Wenn wir Frauen wirklich nach der Gleichberechtigung in allen Bereichen streben, sollten wir uns auf unsere gemeinsamen Qualitäten jenseits von Neid und Missgunst besinnen – und aus Stutenbissigkeit Frauenpower werden lassen. Mehr zum Thema: Wege aus der Selbst-Sabotage und den souveränen Umgang mit Hindernissen wie Neid, Vergleichen oder Vorverurteilungen erläutere ich genauer in meinem Buch "Frauenpower. Mentale Stärke für Frauen". Es ist ein an weiblichen Bedürfnissen ausgerichteter Leitfaden zur persönlichen Weiterentwicklung. Zickenkrieg, Stutenbissigkeit und Bitchfights und der große Kampf der Frauen gegen die Männer um Macht. | Alles Evolution. Ich blicke hinter die Kulisse erfolgreicher Frauen, lasse Gastautorinnen aus der Wirtschaft und dem Coaching zu Wort kommen und gebe Tipps für ein erfolgreiches Selbstmanagement. Unter "Anbieter" 3Q nexx GmbH aktivieren, um Inhalt zu sehen
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Wer hingegen über ein mangelndes Selbstwertgefühl verfügt, neigt dazu, auch andere im Wert herabzusetzen. Hin und wieder lohnt es sich allerdings, das Selbstbild zu überprüfen: Wie seht ihr euch selbst und wie sehen andere euch? Dort, wo die größte Abweichung von Fremd- und Selbstbild herrscht, sollte künftig euer Fokus liegen – und nicht auf euren gefürchteten Kontrahentinnen. 3 für erfolgreiche Frauen: Toleranz Der Zickenkrieg kennt viele Schauplätze. Nicht alle liegen im Büro. Manchmal entstehen schon Fronten allein durch die Tatsache, dass eine Frau sich für Kind UND Karriere entscheidet. Zickenkrieg im büros. Wir beklagen die mangelhafte Gleichstellung, die ungerechte Entlohnung und die mangelnde Präsenz von Frauen im Top-Management. Doch solange Frauen und Mütter von ihresgleichen dafür verurteilt werden, wie sie ihre Prioritäten (Familie, Karriere, …) setzen, wird keine Frauenquote dieser Welt die Situation im Management und in den Unternehmen nachhaltig verändern. Daher appelliere ich an die Toleranz der Frauen untereinander.
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S ticheleien, hämische Witze hinter dem Rücken oder offene Anfeindungen: Konflikte am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit. Schließlich treffen dort auf engstem Raum jeden Tag die unterschiedlichsten Charaktere aufeinander. Friede-Freude-Eierkuchen ist da oft nur eine Wunschvorstellung. "Eigentlich geht man Menschen, mit denen man Streit hat, aus dem Weg", sagt Karriereberater Martin Wehrle aus Jork bei Hamburg. "Im Büro geht das nicht. Im Gegenteil, man muss mit ihnen reden. Das führt zu großer Anspannung. Manchmal kommt es zu Explosionen. Zickenkrieg im Büro | Seite 3 | ZQF.at - Zweites, Quatsch & Forum. " Das Belastende an Konflikten ist, dass dabei Emotionen im Spiel sind. "Man ist wütend, aufgebracht, verletzt", weiß Konfliktberaterin Ursula Wawrzinek aus München. "Das bringt uns aus der inneren Ruhe und strengt uns an. " Einen Kollegen zu ignorieren, sei auch keine Lösung. "Es ist ebenfalls anstrengend, wenn man sich innerlich zurückzieht, um jemand anderes zu meiden. " Ein Konflikt kann alles zerstören Es komme sogar häufig vor, dass jemand jahrelang gerne zur Arbeit gegangen ist - ein Konflikt dann aber alles zerstöre.
Was ist eure Meinung dazu? Ward ihr schon mal Opfer? Oder Täter? Alle Fotos: Zickenkrieg – Das Hauen und Stechen unter uns Frauen © Text: Zickenkrieg – Das Hauen und Stechen unter uns Frauen © Zusammenfassung: Thema Zickenkrieg - Das Hauen und Stechen unter uns Frauen Beschreibung Zickenkrieg und Stutenbissigkeit - Frauen lästern, mobben und schmieden Intrigen gegen andere Frauen. Was kann man als Frau dagegen unternehmen? Frauen gegen Frauen: Zickenkrieg am Arbeitsplatz -. Und wie kann man sich schützen? Geschrieben von: