Betriebsverfassungsrecht Schulungen
Das Betriebsverfassungsrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das immer wieder auch durch Aktualisierungen geprägt wird. Eine regelmäßige Weiterbildung wird daher vor allem denen empfohlen, die beruflich stark mit dem Rechtsgebiet zu tun haben. Dies sind vor allem Rechtsanwälte für Arbeitsrecht, Justiziare, Juristen und Personalmitarbeiter in Unternehmen sowie Betriebsratsvorsitzende sowie -mitglieder. Ebenfalls wichtig sind Kurse im Betriebsverfassungsrecht für Mitarbeiter von Arbeitsgerichten. Seminar betriebsverfassungsrecht für personaler fragen. Wird im Unternehmen eine neue Betriebsverfassung verabschiedet, sollten die entsprechenden Abteilungen ebenfalls einen aktuellen Kurs besuchen. Die möglichen Inhalte der Schulungen
Die Inhalte die Schulungen betreffend können breit gefächert sein. Es ist beispielsweise möglich, etwas über den Ablauf und die Grenzen des Mitbestimmungsverfahrens zu erfahren. Zu den häufigen Inhalten der Seminare gehören unter anderem die Themen Personalplanung, Stellenausschreibungen und Auswahlkriterien sowie Kündigung, Einstellung, Ein-/Umgruppierung oder Versetzung.
Seminar Betriebsverfassungsrecht Für Personaler Aufgaben
Beschreibung des Seminars
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Als Arbeitgeber haben Sie das Ziel, eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufzubauen, um unternehmerische Entscheidungen durchzusetzen. Wer als Arbeitgeber die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts kennt, kann sich in Verhandlungsgesprächen souverän und sicher zeigen. Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber | Seminar. Welche Mitbestimmungsrechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Welche Informationspflichten haben Sie als Arbeitgeber? Wie können Sie mit dem Recht auf Ihrer Seite Fehler in der Verhandlungsführung vermeiden? Unser Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wir vermitteln Ihnen das notwendige Wissen, um Ihre Interessen wirkungsvoll einzusetzen. Zielsetzung ist es, im Umgang mit dem Betriebsrat auf einer konstruktiven Basis zu sachgerechten Ergebnissen zu gelangen.
Modernes Personalmanagement erfordert - neben ausgeprägten Führungsqualitäten und sozialer Kompetenz - auch immer mehr arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse. Rechtlich falsche Entscheidungen können schwerwiegende Konsequenzen sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen haben und erhebliche Kosten verursachen. Nur mit fundierten Kenntnissen zum Betriebsverfassungsrecht bei allen Beteiligten ist eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat möglich. Vermeiden Sie Konflikte, indem Sie durch Ihr Wissen auch in schwierigen Situationen Entscheidungen treffen können, die rechtlich Bestand haben und für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind. Seminar betriebsverfassungsrecht für personaler synonym. Wir verhelfen Ihnen auch in schwierigen Situationen zu einem (rechts)sicheren Handeln! Was bieten unsere Inhouse-Seminare? Absoluter Praxisbezug durch Ausrichtung unserer Schulungen an Ihren individuellen Fragestellungen. Höchste Lernerfolge und besondere Nachhaltigkeit durch verständliche, lebendige, kurzweilige und abwechslungsreiche Seminargestaltung.