Praktische Weiterbildung:
Die Weiterbildung beinhaltet ein 120h Pflichtpraktikum. Dieses kann entweder im eigenen Betrieb oder in einer externen Einrichtung durchgeführt werden. Abschlussprüfung:
Die Abschlussprüfung wird mittels einer praxisbezogenen Facharbeit mit anschließendem Kolloquium abgelegt. Abschluss:
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat sowie ein zusätzliches Zeugnis und eine Urkunde als Abschluss nach SächsGfbWBVO. Verantwortliche Pflegefachkraft - "Pflegedienstleitung". Punkte RbP: 40
Abschlussbeschreibung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das WBS-Zertifikat, ein Zeugnis und eine Urkunde nach SächsGfbWBVO. Preisinformation
Zzgl. Anmelde- und Prüfungsgebühren von 180, 00 EUR
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- Sozialwissenschaft
- Berufswissenschaft
- Organisation und Betriebswirtschaft
- Personalmanagement
- Rechtsgrundlagen
- Pädagogik, Methodik und Didaktik
- Praxisbesuch
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Teilzeit
Ja Weiterbildung/Fortbildung
Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)
Leitende Fachkraft in der ambulanten und stationären Pflege/PDL (IHK) IHK-Zertifikat, Wohnbereichsleiter und Pflegedienstleiter, AFZ-Trägerzertifikat
Zur Prüfung wird zugelassen, wer
1. ) eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Altenpfleger/-in, Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) und anschließend eine mindestens zweijährige Berufspraxis in der ambulanten oder stationären Pflege und
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Wir beraten Sie persönlich, unverbindlich und kostenfrei. Informationen zu Umsetzung am Schulstandort Dresden in PRÄSENZ: PRÄSENZ-Kurs vom 31. 08. 2022 – 08. 09. 2023 | mittwochs von 8. 00 - 15. 00 Uhr inkl. Selbstlernphasen (Blended Learning Module: Rechtslehre und Qualitätsmanagement)
Als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen bekleiden Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und sind stets mit verantwortungsvollen Herausforderungen konfrontiert. Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (Pflegedienstleitung - PDL) (in Teilzeit) - WBS Berufsfachschulen. Sie sind für alles rund ums Pflegemanagement verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Personaleinsatzplanung der Pflegekräfte, das Vorbereiten und Planen von Schulungen und das Überwachen der Qualität in der Pflege. Darüber hinaus benötigen Sie Kenntnisse im Personalmanagement, in der Betriebswirtschaft und der Rechtslehre. Sie erwerben neben fachlicher Kompetenz auch soziale und kommunikative Kompetenzen, um den Anforderungen der Teamarbeit sowie der Beratung von Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen gerecht zu werden. Ein weiterer Fokus liegt darauf, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Erfordernisse zu planen und zu organisieren.
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Er arbeitet in Pflegeheimen, Krankenhäusern oder Reha-Einrichtungen, wo er alle administrativen und personellen Aspekte organisiert und koordiniert und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Die Weiterbildung richtet sich an Pflegefachkräfte, die mehr Verantwortung übernehmen möchten. Sie konzentriert sich nicht nur auf die Vermittlung von fachlichem Wissen, sondern dient auch dazu, Persönlichkeit und Führungskompetenzen zu entwickeln. Der Lehrplan vermittelt neben wenigen pflegewissenschaftliche Inhalten vor allem Kenntnisse in BWL, Recht, Management- und Kommunikationsstrategien, Mitarbeiterführung sowie dem Umgang mit Kunden bzw. PDL Ausbildung - PDL Weiterbildung - Vollzeit. Patienten und Angehörigen. Weitere Themen sind Rhetorik, Projekt- und Konfliktmanagement sowie Sozial- und Arbeitsrecht. Als Voraussetzung für die Weiterbildung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Anerkannt werden in der Regel Abschlüsse als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger. Zudem müssen die Bewerber über zwei Jahre Erfahrung in ihrem gelernten Beruf verfügen.
