innen und Kolleg*innen von einer neuen Seite.
Ob im Hauptberuf oder der Freizeit: Milena Herrmann führt ein Leben im Dauereinsatz. Daheim in der Pfalz pflegt die Krankenschwester des Klinikums Landau demenzkranke Patienten. Privat gilt ihre Sorge den Ärmsten Guatemalas. Über die Hälfte der Menschen in diesem zentralamerikanischen Land lebt in Armut. Einige treibt der Hunger gar auf die Müllhalden. Sie ernähren sich vom Großstadtabfall und suchen darin nach Wertstoffen. Während ihres Freiwilligenjahres 2007 lernte Milena dieses Elend kennen und nahm die Eindrücke mit nach Hause. Sie beginnt zu sammeln, gründet einen Verein und baut für die Obdachlosen am Rande eines Müllbergs eine kleine Siedlung mit zehn Häusern. In diesem Jahr startet ihre Initiative "Ein-Euro-Haus", das nächste Hilfsprojekt. Krankenschwester ohne grenzen dich. In der Nähe einer Kaffeeplantage sollen für die mittellosen Bohnenpflücker Heime entstehen und eine Krankenstation eingerichtet werden. Milenas Eltern unterstützen die Tochter aus voller Überzeugung, sehen sie aber an der Grenze der Belastbarkeit angekommen.
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S ich inmitten von Leid, Angst und Verzweiflung den Blick für die absurden Situationen bewahren zu können, die es natürlich auch – oder erst recht – in einem Krieg gibt, ist eine Gabe. Anja Wolz scheint diese Gabe zu besitzen. Wer mit der Mitarbeiterin von Ärzte ohne Grenzen über Whatsapp Kontakt aufnimmt, sieht auf ihrem Profilbild einen grünen Helm, der mit der Öffnung nach oben auf einem Tisch liegt und als Aufbewahrungsort dient: für eine Tüte Gummibärchen. Krankenschwester ohne grenzen zu. Das sei kein Kampfhelm, erklärt Wolz, sondern ein Sicherheitshelm, der ihr in seiner Zweckentfremdung in einer Kiewer Klinik in die Augen fiel. Eva Schläfer
Redakteurin im Ressort "Leben" der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung. "Das fand ich lustig", sagt die ausgebildete Krankenschwester mit den dunkelgrauen Locken, die sich grundsätzlich als Optimistin beschreibt und als gut darin, mit einer Mischung aus Professionalität und Flapsigkeit Distanz zu dem zu wahren, was um sie herum passiert. Momentan falle ihr das jedoch schwer.
Um den 1. Mitarbeiten | Ärzte ohne Grenzen. März herum – "ich bekomme die Tage nicht mehr zusammen, es tut mir leid" – flog sie nach Ungarn, fuhr von dort über die Karpaten nach Lemberg, dann weiter nach Kiew. In der Hauptstadt, die sie zwei Wochen zuvor mit ihren Kaffeebars noch als "schickimicki" wahrgenommen hatte, war der Beschuss so enorm, dass sie den Keller der Okhmatdyt-Klinik, des größten Kinderkrankenhauses der Ukraine, zwischenzeitlich gar nicht mehr verließ. Sie koordinierte als "Feuerwehrfrau" die Logistik und den Transport medizinischer Hilfsgüter, kümmerte sich um Absprachen mit Krankenhäusern und anderen Helfern und organisierte Schulungen, um die Belegschaft der Okhmatdyt-Klinik und anderer Krankenhäuser in Kriegschirurgie fortzubilden und auf einen möglichen Massenzustrom von Verletzten vorzubereiten, der so glücklicherweise bisher nicht eintraf. Sie erlebte, wie die heimischen Ärzte, mit denen sie zu tun hatte, ihre Frauen und Kinder rausschickten aus dem Land, ins Krankenhaus zogen und die Reihen schlossen.
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LEUTE IN DER STADT: Für "Ärzte ohne Grenzen" war Beate Kaiser ein Jahr lang in Afghanistan. OFFENBURG (cwe) Hedwig und Josef Kaiser dürften nun wieder ruhiger schlafen können. Nach einjährigem sozialem Einsatz in Afghanistan ist ihre Tochter wieder wohlbehalten in die Ortenau zurückgekehrt. "Es war mir klar, dass dieser Einsatz gerade für eine Frau nicht einfach werden würde. Doch ich hatte nie Angst", sagt Beate Kaiser, die immer auf die Organisation "Ärzte ohne Grenzen" vertraut hat. "Vor mir waren schon etliche Frauen dort im Einsatz", beruhigte sich die Krankenschwester in all den Monaten. Dass sich die zierliche blonde Frau aus Sicherheitsgründen nur mit männlichem... Anmelden
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Wo es wenige technische Geräte im OP gibt, ist der klinische Blick umso wichtiger. Ärztin und Arzt
Wenn es sonst keine medizinische Versorgung gibt, ist Ihr Einsatz oft entscheidend. Chirurgin und Chirurg
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In Krisenregionen ist der Bedarf an psychosozialer Betreuung groß – und damit an Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen und psychiatrischen Pflegekräften.
