25: PLZ / Ort: 06667 Weißenfels: Bundesland: Sachsen-Anhalt REQUEST TO REMOVE Cortek Gesellschaft Für Recycling Und... NACE Rev. 2 (2008): Waste treatment and disposal (382) NACE Rev. 2 (2008): Collection of non-hazardous waste (3811) NACE Rev. 2 (2008): Recovery of sorted materials... REQUEST TO REMOVE Cortek Gesellschaft für Recycling und... Auf dieser Seite können Sie die vollständigen Details der Telefone, Faxe sowie andere Kontaktinformationen von CORTEK GESELLSCHAFT FÜR RECYCLING UND... REQUEST TO REMOVE Welches Image hat die Firma Cortek Gesellschaft... Zu Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen mbH passender Nutzer auf Facebook: Armin Pierske (armin. CORTEK GmbH (Entsorgung in Weißenfels). pierske), männlich REQUEST TO REMOVE Cortek Gesellschaft für Recycling und... Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen mbH in Weißenfels im Branchenbuch von - Telefonnummer, Adresse, Stadtplan, Routenplaner... REQUEST TO REMOVE Cortek Gesellschaft für Recycling +... Erfahren Sie Alles über die Firma Cortek Gesellschaft für Recycling + Entsorgungsleistungen... Cortek Gesellschaft für Recycling... Rekultivierung und Recycling... Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen mbH in Weißenfels.
- CORTEK Weißenfels | Öffnungszeiten | Telefon | Adresse
- CORTEK GmbH (Entsorgung in Weißenfels)
- Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen Weißenfels - Recycling
- Region Ost // REMONDIS Entsorgung
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Cortek Weißenfels | Öffnungszeiten | Telefon | Adresse
Bauausführender/Dienstleister für Haus-und Sperrmüllentsorgung aus ST - Sachsen-Anhalt
Anbieter-Adresse:
Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen mbH
Johann-Reis-Strasse 25
06667 Weißenfels
Bundesland:
ST - Sachsen-Anhalt
Homepage des Unternehmens:
Rechtsform:
GmbH - Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Mitarbeiter-Direkt-Kontakt:
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Premiumbereich - Informationen und Funktionen exklusiv für Premium-Kunden
Premium-Insider-Funktion:
Diese Firma ist an folgendem Projekt interessiert. CORTEK Weißenfels | Öffnungszeiten | Telefon | Adresse. Diese Firma hat für folgende
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3 Aufträge erhalten. Weitere Anbieter für: Bauausführung, Containerdienste, Abbruch, Demontage, Rückbau, Entsorgung, Entsorgung, Abfallbeseitigung, Komplettentsorgung und Verwertung von Abfällen, Schuttabfuhr und Entsorgung, Haus-und Sperrmüllentsorgung
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Cortek Gmbh (Entsorgung In Weißenfels)
Adresse Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen mbH
Straße - Nr. Johann-Reis-Str. 25
PLZ - Ort 06667 Weißenfels Telefon 03443-39270
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Web
Ungeprüfter Eintrag Das Unternehmen "Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen mbH" hat bislang die Richtigkeit der Adress- Angaben noch nicht bestätigt. Als betreffendes Unternehmen können Sie jetzt Ihre Adresse bestätigen. Damit erhält "Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen mbH" unser GE-Zertifikat für einen geprüften Eintrag. ID 676507
Firmendaten wurden vom Inhaber noch nicht geprüft. Aktualisiert vor 29 Tagen. Sie suchen Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen mbH in Weißenfels? Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen Weißenfels - Recycling. Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen in Weißenfels ist in der Branche Recycling tätig. Sie finden das Unternehmen in der Johann-Reis-Str. 25. Die vollständige Anschrift finden Sie hier in der Detailansicht. Sie können von hier aus direkt per Email Kontakt mit Cortek Gesellschaft für Recycling und Entsorgungsleistungen aufnehmen oder rufen Sie an unter Tel.
