Sie ist freiwillig und aufgrund der Steuerbegünstigung sehr beliebt. Allerdings ist diese dritte Säule samt Steuerbegünstigung in ihrer ursprünglichen Form für Grenzgänger nicht zugänglich. Seit 2007 gibt es daher die Direktversicherung für Grenzgänger, mit der Pendler aus Deutschland in der Schweiz dennoch freiwillig vorsorgen und von den Steuervergünstigungen ähnlich der Vorteile der 3. Säule in der Schweiz profitieren können. Direktversicherung für Grenzgänger Was ist eine Direktversicherung? Die Direktversicherung ist eine Form der freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland. Die Eingezahlten Beiträge sind gebunden und steuerbegünstigt und bieten somit die gleichen Vorteile wie die private Vorsorge der 3. Säule in der Schweiz. Wer kann eine Direktversicherung abschließen? Die Direktversicherung wird vom Schweizer Arbeitgeber abgeschlossen. Firmenwagen grenzgaenger schweiz . Dieser ist somit Versicherungsnehmer. Arbeitgeber und Grenzgänger vereinbaren einen bestimmten Betrag, der zweckgebunden vom Bruttolohn in die Direktversicherung eingezahlt wird.
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Der Grenzgänger macht diese Beiträge in der Einkommensteuererklärung in Deutschland als Sonderausgaben geltend. Warum lohnt sich eine Direktversicherung? Die Versorgungslücke im Rentenalter wird auch trotz der Schweizer staatlichen und beruflichen Vorsorge tendenziell immer größer. Direktversicherung für Grenzgänger - Grenzgänger Schweiz. Eine zusätzliche private Vorsorge ist daher auch für Grenzgänger eine wichtige Komponente der Altersvorsorge. Eine Direktversicherung bietet hier gleich zwei finanzielle Vorteile: Sie sparen für die Altersvorsorge Sie erhalten steuerliche Vergünstigungen Was ist ist zu beachten? In Deutschland sind Arbeitgeber dazu verpflichtet die Beiträge des Arbeitnehmers mit mindestens 15% zu bezuschussen. In der Schweiz haben Arbeitgeber dagegen keine Obligationen Zuschüsse zu leisten, sodass der Grenzgänger die Beiträge zur Direktversicherung in Gänze alleine trägt. Versicherungsprodukte Grenzgänger, die eine Direktversicherung abschließen können in der Regel aus drei Arten von Versicherungsprodukten wählen. Jede Variante hat ihre Vorzüge und die Wahl sollte gemeinsam mit einem Finanzberater getroffen werden.
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Bei der Überlassung eines Firmenwagens an den Arbeitnehmer handelt es sich um eine entgeltliche Leistung des Arbeitgebers, die der Umsatzsteuer unterliegt. Bis Ende Juni 2013 war die Frage nach dem Ort der Umsatzbesteuerung bei einer Fahrzeugüberlassung an Privatpersonen in Deutschland steuerbar und daher deutsche Umsatzsteuer abzuführen. Entscheidend war der Sitz des
Arbeitgebers. Mit dem Gesetz zur Umsetzung der Amtshilferichtlinie sowie zur Änderung steuerlicher Vorschriften wurde § 3a UStG an europäisches Recht angepasst. Änderung ab 30. Juni 2013 Dem § 3a Abs. 3 Nr. Dienstwagen: Risiko für Schweizer Arbeitgeber? | IHK St.Gallen-Appenzell. 2 UStG werden die folgenden Sätze angefügt:
Die Vermietung eines Beförderungsmittels, die nicht als kurzfristig im Sinne des Satzes 2 anzusehen ist, an einen Empfänger, der weder ein Unternehmer
ist, für dessen Unternehmen die Leistung bezogen wird, noch eine nicht unternehmerisch tätige juristische Person, der eine
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer erteilt worden ist, wird an dem Ort erbracht, an dem der Empfänger seinen Wohnsitz oder Sitz hat.
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Überträgt man das auf die hiesige Frage wäre also der Zeitwert des PKW maßgeblich nicht der Neuwert. Das gilt nicht nur für die 10% Einfuhrzoll sondern ggf. auch für die Bemessungsgrundlage der 19% Einfuhrumsatzsteuer für die bisherige private Nutzung seit dem 1. Januar 2013, sofern ihr Arbeitgeber diese noch nicht entrichtet hat, was Sie mit diesem dringend abklären sollten (siehe BMF-Rundschreiben v. 2013 auf Seit4 Anmerkung: Weil Sie in der Fragestellung hervorheben, dass es um keinen Leasing-PKW geht, hier wurde vielleicht etwas falsch verstanden: Ob ihr Arbeitgeber den PKW geleast hat oder gekauft, ist für die deutschen Ust- nicht relevant. Firmenwagen grenzgänger schweiz einreise. Nach dem BMF-Rundschreiben stellt die Überlassung des PKW zur privaten Nutzung an sie selbst eine Vermietung von ihrem Arbeitgeber an Sie da). Frage 4) Der Strafrahmen der einfachen Steuerhinterziehung liegt zwischen 5 Jahren Freiheitsstrafe oder einer Geldstrafe ( § 370 AO). Falls deren Voraussetzungen nicht nachweisbar sind, gibt es noch diverse subsidiär eingreifende Ordnungswidrigkeiten.
Magda lebt in der Tschechischen Republik und arbeitet in der Slowakei. Sie fährt einen
in der Slowakei zugelassenen Firmenwagen, vorwiegend in der Slowakei sowie von ihrem
Dienstort zu ihrer Heimatstadt. Sie hat mit ihrer Firma vereinbart, dass sie den Wagen auch für private Zwecke in
der Tschechischen Republik nutzen darf. Sie kann dies tun, sofern es in ihrem Arbeitsvertrag
deutlich vorgesehen ist. Dann sollten sich keine Probleme mit der tschechischen Polizei
ergeben. Ausleihen des Firmenwagens
Wenn Sie Ihren Firmenwagen vorübergehend in einem anderen EU-Land nutzen, sollten
Sie ihn nicht anderen Personen (z. B. Private Firmenwagen-Nutzung von Grenzgängern - Grenzgänger Schweiz. Angehörigen) zur Verfügung stellen. In manchen Ländern können Ausnahmen von dieser Regel zulässig sein, sofern die Nutzung des Fahrzeugs durch eine andere Person im Arbeitsvertrag vorgesehen ist. Erkundigen Sie sich im Voraus bei der nationalen Zulassungsstelle, ob diese Möglichkeit besteht. Länderspezifische Informationen
Wie ist die Nutzung Ihres Firmenwagens in den verschiedenen EU-Ländern geregelt?