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Seminarstr. 8-10 97702 Münnerstadt Tel. : +49 9733 7871-10 Fax: +49 9733 7871-15 (E-Mail)
Frau Linda Metz ist am Ausbildungszentrum in Münnerstadt zuständig für die Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen und führt die Auszubildenden-Datei. Ausbildung zur Bestattungsfachfraft in 70563 Stuttgart. : +49 9733 7871-11 Fax: +49 9733 7871-15 (E-Mail)
Frau Martina Bongartz Martina Bongartz ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung der Lehrgänge "Geprüfter Bestatter", Geprüfter Kremationstechniker", "Bestattermeister Teil I und II nach der BestMstrV" sowie des Lehrganges "Zertifizierter Kremationsassistent". Seit dem 01. 01. 2011 ist sie Qualitätsbeauftragte des Fachverlages – Bereich Fortbildung. Tel. : ++49 (0)211 / 16 00 8-22 Fax: ++49 (0)211 / 16 00 8-50 (E-Mail)
Frau Bianca Cambruzzi Bianca Cambruzzi ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung der Seminare rund um das Thema Weiterbildung, Ausbildereignung (ADA), Teil III der Meisterprüfung BWL-Intensivkurs sowie für die Lehrgänge "geprüfte/r Thanatopraktikerin/Thanatopraktiker" sowie "Bürokommunikationsfachwirt/in für das Bestattungsgewerbe".
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Kzenon - Fotolia Auf dieser Seite erfährst du alles, was du über die Ausbildung als Bestattungsfachkraft wissen musst. Was macht ein/e Bestattungsfachkraft? Es ist eine sensible Aufgabe, die viele Fähigkeiten erfordert: Im Trauerfall unterstützt du als Bestattungsfachkraft Menschen, die einen Angehörigen verloren haben. Aus diesem Grund benötigst du neben fachlichen Kenntnissen bei deiner Arbeit ein gutes Gespür für die Situation. Ausbildung als Bestattungsfachkraft - Bestatter Stuttgart. Einfühlungsvermögen ist für dich als Bestattungsfachkraft eine wichtige Voraussetzung. Handwerkliches und kaufmännisches Können Zu deinen Aufgaben gehören die fachgerechte Überführung und Behandlung von Verstorbenen ebenso wie die organisatorische und verwaltungsmäßige Abwicklung von Begräbnissen bei Erd- und Feuerbestattungen. Weil du auch Särge ausstattest sowie anpasst und dabei mit modernen Werkzeugen und Maschinen umgehst, solltest du zusätzlich handwerkliche Fähigkeiten mitbringen. Daneben musst du kaufmännisch fit sein, um über Bestattungsvorsorge und verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten beraten und entsprechende Angebote unterbreiten zu können.
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Der Tod kommt schließlich nicht nach Terminplan. Im Bestattungshaus werden die Verstorbenen gewaschen, desinfiziert und frisiert. Körperöffnungen werden mit Watte verschlossen, die Augen mit einem Klebestoff verschlossen und die Toten geschminkt. Zwischendurch gilt es, jede Menge Formulare zu bearbeiten. Robin Werz schreckt das alles nicht ab – nicht die Kälte der Toten, nicht die Bereitschaft auf Abruf, nicht der Umgang mit schweren Schicksalen. "Natürlich muss man da auch mal schlucken", sagt Werz. "Zum Beispiel, wenn ein Kind stirbt oder bei Selbstmord. " Mit der Zeit lerne man aber, das als naturgegeben anzuerkennen. Dabei helfe ihm auch sein christlicher Glaube, sagt Werz. Irgendwann ist der Umgang mit dem Tod eben einfach ein Beruf. Der junge Mann greift noch einmal kurz die wächserne Hand der Dame im Sarg. Sie wird am kommenden Tag nach Eritrea überführt, in ihre Heimat. Werz streift seine Handschuhe ab und schiebt die Bahre zurück in den Kühlraum. Bestatter ausbildung stuttgarter. Der nächste Todesfall kommt bestimmt.
Wenn du einfühlsam bist, dich auch nicht davor scheust, anderen Menschen in schwierigen Situationen zur Seite zu stehen, und dazu noch Spaß am Planen und Organisieren hast, solltest du unbedingt über eine Ausbildung als Bestattungsfachkraft nachdenken. Ob sich diese verantwortungsvolle Tätigkeit auch im Gehalt als Bestattungsfachkraft niederschlägt, erfährst du hier. Wie viel verdient man als Bestattungsfachkraft (m/w/d) in der Ausbildung? Als Bestattungsfachkraft kannst du im öffentlichen Dienst der Länder mit folgenden Ausbildungsvergütungen rechnen:
1. Ausbildungsjahr: 1. 000-1. 050 Euro
2. 050-1. Bestatter ausbildung stuttgart german. 100 Euro
3. 150-1. 200 Euro
Der Beruf Bestattungsfachkraft gehört nicht zu den bestbezahlten Berufen in Deutschland, trotzdem kann sich deine Vergütung nach der Ausbildung sehen lassen. Dein Azubi-Gehalt als Bestatter bzw. Bestatterin ist nicht fest geregelt, sondern richtet sich danach, ob dein Ausbildungsbetrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche du beschäftigt bist und in welcher Region du arbeitest.