BLITZINFO! Durchbruch nach mehrstündigen Verhandlungen! Abschluss erreicht! Erhöhung der Entgelte um insgesamt 2, 5%
Foto: © IG BCE
Nach intensiven, mehrstündigen und nicht einfachen Verhandlungen konnten sich Arbeitgeber und IG BCE auf einen Tarifabschluss für die Kunststoffverarbeitende Industrie Hessen einigen. Sonderzahlung für Beschäftigte als Anerkennung in der Corona Krise: 200 - Euro Auszahlung spätestens im April Ab dem 1. April 2021: Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 1, 1% Ab dem 1. Mai 2022: Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 1, 4% Gesamtlaufzeit 24 Monate (bis 31. Kunststoffverarbeitende industrie tarif e. Dezember 2022) Tarifliche Aufstockung des Kurzarbeitergeldes auf 80% Fortsetzung der Sozialpartnerveranstaltungen in 2021 und 2022 Fortführung des Tarifvertrages "Zukunft durch Ausbildung" in den Jahren 2021 bis 2024 Weitere Informationen folgen in einer Tarifinformation!
Kunststoffverarbeitende Industrie Tarif 2019
Ergebnisflyer Holz und Kunststoff Gemeinsam erkämpft – Jetzt gibt's mehr Geld
In der Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie stehen im April 2022 die ersten Tariferhöhungen an. Neben der Verdoppelung des Demografiefonds gibt es in diesem und im nächsten Jahr ein deutliches Plus bei den Einkommen. Unsere Ergebnisflyer helfen Euch bei der Kommunikation dieses Erfolges. Leiharbeit 4, 1 Prozent mehr Geld für Leiharbeiter
Ab April gibt es 4, 1 Prozent mehr Geld für Leiharbeiter. Und das Jahr 2022 bringt noch mehr für Leihbeschäftigte: Mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 400 Euro Extra im Jahr für Gewerkschaftsmitglieder. Und immer mehr treten ein: plus 7, 5 Prozent mehr Leiharbeiter in der IG Metall. Tariftabellen geben Auskunft Mehr mit Tarif: So viel gibt es ab 2022
Branchen und Handwerke Holz und Kunststoff, Metall und Elektro, Textil und Bekleidung: Die letzten Tarifabschlüsse bringen den Beschäftigten gute Einkommenszuwächse. Kunststoffverarbeitende industrie tarif 2019. Unsere aktuellen Tariftabellen geben Auskunft, wie viel es 2022 gibt.
Kunststoffverarbeitende Industrie Tarif Et Bana
Der Druck, den die Beschäftigten vor der dritten Verhandlungsrunde mit betrieblichen Aktionen aufgebaut haben, hat Wirkung gezeigt. Holz- und Kunststoffindustrie Sachsen: Beschäftigte machen mit Aktionen Druck
30. 11. 2021
tt
Bewegung gab es am Verhandlungstisch in der Tarifrunde der sächsischen Holz- und Kunststoffindustrie bislang kaum – vor zwei Betrieben in Sachsen dafür umso mehr. Mit Aktionen protestierten die Beschäftigten von Edding V. D. Ledermann in Bautzen und im Möbelwerk Heidenau gegen die Verweigerungstaktik der Arbeitgeber. Sie setzten eindeutige Zeichen ihrer Entschlossenheit und signalisierten den Arbeitgebern, dass sie in der dritten Verhandlungsrunde am 30. November endlich ein echtes Angebot erwarten. Erste Verhandlung in der Tarifrunde Holz- und Kunststoffverarbeitende Industrie | News | IG Metall NRW. Holz- und Kunststoffindustrie Sachsen: Zweite Tarifverhandlung endete ohne Fortschritt
24. 2021
bg-tt
Die zweite Tarifverhandlung für die sächsische Holz- und Kunststoffindustrie endete ergebnislos und ohne jeden Fortschritt. Während die Tarifrunde bundesweit nahezu abgeschlossen ist, haben die Arbeitgeber in Sachsen kein verhandlungsfähiges Angebot vorgelegt, die Tarifergebnisse der übrigen Bundesländer ignoriert und den Konflikt kräftig angeheizt.
Holz und Kunststoff: Weiterer Tarifabschluss
4, 9 Prozent mehr Geld in zwei Stufen plus Corona-Beihilfe. Zudem wird der Demografiefonds für Altersteilzeit und Gesundheit verdoppelt. Diesen Tarifabschluss hat die IG Metall nun auch in Sachsen-Anhalt und Thüringen in der Holz- und Kunststoffindustrie erzielt. Foto: Andreas Burmann
27. Oktober 2021 27. 10. 2021 |
Aktualisiert am
29. November 2021 29. 11. Tarifvertrag | KVI-Bayern e.V.. 2021
Weiterer Tarifabschluss in der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie: nach Niedersachsen, Baden-Württemberg, Bayern, Westfalen-Lippe (NRW), Rheinland-Pfalz, Hessen und Thüringen hat die IG Metall nun auch in Sachsen-Anhalt ein Verhandlungsergebnis erzielt: Die Engelte steigen in zwei Stufen um insgesamt 4, 9 Prozent. Dazu kommt eine einmalige Corona-Beihilfe. Und die Beiträge der Arbeitgeber in den Demografiefonds für Gesundheit und Altersteilzeit weden verdoppelt. Im Detail weichen die einzelnen regionalen Tarifabschlüsse in der Holz- und Kunststoffindustrie etwas voneinander ab.