Ob die Gutachten nach Anlage 5 + 6 als Ersatz für die G25 anerkannt werden wage ich zu bezweifeln. Soweit mir bekannt ist, ist die G25 Untersuchung keine gesetzliche Pflicht, der Arbeitgeber kann sie jedoch verlangen. Die G25 findet nach den Richtlinien der Berufsgenossenschaften statt und ist eine Vorsorgeuntersuchung für Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten. Diese ist im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften und der Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers sehr wohl verpflichtend. KomNet - Müssen LKW-Fahrer, welche gemäß der Fahrerlaubnisverordnung ärztlich untersucht werden noch zusätzlich nach G 25 untersucht werden?. Allerdings muss die Untersuchung von einem anerkannten Arbeitsmediziner durchgeführt werden. Insofern glaube ich nicht, dass die Untersuchung im Rahmen des Führerscheins durchgeführt worden ist.
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KomNet Dialog 42721
Stand: 17. 05. 2019
Kategorie: Gesundheitsschutz >
Arbeitsmedizinische Vorsorge >
Untersuchungspflichten
Favorit
Frage:
In einem von mir neu betreuten Rettungsdienst ist die Frage nach der Zulässigkeit/Erfordernis der G 25-Untersuchungen für die Besatzungen von Rettungsfahrzeugen aufgetaucht. Im Prinzip handelt es sich bei der Tätigkeit um Personenbeförderung, für die andere Berufsgruppen den Personenbeförderungsschein erwerben oder verlängern müssen (hier hat die Fahrerlaubnisverordnung ohne Sachgründe für Rettungsdienste eine Ausnahme festgelegt). Da zumindest bei "Blaulicht"-Fahrten die Eigen- und Fremdgefährdung im Rettungsdienst deutlich höher angesetzt werden muss als bei Taxifahrern, meine Frage:
Ist die G 25-Untersuchung vor dem geschilderten Hintergrund nicht – unabhängig von der genannten Regelung der Fahrerlaubnisverordnung – absolut erforderlich oder zumindest zulässig?. G25 untersuchung lkw fahrer 0. Antwort:
Bewerber um eine Fahrerlaubnis müssen nach Fahrerlaubnis-Verordnung (FeV) die notwendigen körperlichen und geistigen Anforderungen erfüllen (§ 11 Abs. 1 FeV).
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Anhang 2 der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) enthält ergänzend die Forderung, dass die Benutzung von Arbeitsmitteln dazu geeigneten Beschäftigten vorbehalten ist, insbesondere das Führen selbstfahrender Arbeitsmittel. Für die Feststellung der gesundheitlichen Eignung im Rahmen einer speziellen arbeitsmedizinischen Untersuchung wie Wunschuntersuchung (ArbSchG), anlassbezogene Untersuchung (BetrSichV) und tätigkeitsbezogene Untersuchung (UVV)
steht der G 25 als anerkannte Regel der Arbeitsmedizin zur Verfügung. Dies gilt auch für den Einzelfall, wenn beispielsweise ein konkreter Anlass vorliegt, der den Unternehmer als medizinischen Laien nachvollziehbar an der Eignung zweifeln läßt. Und weiter:
Die arbeitsmedizinische Untersuchung unterscheidet sich durch Feststellung u. a. G25 untersuchung lkw fahrer white. einer tätigkeitsbezogenen Eignung grundsätzlich von der Untersuchung zur Erteilung oder Verlängerung einer Fahrerlaubnis im Straßenverkehr gemäß FeV (Kraftfahrereignung). Zum Schutz der Allgemeinheit sind im Straßenverkehrsrecht für bestimmte Fahrerlaubnisklassen ärztliche Untersuchungen des Gesundheitszustandes vorgeschrieben.
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Fahr- & Steuertätigkeit-Gutachten G25
Gutachten für Fahr- und Steuertätigkeiten: Wir bewerten Ihr Sehen
Für Fahr-, Überwachungs- und Steuertätigkeiten gibt es die G25-Vorsorge. Sie ist besonders wichtig für Mitarbeiter, die Motorräder, LKW, Schlepper, PKW, Omnibusse, Flurförderzeuge, Schienenfahrzeuge, Hebezeuge, Stapler, Erdbaumaschinen oder ähnliche Maschinen führen. Bei der Untersuchung werden das Dämmerungssehen, die Augenstellung, das Farbensehen, das Gesichtsfeld und die zentrale Sehschärfe überprüft. Alle drei Jahre sollte eine solche Untersuchung erfolgen. Bei der G25 wird eine Beurteilung gefordert, die besonders auf das räumliche Sehen und die Sehschärfe abzielt. Dabei sind die Erfahrungen und die besondere Kompetenz des Augenarztes gefragt. G25 untersuchung lkw fahrer 7. Besonders das räumliche Sehen ist für das Führen von Kränen, Arbeitsmaschinen und Gabelstaplern hochgradig sicherheitsrelevant. Auch bei der Untersuchung des Dämmerungssehens ist eine Beurteilung wichtig, die sich auf den Arbeitsplatz bezieht.
