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Ausbildung Teamleiter ist eine grosse Sache. Entsprechend informativ ist diese Website. Ausserdem haben wir eine ganze Riehe an Printmedien, Flyern und Broschüren für Teamleiter. Bestelle dir die Broschüre zu deiner Teamleiter Weiterbildung und aboniere unseren Newsletter! Teamleiter IHK - HKBiS. Wir halten dich auf dem Laufenden bezüglich Teamleiter Weiterbildung, digitalen Lernsystemen und Leadership. Für den direkten Download unserer Info-Broschüre kannst du auf das Bild klicken. Teamleiter – Die Premium Ausbildung
Deine persönliche Teamleiter Weiterbildung – und zwar Premium! Wir schulen dich an deinem Arbeitsplatz. Mit digitalen Systemen schaffen wir im Training von Führungskräften folglich neue Möglichkeiten.
- Seminar: Managementtraining für Teamleiter | Management Circle
- Teamleiter IHK - HKBiS
- Weiterbildung zum/ zur Teamleiter/in (2022)
Seminar: Managementtraining Für Teamleiter | Management Circle
Ein Ausweg für die Beteiligten ist dann... Unterschiedliche Mitarbeiter-Typen erfolgreich führen
Zwischen Menschen kommt es oft zu Missverständnissen: So verstehen Führungskräfte nicht immer, warum ihr Gegenüber das Gesagte nicht so aufnimmt, wie es gemeint war oder warum die getroffene Entscheidung nicht verstanden wird, obwohl sie doch aus der eigenen Sicht völlig logisch ist. Reagiert der andere nicht wie erwartet, wird …
Feedback-Gespräche / Mitarbeiter-Jahresgespräche erfolgreich führen
Manche Führungskräfte meinen, dass ein Einschätzen der Stärken, Schwächen und Entwicklungs-Potenziale ihrer Mitarbeiter in einem separaten Gespräch nicht notwendig sei, da sie ohnehin täglich mit ihren Mitarbeitern sprechen. Seminar: Managementtraining für Teamleiter | Management Circle. Doch die Praxis zeigt, dass die meisten Mitarbeiter sich ein systematisches und umfassendes Feedback zu ihrer Leistung, ihrem Verhalten und ihrer... Gesundes Führen - Möglichkeiten der Führungskraft zum Erhöhen der Gesundheitsquote
Um krankheitsbedingte Ausfallzeiten von Mitarbeitern möglichst gering zu halten, nutzen Unternehmen eine Vielzahl von Instrumenten: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BGM), Rückkehrgespräche, Gesundheitstage, Fitness-Gutscheine, konsequentes Auswerten von Unfällen und Beinahe-Unfällen, Obstkorb, bewegte Pause etc.
Erhalte ich ein Teilnahme-Zertifikat? Natürlich - und sogar noch mehr! Sie ein individuell auf Ihren Namen ausgestelltes, professionelles Teilnahme-Zertifikat und Sie dürfen den Titel " zertifizierter Teamleiter (TDE) " führen. Dazu müssen Sie 100% des Kurses besucht und alle im Kurs enthaltene Quizze erfolgreich beantwortet haben. Damit zeigen Sie, dass Sie die elementaren Grundlagen eines Teamleiters erlernt haben und Sie beweisen, dass Sie die wichtige Führungseigenschaft haben, ständig an sich zu arbeiten um immer besser zu werden! Das macht sich auch bei Bewerbungen SEHR gut. Weiterbildung zum/ zur Teamleiter/in (2022). Gibt es einen festen Ablauf, den ich beim Besuch des Kurses befolgen muss? Für das 10-wöchige Bootcamp gilt:
Die Inhalte des Bootcamps werden Ihnen in wöchentlichen Schritten (über 10 Wochen hinweg) freigeschaltet. Danach können Sie bis zum Ende der Gesamtlaufzeit beliebig oft darauf zugreifen. Für die Inhalte der Online-Akademie (also die Online-Kurse) gilt:
Natürlich sind unsere Inhalte didaktisch aufeinander aufgebaut und daher empfehlen wir Ihnen, der Reihenfolge zu folgen.
