FinMin Baden-Württemberg, Erlass (gleichlautender Erlass) FM3 – S-2334-2 / 261 vom 12. 05. 2021 Für die Bewertung der zum Arbeitslohn gehörenden Vorteile aus unentgeltlich oder verbilligt gewährten Flügen gilt Folgendes: Gewähren Luftfahrtunternehmen ihren Arbeitnehmern unentgeltlich oder verbilligt Flüge, die auch betriebsfremden Fluggästen angeboten werden, so kann der Wert der Flüge nach § 8 Absatz 2 oder Absatz 3 EStG ermittelt werden. Dies gilt auch bei Beschränkungen im Reservierungsstatus, wenn das Luftfahrtunternehmen Flüge mit entsprechenden Beschränkungen betriebsfremden Fluggästen nicht anbietet (vgl. Vereinsausflug steuerliche behandlung des. BFH-Urteil vom 2. September 2019, BStBl II 2020 Seite 162). Eine Bewertung nach § 8 Absatz 3 EStG kommt nicht in Betracht, wenn a) die Lohnsteuer nach § 40 EStG pauschal erhoben wird oder b) Luftfahrtunternehmen Arbeitnehmern anderer Arbeitgeber unentgeltlich oder verbilligt Flüge gewähren. In diesen Fällen sind die Flüge nach § 8 Absatz 2 EStG mit dem um übliche Preisnachlässe geminderten üblichen Endpreis am Abgabeort zu bewerten.
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Von <> Mitgliedern würde ich aber den Betrag X€ per Rechnung (19%USt) erlangen. Dann wäre das alles OK? Keine Problem mit Gemeinnützigkeit etc. WEil der st. WB insg. noch im Plus ist? Bildlich gesprochen habe ich drei "Geldsäcke" Geld im ideellen Bereich, Im Zweckbetrieb und im st. WB. Forum Vereinsknowhow :: Steuern und Buchführung :: Gesellige Veranstaltungen. Was ich nicht darf, ist ein - im st. WB mit Gelder der anderen beiden auszugleichen (Außer im Rahmen er Annehmlichkeiten). Die Sätze wie "Zuwendungen gemeinnütziger Vereine an ihre Mitglieder, die ohne Gegenleistungen erfolgen, kollidieren generell mit dem Grundsatz der Selbstlosigkeit. " würden hier nicht ziehen? Weil auch wenn ich den Ausflug im st. WB buche, erhalten die Mitglieder am Ende ja doch eine "Zuwendung" nämlich den kostenfreien Ausflug. Weil der Ausflug aber mit Mittel aus dem st. WB gestämmt wird, geht das? und ich würde von den Teilnehmern gar nichts verlangen...
# Dann ist es aber kein wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb. Es müssen Einnahmen erzielt werden und die sollte perspektivisch auch kostendeckend sein.
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b) Bei Beschränkungen im Reservierungsstatus mit dem Vermerk "space available – SA -" auf dem Flugschein beträgt der Wert je Flugkilometer 60 Prozent des nach Buchstabe a ermittelten Werts. c) Bei Beschränkungen im Reservierungsstatus ohne Vermerk "space available – SA -" auf dem Flugschein beträgt der Wert je Flugkilometer 80 Prozent des nach Buchstabe a ermittelten Werts. Der nach den Durchschnittswerten ermittelte Wert des Fluges ist um 10 Prozent zu erhöhen. Beispiel: Der Arbeitnehmer erhält einen Freiflug Frankfurt – Palma de Mallorca und zurück. Der Flugschein trägt den Vermerk "SA". Vereinsausflug steuerliche behandlung von. Die Flugstrecke beträgt insgesamt 2507 km. Der Wert des Fluges für diesen Flug beträgt 60 Prozent von (0, 04 x 2. 507) = 60, 17 Euro, zu erhöhen um 10 Prozent (= 6, 02 Euro) = 66, 19 Euro. Mit den Durchschnittswerten nach Nummer 3 können auch Flüge bewertet werden, die der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber erhalten hat, der kein Luftfahrtunternehmer ist, wenn a) der Arbeitgeber diesen Flug von einem Luftfahrtunternehmen erhalten hat und b) dieser Flug den unter Nummer 3 Buchstaben b oder c genannten Beschränkungen im Reservierungsstatus unterliegt.
USt machen würde. Lösung U ist als Unternehmer grundsätzlich berechtigt, Leistungen seinem Unternehmen zuzuordnen, soweit sie in einem wirtschaftlichen Zusammenhang mit seiner unternehmerischen Betätigung stehen. Betriebsveranstaltungen stehen grundsätzlich in einem unmittelbaren Zusammenhang mit der unternehmerischen Betätigung. Allerdings können Betriebsveranstaltungen als Leistungen für den privaten Bereich des Personals angesehen werden, wenn diese Aufwendungen nicht mehr als üblich anzusehen sind. Nur wenn die Leistungen überwiegend durch das betriebliche Interesse des Arbeitgebers veranlasst sind, handelt es sich um nicht steuerbare Leistungen des Arbeitgebers. Praxis-Tipp: Bei der Feststellung, ob es sich um übliche Zuwendungen handelt, gilt auch in der Umsatzsteuer die lohnsteuerrechtliche Beurteilung (vgl. Abschn. 1. 8 Abs. 4 Nr. 6 UStAE). Wendet der Unternehmer für die Betriebsveranstaltung pro teilnehmenden Mitarbeiter nicht mehr als 110 EUR (inkl. Umsatzsteuer) auf, liegt im Regelfall eine übliche Zuwendung vor, die sowohl umsatzsteuerrechtlich als auch lohnsteuerrechtlich nicht zu Rechtsfolgen führt (vgl. Vereinsausflug steuerliche behandlung hilft wirklich. auch R 19.
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