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Die Untersuchung zur Eignungsfeststellung nach FeV stellt eine Grundvoraussetzung für bestimmte Tätigkeiten dar. Sie ersetzt aber nicht arbeitsmedizinische Untersuchungen, deren Ziel ein umfassender Gesundheitsschutz der Beschäftigten am Arbeitsplatz ist.
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Wirst du von einem Betriebsarzt untersucht, dann hat der auch Schweigepflicht, außer du befreist ihn davon. Gruß
Hubertus
Dabei seit: 20. 09. 2008
Beiträge: 16631
Zitat von Hubertus
Beitrag anzeigen
Wirst du von einem Betriebsarzt untersucht, dann hat der auch Schweigepflicht, außer du befreist ihn davon. Wobei der Betriebsarzt natürlich schon sagt: Geeignet, nicht geeignet. G25 Untersuchung was ist erlaubt? - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Was der Grund ist, sollte der AG nicht erfahren, ist dann aber wenn man abgelehnt wird auch egal. MfG
Matthias
Dabei seit: 06. 2011
Beiträge: 4854
Zitat von matthias
Wobei der Betriebsarzt natürlich schon sagt: Geeignet, nicht geeignet....
nach der neuen ArbMedVV darf der Betriebsarzt das wohl nicht mehr sagen - es sei denn, der AN stimmt dem ausdrücklich zu. Ansonsten liegt es jedoch in der Hand des AN, den AG entweder zu informieren oder nicht. Da diese Vorschrift erst seit einigen Monaten gilt, bin ich allerdings nicht davon überzeugt, dass das schon überall so umgesetzt wird. Gruß,
werner
Spare in der Zeit, dann hast du in der Not: Hast du keine Rechtsschutzversicherung und bist kein Gewerkschaftsmitglied?
2 FeV)
und sofern von der Fahrerlaubnis-Behrde angeordnet:
Bescheinigung ber die krperliche Untersuchung (nach Anlage 5. 1 FeV)
Gutachten zur Fahreignung
Alle erforderlichen Bescheinigungen fr smtliche Fahrerlaubnisklassen und fr die Fahrerlaubnis zur Fahrgastbefrderung (FzF) fr TAXI und BUS (KOm) zur Vorlage bei der Fahrerlaubnis-Behrde und arbeitsmedizinischen Eignungs- und Gesundheitsbescheinigungen und -zeugnissen fr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nach Massgabe der BGF (G25) werden gleich mitgegeben. Bitte mitbringen:
Personalausweis oder Reisepass
Brillentrger: Brille und sofern vorhanden, Brillenausweis mit angegebener Glasstrke. Eine telefonische Anmeldung ist immer erforderlich: (0 40) 27 80 63 47. Fr Gruppen ab mindestens 4 Personen und fr Mitarbeitern von Betrieben und Taxifahrerausbildung, die betriebsrztlich betreut werden, gelten besondere Tarife. Untersuchungen. PREISE
Wie viel genau, ist bislang ebenso noch nicht bekannt. Lr bonus auszahlung heute. Buchtipp: Das einzige Buch, das Du über Finanzen lesen solltest
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► Familien sollen einen Einmalbonus in Höhe von 100 Euro pro Kind erhalten. Das Geld soll auf den Kinderfreibetrag angerechnet werden. ► Für den öffentlichen Nahverkehr soll ein "9 für 90"-Ticket eingeführt werden. Es kostet neun Euro monatlich für einen Zeitraum von 90 Tagen.
Grundsätzlich erhalten nur Menschen den Bonus, die im Mai 2021 Anspruch auf Grundsicherung oder Sozialgeld haben. Zusätzlich dazu erhalten alle Familien, die im Mai 2021 Anspruch auf Kindergeld haben ebenfalls einen Bonus. ALG 1 Corona Bonus: Bekommt man mit Arbeitslosengeld I den Bonus? Menschen, die nicht die Grundsicherung ALGII, auch Hartz 4 genannt, bekommen, sondern das Arbeitslosengeld 1 haben keinen Anspruch auf den Corona-Bonus. Dieser ist lediglich für Bezieher der Grundsicherung geplant. SPD will weiteren Kinderbonus im Herbst Bedürftige Familien in Deutschland können im Herbst auf einen einmaligen Zuschuss von 100 Euro pro Kind etwa für Sport- oder Freizeitaktivitäten hoffen. Lr bonus auszahlung 2017. Dieser Bonus sei Teil des geplanten Corona-Aufholprogramms, kündigte SPD-Chefin Saskia Esken am Montag in Berlin an. Wer Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket erhalte, solle auch diesen Zuschuss bekommen können. Weil es bis zur Umsetzung solcher Programme immer eine gewisse Zeit brauche, sei mit einer Auszahlung im Herbst zu rechnen.