Letzte Aktualisierung: 12. Mai 2022 Gremium | OnlineSitzung Jeweils am ersten Freitag eines Monats greifen wir in der Zeit von 09:00 bis 10:00 Uhr im Rahmen einer Online-Veranstaltung ein Thema aus dem Arbeitsrecht auf und vertiefen es gemeinsam mit Ihnen. Dabei geht es um relevante Themen aus dem Personalwesen. Dieser Service steht nur bayme vbm Mitgliedern zur Verfügung. Noch kein Mitglied? Alle Informationen rund um die Mitgliedschaft erhalten Sie hier. Um diesen Inhalt sehen zu können, müssen Sie angemeldet sein. Arbeitgebertreff Arbeitsrecht Oberpfalz - 04.11.2022 - Online - KG18151. Bitte klicken Sie auf das Personen-Symbol oben und melden Sie sich an. Drucken
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Bayme Vbm Als Arbeitgeber En
bayme vbm - Bayerische M+E Arbeitgeber und vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Die vbw ist die freiwillige, branchenübergreifende und zentrale Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft und vertritt 154 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände sowie 47 Fördermitglieder. Metall- und Elektroindustrie / bayme vbm - Arbeitszeitkampagne. bayme vbm - Bayerische M+E Arbeitgeber
bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Ziel des Handelns ist der wirtschaftliche Erfolg der Mitgliedsunternehmen. bayme vbm vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 3. 300 Mitgliedsbetrieben und gestalten die ökonomischen und gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen aktiv mit. MINT-EC-Newsletter bestellen
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Verbesserungsvorschläge Auf jeden Fall sollte die Rückmeldung nach dem letzten Gespräch zügiger erfolgen (auch wenn es eine Absage ist), gerade wenn ein Termin genannt wurde. Trotz der mich sehr ansprechenden und interessanten Stelle, habe ich, nachdem die Rückmeldung zu besagtem Tage nicht erfolgte, hiermit abgeschlossen und hatte keine Lust mehr hier zu arbeiten. Die Absage eine Woche später (mit einer Rückmeldung hatte ich nicht mehr gerechnet) war daher in Ordnung. Bayme vbm als arbeitgeber den. Zudem fühlte ich mich in den Gesprächen nicht wirklich wohl. Die Atmosphäre empfand ich als distanziert und kühl, weniger wertschätzend (was durch das Verhalten bei der Rückmeldung für mich bestätigt wurde). Man sollte dem Bewerber (zu einem gewissen Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses) auch zeigen, dass ein Interesse an ihm besteht und nicht nur erwarten, dass dieser dem Job hinterher rennt; zumal das Gehalt nicht gerade dazu animiert. Am Ende muss jeder für sich entscheiden, ob es passt. Ich habe mittlerweile eine tolle Stelle gefunden, bei der schon beim ersten Gespräch ein positives und wohliges Gefühl bestand!