Cortek Gesellschaft Für Recycling Und Entsorgungsleistungen Weißenfels - Recycling
Produkte (Vertriebsingenieur)
Pharma und Medizinprodukte
Services und Dienstleistungen
Telesales
Verkäufer oder Berater in einer Filiale
Vertriebsleiter, Filialleiter
weitere Branchen
Vorstand / Geschäftsführung
Assistenz (operativ) der Geschäftsführung
Unternehmensleitung
Weiterbildung / Studium / duale Ausbildung
Weiterbildung, duale Studiengänge
Region Ost // Remondis Entsorgung
Firmendaten
Anschrift:
REMONDIS Mitteldeutschland GmbH
Johann-Reis-Str. 25
06667 Weißenfels
Frühere Anschriften: 0
Keine Angaben vorhanden
Amtliche Dokumente sofort per E-Mail:
Liste der Gesellschafter
Amtlicher Nachweis der Eigentumsverhältnisse
€ 8, 50
Beispiel-Dokument
Gesellschaftsvertrag / Satzung
Veröffentlichter Gründungsvertrag in der letzten Fassung
Aktueller Handelsregisterauszug
Amtlicher Abdruck zum Unternehmen
€ 12, 00
Chronologischer Handelsregisterauszug
Amtlicher Abdruck zum Unternehmen mit Historie
Veröffentlichte Bilanzangaben
Jahresabschluss vom 01. 01. 2017 bis zum 31. 12. 2017
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Registernr. :
HRB 207407
Amtsgericht:
Stendal
Rechtsform:
GmbH
Gründung:
Keine Angabe
Mitarbeiterzahl:
im Vollprofil enthalten
Stammkapital:
Geschäftsgegenstand:
Keywords:
Zeitz
Wertstoffannahme
Weißenfels
Schüttgüter Abgabe Lieferung
Gera
Ersatzbrennstoffe
Entsorgungsleistungen
Containerdienst
Burgenlandkreis
Abbruch Aushub
Kurzzusammenfassung:
Die REMONDIS Mitteldeutschland GmbH aus Weißenfels ist im Register unter der Nummer HRB 207407 im Amtsgericht Stendal verzeichnet.
Vollständige Informationen zu CORTEK GmbH in Weißenfels, Adresse, Telefon oder Fax, E-Mail, Webseitenadresse und Öffnungszeiten. CORTEK GmbH auf der Karte. Beschreibung und Bewertungen. CORTEK GmbH Kontakt
Johann-Reis-Str. 25, Weißenfels, Sachsen-Anhalt, 06667
0171 2247008 Bearbeiten CORTEK GmbH Öffnungszeiten Montag: 11:00 - 16:00 Dienstag: 10:00 - 17:00 Mittwoch: 9:00 - 16:00 Donnerstag: 9:00 - 18:00 Freitag: 11:00 - 18:00 Samstag: - Sonntag: - Wir sind uns nicht sicher, ob die Öffnungszeiten korrekt sind! Bearbeiten Bewertung hinzufügen Bewertungen Bewertung hinzufügen über CORTEK GmbH
Über CORTEK GmbH Auf unserer Seite wird die Firma in der Kategorie Entsorgung. Um uns einen Brief zu schreiben, nutzen Sie bitte die folgende Adresse: Johann-Reis-Str. 25, Weißenfels, SACHSEN-ANHALT 06667. Das Unternehmen CORTEK GmbH befindet sich in Weißenfels. Sie können das Unternehmen CORTEK GmbH unter 0171 2247008 Bearbeiten
Der näheste CORTEK GmbH Entsorgung Kompostwerk Bio-Komp SAS GmbH ~531. 17 km 03443 441546 Johann-Reis-Str.
fristlose Arbeitgeber-Kündigung (Muster)
So kündigen Arbeitgeber einem Arbeitnehmer richtig:
Herrn/Frau …
Adresse Ort, Datum
Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte(r) Frau/Herr.. …,
hiermit kündigen wir das zwischen Ihnen und uns bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich aus wichtigem Grunde fristlos mit dem heutigen Tag. Wir sehen uns zu diesem Schritt durch gravierende Pflichtverletzungen Ihrerseits gezwungen. (An dieser Stelle können Sie die Gründe für die fristlose Kündigung nennen; dies müssen Sie Als Arbeitgeber jedoch nicht; der Arbeitnehmer hingegen hat einen Anspruch darauf die Kündigungsgründe zu erfahren. ) Hilfsweise kündigen wir wegen der o. g. Pflichtverletzungen ordentlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (Mit der ordentlichen "Auffang"- Kündigung kündigen Sie dem Arbeitnehmer dann, falls die fristlose Kündigung nicht rechtmäßig ist, z. B. weil kein wichtiger Grund vorliegt oder die Abmahnung fehlt oder die Abmahnung zu alt ist etc. )
Verdachtskündigung:
Wie wir Ihnen bereits im Gespräch am XXX erläutert haben, sehen wir es als erwiesen an, dass Sie am XXX Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten erheblich verletzt haben, indem Sie XXXX [Beschreibung des Pflichtverstoßes].