Teamleiter Ihk - Hkbis
Kurszeiten
09:00 – 17:00 Uhr (25. /26. 8. 2022, 22. /23. 9. 2022, 20. /21. 10. 2022, 17. /18. 11. 2022, 15. /16. 12. 2022) | 09:00 – 13:00 Uhr (13. 1. 2023) | Abschlusspräsentation 13. 2023 (09:00 – 13:00 Uhr) | bis zu 20% der Stunden können als Live-Online-Training durchgeführt werden. Terminübersicht
Catering
Seminargetränke
Preis
2. 880, 00 €
Für zusatzkostenfreie Zahlung in monatlichen Teilbeträgen (5 x 576, 00 €) bitte im Bestellvorgang "Zahlung per SEPA-Lastschrift" auswählen
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Weiterbildung Zum/ Zur Teamleiter/In (2022)
Nutze diesen Vorteil und merke den Lernerfolg ab deinem ersten Tag – anhand praktischen Resultaten! Teamleiter Weiterbildung machen kann jeder! Aus diesem Grund machen es anders. Wie wir das machen? In diesem Video erfährst du es! Ausbildung Teamleiter
Deine Weiterbildung mit einem Label verpackt und verbildlicht. Hohe Qualität durch standardisierte Prozesse und verschiedene produktive Prozesse. Insgesamt eine äusserst durchdachte Lernmaschinerie mit modernster Digitalisierung. Totaler Praxisbezug
Bei uns lernst du mit echten Aufgaben aus der Praxis. Du kannst diese Aufgaben verwenden um eine Hürde aus deinem Führungsalltag professionell zu lösen. Lerne, was du brauchst
Du kannst in deinem eigenen Tempo lernen und kannst für dich relevante Themen sofort vorziehen. In den Präsenzveranstaltungen tauschst du deine Erfahrungen mit Dozenten und Kursteilnehmern aus. Eidgenössisches Diplom
Der Kurs ist Teil von drei eidg. Prüfungen. Investiere vom Start an in den richtigen Teamleiter Kurs. Trete sofort oder nach einer Pause in einen unserer Aufbaukurse über.
Jeder Teilnehmer erhält mit der Weiterbildung folgende S+P Produkte:
+ S+P Checkliste: Wie organisiere ich meinen Arbeitsplatz richtig? + S+P Checkliste: Die ABC-Analyse – Prioritäten richtig setzen
+ S+P Checkliste: Identifizieren Sie Ihre Zeitdiebe und Zeitfresser
+ S+P Führungstool: Erfolgreiche Zielsetzungsprozesse
+ S+P Führungstool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen
+ S+P Fallstudie: Diskussionen steuern und Entscheidungen herbeiführen
Programm 1. Tag zur Weiterbildung Zeitmanagement für Teamleiter
Techniken für Ihr persönliches Zeitmanagement – Mehr Zeit – Mehr Arbeit? Wie Sie sich selbst entlasten! > Zeitersparnis durch Selbstorganisation: den eigenen Arbeitsplatz richtig managen und interne Prozesse beschleunigen
> Prioritäten richtig setzen – Welche Aufhaben sind wirklich wichtig? > Selbstmanagement statt Zeitmanagement: Konsequenter Umgang mit neuen Aufgaben und Informationsflut
> Zeitdiebe erkennen und erfolgreich verhindern
> Arbeitsabläufe konsequent planen, gliedern und bewältigen
> Erfolgreiches Netzwerken – Wie Ihnen Ihr Netzwerk helfen kann
+ S+P Test: Identifizieren Sie Ihre Zeitdiebe und Zeitfresser
Effektives Zeitmanagement im Team – Mehr Zeit – Mehr Arbeit?