#2 Du sollst für den Regelsatz und Fahrgeld arbeiten, nennt sich glaube ich MAG. Das Probearbeiten musst Du zuvor beim JC anmelden. Gelöschtes Mitglied 67460 #3 Um was für eine Art von Tätigkeit handelt es sich denn? #4 Wäre jetzt die Frage ob du diese Stelle willst. Denn Probearbeiten selbst sind an strengen Regularien gebunden. Kleinste Fehler wie wahrnehmung des Direktionrechts vom Vorgesetzten, Arbeitskleidung oder allein schon die Einteilung in einer Schicht, von bis, zu arbeiten, können bereits einen Arbeitsvertrag begründen. #5 Franzi, warum blockst Du nicht alles ab, weil Du eben die Erwerbsminderungsrente beantragt hast? Ich verstehe Dich so langsam nicht mehr. Du musst Deinem SB ein für allemal klar machen, dass Deine Erwerbsfähigkeit nicht geklärt ist. Einladung zum "Probearbeiten" erhalten - Wie sich nun verhalten? | Erwerbslosenforum Deutschland (Forum). Das Gutachten vom ärztlichen Dienst kann sich Dein SB im Moment sonstwo hinstecken. Du musst ihm gehörig auf die Finger hauen, sonst versaut er Die noch Deine eventuelle EM-Rente. Willst Du das? #6 Es ist keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, das wäre doch zunächst die logische Reihenfolge.
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Naja nicht immer! Ich hatte auch schon Hospitationen mit anschließendem Gespräch an einem Tag. Dann hatte ich mal ein Vorstellungsgespräch wo mir ein solcher Schnuppertag versprochen wurde, bekam aber vorher eine Absage. #7 Das war eine ältere Bewerbung, die schon länger zurücklag. Hatte nicht gedacht, dass die sich überhaupt melden. Hatte mich bei der Firma in den vergangenen Jahren mehrmals beworben, aber nie eine Einladung erhalten. Es handelt sich um eine Tätigkeit im Verkauf. Einladung zum probearbeiten in google. Ob es sich um Schichtarbeit oder sonstwas handelt, das weiß ich alles nicht. Offenbar suchen die nur jemanden, der kurzfristig einspringen kann, egal wer. Das riecht nach Ausbeutung. #8 Es handelt sich um eine Tätigkeit im Verkauf. Würde mir auch überlegen ob du das mit deinen Einschränkungen machen kannst. Ich darf es zum Beispiel nicht! Verkauf auch wenn du es meinst, ist keine leichte Arbeit. Man muss körperlich stark belastbar sein und mehr als 20kg heben können. Vor allem im Lebensmittelbereich. Mit Kasse ist es in dem Bereich nicht getan.
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Viele Grüße aus Duisburg
von Katzeecht » 13. 2012, 11:51
Hallo,
vielen Dank für die Antwort. Ich denke es ist recht schwer das von einem Tag zu sagen, da man ja auch aufgeregt ist bei so einem wichtigen Tag. Aber für meine Schwester ist es auch gut um zu schauen wie das Betriebsklima ist, ob ihr die Arbeit Spaß machen würde usw. Was meint ihr, wie gut stehen die Chancen wenn man zum Probearbeiten kommen darf, wenn man sich nicht ganz doof anstellt, das man genommen wird? Es werden ja dort neben ihr nicht noch 20 andere zum Probearbeiten kommen? Oder wie ist das üblich? von Rhodus » 13. Einladung zum probearbeiten in de. 2012, 12:49
wie groß die Wahrscheinlichkeit ist??? Das kann man nicht vorher sagen. da spielen zu viele Faktoren mit eine Rolle. Insbesondere der Faktor "Sympathie" - "Antipathie". Wie Du so schön schreibst: Deine schwester sollte selber nur darauf achten: Wie sind die zu mir? Wie behandeln die mich? Fühle ich mich wohl? Und wenn sie dann da Gefühl hat, hier möchte ich nicht arbeiten, dann solie das auch so sagen.
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Dies gilt allein schon deshalb, weil ein Probearbeiten in aller Regel nicht vergütet wird.
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Sie werden darin über wichtige Details aufgeklärt, wie die Dauer und Aufgaben der Probearbeit, aber auch darüber, dass während der Probearbeit kein gesetzlicher Versicherungsschutz gilt. Gilt beim Probearbeiten der gesetzliche Versicherungsschutz? Beim Probearbeiten besteht kein Anspruch auf die gesetzliche Versicherung. Gerade beim Probearbeiten können Fehler passieren. Wenn es dabei zu Unfällen kommt, können sich Probearbeiter aber nicht auf die gesetzliche Unfallversicherung verlassen. Weil es sich nicht um ein Arbeitsverhältnis, sondern um ein Einfühlungsverhältnis handelt, darf der Bewerber höchstens kleinere Aufgaben übernehmen. Sie dürfen sich beim Probearbeiten alles ansehen und mit dem Vorgesetzten mitlaufen, aber keine verwertbare Arbeitsleistung erbringen. Darauf müssen Unternehmen beim Probearbeiten achten. Erhalten Sie eine Arbeitsanweisung vom Arbeitgeber, weist dies auf ein Arbeitsverhältnis hin und ist unzulässig. Arbeitgeber und Bewerber könnte dann Schwarzarbeit vorgeworfen werden. Achten Sie also darauf, am Probetag keine schweren Arbeiten zu erledigen.
Es kann dann auch mit einem Fachvorgesetzten oder der Chefin alleine stattfinden, ohne die Teilnahme von Mitarbeitern der Personalabteilung. Der informelle Charakter des Kennenlerngesprächs kann auch dadurch zum Ausdruck kommen, dass es außerhalb eines Büros stattfindet, zum Beispiel in einem Restaurant. Es werden Fragen nach dem persönlichen Hintergrund, den Interessen, den schulischen und beruflichen Leistungen und den praktischen Erfahrungen gestellt. Kennenlerngespräch mit mehreren Bewerbern gleichzeitig Es gibt allerdings auch Arbeitgeber, bei denen findet das Kennenlerngespräch mit mehreren Bewerbern bzw. Interessenten gleichzeitig statt. Einladung zum probearbeiten in pa. Im Rahmen eines solchen Kennenlerngesprächs werden der Arbeitgeber und die Stelle bzw. die Ausbildung näher vorgestellt. So erhalten die Interessenten einen vielfältigen Überblick und können sich leichter für oder gegen den Arbeitgeber entscheiden. Teil eines solchen Kennenlerngesprächs sind häufig auch noch die kurze Vorstellung der Interessenten, Einstellungstests und eventuell kurze Einzelgespräche.