Sie sind oft gute Teammitglieder, ihre Art wirkt ausgleichend für das Arbeitsklima, sie gehen den Dingen gern auf den Grund und sind zuverlässig und hoch motiviert. Sie sind gewissenhaft und gründlich. Wenn sie die passenden Arbeitsbedingungen haben, wirken sie in einem Team wie Schmieröl im Getriebe. Wenn sie jedoch überreizt und überfordert sind, können sie auch zum Sand im Getriebe werden. Durch ihre andere Wahrnehmung entdecken sie schneller als andere, wo sich Probleme und Fehlentwicklungen anbahnen. Doch allzu leicht geraten sie dann in die Rolle eines unbequemen Bedenkenträgers, wenn sie nicht lernen, sich geschickt einzubringen. Doch auch dabei kann ihnen ihre Hochsensibilität nützen, wenn sie als Vorteil erkannt und bewusst eingesetzt wird. Berufe für hochsensible frauen. Sie spüren, worum es anderen geht, und verstehen sie. Das kann sich gut auswirken auf den Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten und vor allem auf den Kontakt zum Kunden. Woran erkenne ich als hochsensibler Bewerber, dass das Unternehmen, für das ich mich interessiere, ein guter Arbeitgeber für mich ist?
Berufe Für Hochsensible Scanner
Damals hatte ich professionelle psychotherapeutische Hilfe gesucht, doch musste ich bald herausfinden, dass ich nicht verstanden wurde. Also machte ich mich auf den Weg, um mir selbst zu helfen. Ich trug Techniken zusammen und entwickelte vor allem selbst Methoden, die für mich wirksam waren. Bald wollte ich dieses Wissen an andere weitergeben und wurde selbst zum Therapeuten. Was macht hochsensible Menschen aus? Hochsensibilität ist keine Krankheit, die man diagnostizieren könnte, es ist eine Wesensart und Begabung zu umfassender und differenzierter Wahrnehmung. Man weiß, dass 15 bis 20 Prozent der Menschen hochsensibel sind. Sie nehmen mehr und intensiver wahr als andere. Berufe für hochsensible scanner. Sie haben die Fähigkeit, weitere Zusammenhänge zu erfassen und ebenso den Dingen bis ins Detail auf den Grund zu gehen. Sie neigen dazu, nach Vollkommenheit zu streben. Deshalb können sie manchmal auch gründlicher und zugleich oft auch langsamer als ihre Kollegen arbeiten. Gleichzeitig sind sie hochmotiviert, engagiert und sehr empathisch.
Berufe Für Hochsensible Frauen
Hallo zusammen,
meine Freundin ist 19 Jahre alt und hochsensibel. Welche Ausbildungsberufe kommen den so in Frage? Natürlich ist es bei jedem anders. Deshalb hier mal ein paar Dinge die sie total erschöpfen und die am Besten nicht in dem Beruf vorkommen solllten:
Schrille Geräusche/ generell Laute Atmosphäre
Dauerhaftes Stehen
Permanenter Leistungsdruck
Über Vorschläge würde ich mich sehr freuen:)
LG
Community-Experte
Arbeit, Psychologie
Hallo! Berufe für hochsensible hochbegabte. Wie wäre es mit einer Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten? Gerade wenn man dort in einem hinteren Zimmerchen ohne Publikums- und Telefonverkehr sitzt, kann man kaum ruhiger sein Geld verdienen und sitzt auch meistens. Eine gute Bekannte von mir, die man auch durchaus als hochsensibel bezeichnen kann sowie als sehr schüchtern bis schreckhaft, arbeitet im solchen Bereich und ist damit glücklich geworden. Alles Gute:)
Woher ich das weiß: Berufserfahrung
Hallo,
für mich als Hochsensible interessieren mich natürlich Berufe mit viel kreativer Freiheit (habe leider einen sehr unkreativen und LANGWEILIGEN Beruf gelernt - Steuerfach(!!! )
Berufe Für Hochsensible Menschen
Highly Sensitive Persons (HSP)
Buchtipp:
Rolf Sellin: Bis hierher und nicht weiter. Wie Sie sich zentrieren, Grenzen setzen und gut für sich sorgen. Kösel Verlag 2014. ISBN 978-3466309986. 16, 99 Euro. Weitere Redaktionstipps:
Deutscher Informations- und Forschungsverbund Hochsensibilität
Kompetenzzentrum für Hochsensibilität
Online-Tests: Bin ich hochsensibel?
Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Sinn für Gerechtigkeit. Ihre Fähigkeit, gut zuzuhören, macht sie zu beliebten Ansprechpersonen bei Problemen. Beeinflusst Hochsensibilität die Berufstätigkeit? Oft machen es sich hochsensible Berufsanfänger selbst viel zu schwer, weil sie viel zu viel wollen. Sie versuchen Vollkommenheit zu erreichen, obwohl die gar nicht gefragt ist. Sie setzen sich selbst dabei unnötig unter Druck. Und wenn dann äußere Anforderungen hinzukommen, ist das viel zu viel und kann zu Blockaden führen. Es hilft ihnen, sich immer wieder zu fragen: Worum geht es hier? Was ist (nur) gefordert? Wie erreiche ich das für den Arbeitgeber auf wirtschaftliche Weise und für mich als Arbeitnehmer auf nachhaltige Weise? Wenn Hochsensible nicht lernen, mit ihrer Wahrnehmung, ihren Grenzen und ihrer Energie umzugehen, kann es in der Lebensmitte leicht zu Krisen kommen, in Extremfällen sogar zum Burnout. Berufe für Hochsensible? (Psychologie, Arbeit, Beruf). Welche Vorteile haben hochsensible Mitarbeiter für einen Arbeitgeber?