Sie erhalten so Berufsperspektiven in allen Arbeitsbereichen der Stadt- und Regionalentwicklung. Wie in den anderen Master-Studiengängen des Fachbereichs 6 (ASL) auch, vermitteln fachliche Spezialisierungen über das Grundlagenwissen hinaus Methoden-, System- und Strategiekompetenz. Mastervertiefungen werden angeboten in den Bereichen "Städtebau / Urban Design", "Nachhaltige Raumentwicklung" sowie "Bestandsentwicklung und Stadtmanagement". In den beiden letztgenannten Bereichen sind viele Bezüge gegeben zu den Politik-, Wirtschafts-, Sozial-, Kultur- und Umweltwissenschaften. Wie ist das Studium aufgebaut? Auf einen Blick
Abschluss: Master of Science Studienbeginn: Sommersemester und Wintersemester Veranstaltungssprache: Deutsch Dauer/Umfang: 4 Semester Zulassungsbeschränkung (NC): Nein
Besonderheit 3 Projekte im Studienverlauf (inkl. einem Profilprojekt)
Überblick Zulassungsvoraussetzungen Bachelor- oder Diplom I-Prüfung in Stadt- und Regionalplanung und Nachweis einer Regelstudienzeit von mind.
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Die Stichworte Regionalität, räumliche Disparitäten zwischen Stadt und Land, Nutzungskonflikte auf den wenigen noch zur Verfügung stehenden freien Flächen, Anpassungsstrategien für den demografischen Wandel, Klimawandel, soziale Segregation, Digitalisierung und das Ausbluten der Innenstädte kennzeichnen nur beispielhaft, dass sich Planung stetig anpassen muss. Über 45 Jahre Planungserfahrung unseres Büros stehen für die Fähigkeit, innovativ auf die sich stetig wandelnden Anforderungen an die Stadt- und Regionalplanung zu reagieren. Die komplexen Aufgabenfelder bearbeiten wir mit integrativen und ganzheitlichen Ansätzen. Für uns steht das Zusammenspiel städtebaulicher und planerischer mit wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Aspekten immer im Fokus. "Leistung aus Tradition, Beratung mit Persönlichkeit. " Team
Unser kreatives Team setzt sich aus Stadt- und Raumplaner:innen, Volkswirt:innen, Architekt:innen, Geograph:innen und Sozialwissenschaftler:innen zusammen. Junge Kolleg:innen erhalten im Rahmen eines Trainees eine studienergänzende qualifizierte Ausbildung.
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Aktuell wird in diesen Studiengang nicht immatrikuliert, es ist keine Bewerbung möglich. Der Folgestudiengang heißt " Städtebau und Stadtplaung, ", die Bewerbung ist ab sofort zum Wintersemester 2019/20 möglich. Beschreibung Stadt- und Regionalplanung befasst sich mit der Gestaltung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Entwicklung von Städten und Regionen. Diese Ausrichtung umfasst gesellschaftliche (demografischer Wandel, Integration, Lebens- und Arbeitsformen etc. ), wirtschaftliche (kommunale Finanzausstattung, Projektfinanzierungen etc. ) und ökologische (Flächenverbrauch, Klimawandel etc. ) Themenschwerpunkte. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, ist die Stadt- und Regionalplanung interdisziplinär: Sie umfasst Elemente des Städtebaus, der Rechts-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften sowie der Ingenieur- und Umweltwissenschaften. Studienschwerpunkt in Cottbus ist die räumliche Gestaltung in enger Kooperation mit der Architektur. Die Aufgabe von Stadt- und Regionalplanern ist es, Lösungsansätze für konkrete räumliche Probleme sowie Strategien für eine langfristige Entwicklung zu erarbeiten.
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Ziel ist der Austausch und die Abstimmung der interkommunalen Verkehrsplanung.
Wir betreuen Ihre Projekte von der ersten Idee über Konzeptentwicklung,
Variantendiskussion, Verfahrensdurchführung und Projektbegleitung bis zur Genehmigung. Wir sind seit über 25 Jahren als Stadt-, Regional- und Landschaftsplaner in
Mecklenburg-Vorpommern tätig. 1998 wurde das Büro für Stadt- und Regionalplanung in Wismar
gegründet. Seitdem arbeiten wir freiberuflich für Kommunen und Unternehmen sowie private
Bauherren.