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fristlose Kündigung Arbeitnehmer - Muster
§ 623 BGB verlangt die Schriftform der Kündigung. Eine fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer kann nach folgendem Muster aufgebaut sein, das dem Einzelfall entsprechend individuell angepasst werden kann. Name und Adresse Arbeitnehmer
Name und Adresse Arbeitgeber
Ort/Datum
Betreff: Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags vom xx
Sehr geehrte/r Frau/Herr,
hiermit kündige ich den mit Ihnen am xx geschlossenen Arbeitsvertrag fristlos. Ich sehe mich dazu gezwungen, die Erfüllung meiner arbeitsvertraglichen Pflichten mit sofortiger
Wirkung einzustellen, aufgrund …. (hier den genauen Kündigungsgrund einfügen). Ich bitte um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses sowie um die zeitnahe
Ausbezahlung meiner noch ausstehenden Überstunden und des Resturlaubs. Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift Arbeitnehmer
Sie können hier ein Muster einer fristlosen Kündigung (für Arbeitnehmer) als Word-Dokument herunterladen
Nachteile fristlose Kündigung
Folgen fristloser Kündigung (© photography by mk /) Es ist stets ratsam, sich als Arbeitnehmer zunächst an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden und mit diesem die geplante fristlose Kündigung zu besprechen.
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Beispiel:
Wenn der Unternehmensinhaber und alleinige Personalverantwortliche 5 Wochen im Winterurlaub ist, so wird die Kündigung erst mit dessen Rückkehr und Kenntnis der Kündigung wirksam. Die außerordentliche Kündigung
Wenn der Arbeitnehmer die gesetzliche oder vertragliche Kündigungsfrist nicht einhalten kann oder will, gibt es noch die Möglichkeit der außerordentlichen fristlosen Kündigung. Ein Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer in der Regel mehrmals abmahnen, bevor er eine fristlose Kündigung erteilen darf. Für den Arbeitnehmer gilt das nicht immer. Vielmehr hängt dies vom jeweiligen Kündigungsgrund ab. So darf ein Arbeitnehmer nach einem tätlichen Angriff oder einer schwerwiegenden sexuellen Belästigung natürlich sofort von der Arbeit fernbleiben. Bei einer ausbleibenden Gehaltszahlung oder dem Zahlungsverzug seitens des Arbeitgebers wiederum, muss der Arbeitnehmer diesen erst einmal abmahnen und ihm eine letzte Frist setzen. Erst, wenn das Gehalt nach Verstreichen der Frist (spätestens aber nach zweieinhalb Monaten) nicht auf dem Konto ist, rechtfertigt dies eine außerordentliche Kündigung.
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Wird einem Arbeitnehmer fristlos gekündigt, endet das Arbeitsverhältnis sofort. Damit eine Sonderkündigung wirksam wird, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Bei einer fristlosen Kündigung ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Grund zu nennen und muss sich außerdem an den Kündigungsfristen orientieren. Fristlose Kündigung Arbeitnehmer pdf Download
Die fristlose Entlassung wird auch als Sonderkündigung bezeichnet. Um eine fristlose Kündigung aussprechen zu können, müssen Sie einen triftigen Grund haben, der zweifelsfrei nachgewiesen werden kann. Der Grund für die Entlassung muss innerhalb von zwei Wochen nach der Entlassung mitgeteilt werden. Das Arbeitsverhältnis wird unmittelbar aufgelöst, wenn die außerordentliche Kündigung vertretbar ist. In diesem Fall ist es möglich, die Kündigungsfrist zu umgehen
Im Falle einer außerordentlichen Entlassung kann das Arbeitslosengeld gesperrt werden. Ein Arbeitnehmer hat nur dann Anspruch auf eine Abfindung, wenn das Arbeitsverhältnis fristlos gekündigt werden kann.
Kommen Sie Ihrer Verpflichtung nicht fristgerecht nach, kann die Agentur für Arbeit eine einwöchige Sperrzeit anordnen, in der Sie kein Arbeitslosengeld erhalten (§ 159 Abs. 1 S. 2 Nr. 7, Abs. 6 SGB III). Außerdem sind Sie verpflichtet, aktiv nach einer Beschäftigung zu suchen. Mit freundlichen Grüßen ____________________________________________________ (Unterschrift Arbeitgeber, Ort, Datum) Erhalten: ____________________________________________________ (Unterschrift Arbeitnehmer, Ort, Datum)