Klasse:
B, L, T
Fehlerpunkte: 3
Was müssen Sie tun, um eine Gefährdung anderer durch von Ihrem Fahrzeug gefallene Ausrüstungs- oder Ladungsteile zu verhindern? << Zurück zur Fragenauswahl
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Was Müssen Sie Tun Um Eine Gefährdung Anderer De
Sie müssen über alle Gefährdungen am Arbeitsplatz unterrichtet werden,
Tipp: Auch die Unterweisungen dürfen Sie kontrollieren. Weisen Sie darauf hin, dass sie vor Arbeitsaufnahme, bei wesentlichen Änderungen im Arbeitsablauf oder neuen Arbeitsmitteln sowie mindestens einmal jährlich stattfinden müssen. Wenn Ihr Arbeitgeber nicht so recht will, dann argumentieren Sie so: Nur mit einer korrekten Unterweisung ist Ihr Arbeitgeber in der Lage, z. bei einem Arbeitsunfall gegenüber Arbeitsschutzbehörden oder Berufsgenossenschaften zu belegen, dass er alles zur Unfallverhütung getan hat. Das erspart ihm im Endeffekt die Zahlung von Schadensersatz, Hinterbliebenenrenten und sein Ruf als Arbeitgeber leidet auch nicht. Ihr Arbeitgeber kann sogar die Verantwortung für die Unterweisung delegieren, etwa an Sicherheitsfachkräfte. Tipp: Bei der Unterweisung ist immer auf die Gefährdungsanalyse zurückzugreifen. Sonst macht das ja keinen Sinn. Was müssen sie tun um eine gefährdung anderer den. Eine Unterweisung ins Blaue hinein wäre kontraproduktiv. Hier ein paar Beispiele:
Ein Dachdecker muss intensiv über die Gefahr bei Arbeiten auf dem Dach unterrichtet und in die entsprechende Sicherheitsausrüstung eingewiesen werden.
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Auch Beleuchtung, Belüftung, Bodenbelag und Zugänge müssen dem Mutterschutz gerecht werden. Liegemöglichkeit für Schwangere und werdende Mütter am Arbeitsplatz In § 9 Abs. 3 MuSchG ist zudem geregelt, dass der Arbeitgeber dafür sorgen muss, dass die schwangere oder stillende Frau ihre Tätigkeit am Arbeitsplatz, wenn es nötig ist, kurz unterbrechen kann. Darüber hinaus muss er sicherstellen, dass sich die schwangere oder stillende Frau während der Pausen und Arbeitsunterbrechungen unter geeigneten Bedingungen hinlegen, hinsetzen und ausruhen kann. Wie genau dies aussehen muss, sagt das Gesetz nicht. Was müssen sie tun um eine gefährdung anderer. Will der Arbeitgeber sicher gehen, dass er die Bedürfnisse ausreichend erfüllt, ist eine Schwangerschaftsliege in einem Ruheraum sinnvoll. Schwangerschaft: Unzulässige Arbeitsbedingungen Das Mutterschutzgesetz nennt beispielhaft Arbeitsbedingungen, die eine unverantwortbare Gefährdung darstellen. So dürfen Schwangere keine Akkordarbeit machen und nicht mit Gefahrenstoffen oder bestimmten Biostoffen wie Viren, Bakterien oder Pilzen in Berührung kommen.
Verantwortlich ist immer Ihr Arbeitgeber, der aber die Aufgabe an andere Führungskräfte delegieren kann. Merken Sie sich, dass die Gefährdungsbeurteilung als kontinuierlicher Prozess anzusehen ist, nicht als einmalige Aktion. Fordern Sie also Ihren Arbeitgeber auch immer regelmäßig zu neuen Beurteilungen auf! Tipp: Listen Sie die verschiedenen Arbeitsbereiche und Tätigkeiten im Betrieb auf. Diesen Arbeitsplätzen ordnen Sie dann die möglichen Risiken zu und gewichten diese in ihrer Gefährlichkeit. Mutterschutz und Arbeitsplatzgestaltung bei Schwangerschaft | Personal | Haufe. Dann können Sie gezielt Maßnahmen überlegen. Das ist eigentlich Aufgabe Ihres Arbeitgebers, aber je besser Sie hier vorbereitet sind, umso mehr können Sie erreichen.