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Laut Hersteller entfernen die breiten, langen und tiefen Pinzetten selbst besonders kurze und feine Haare. Die Andruckkontrolle stellt sicher, dass Sie beim Epilieren nicht zu viel Druck ausüben. Dank der Wasserdichtigkeit des Geräts verwenden Sie den Braun auch in der Badewanne oder unter der Dusche. Duschtrennwand für badewannen. Praktisch: Im Zubehör sind diverse Aufsätze enthalten! Der Rasieraufsatz macht den Epilierer zu einem Rasierer und eignet sich so für besonders empfindliche Stellen. Der Trimmaufsatz ermöglicht ein Stutzen der Haare. An Bord sind zudem Aufsätze für die Gesichtsepilation und -reinigung sowie Massagebürsten. * Sollten Sie über die mit einem Stern gekennzeichneten Links einen Kauf abschließen, erhält COMPUTER BILD eine geringe Provision. Unsere Standards der Transparenz und journalistischen Unabhängigkeit finden Sie hier.
Verbraucher sollen für diesen Lifehack einen Esslöffel davon in den Ausguss schütten. Dadurch werden zusätzlich Speisereste und Verstopfungen beseitigt. Mit hochkonzentriertem Saft der Frucht soll der Effekt ebenfalls möglich sein. Stinkenden Abfluss vermeiden: So kommt es gar nicht erst zum üblen Geruch Haare, Essensreste, Fette oder Seifenreste gelangen schnell in den Abfluss, und fangen bereits nach kurzer Zeit an zu stinken. Duschtrennwand für badewanne ohne bohren. Damit der Geruch gar nicht erst aus den Rohren entweicht, können Verbraucher zu sogenannten Haarsieben greifen. Diese findet man unter anderem in Baumärkten und im Internet. Verstopfter Abfluss: Nicht immer muss man mit chemischen Mitteln ran (Symbolfoto) © Andrea Warnecke/DPA Sie bieten sich sowohl für die Spüle als auch für das Waschbecken, die Dusche und die Badewanne an und können verhindern, dass größere Schmutzpartikel überhaupt in die Rohre gelangen und sich dort festsetzen. Rubriklistenbild: © Andrea Warnecke/DPA
Stellendetails zu: Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II Zuletzt bearbeitet: 17. 05. 2022 Veröffentlicht: 03. 12. 2021 Arbeitszeit: mehrere Arbeitszeitmodelle Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitsort: mehrere Arbeitsorte Stellenbeschreibung Beim Kreis Minden-Lübbecke sind im Amt proArbeit Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Sachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung SGB II zu besetzen
Als Optionskommune nimmt der Kreis Minden-Lübbecke die alleinige Verantwortung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch II wahr. Sachbearbeiter sgb ii. Neben der Integration arbeitsloser Menschen gehört hierzu auch die Erbringung der Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Diese Aufgaben werden an insgesamt 6 Standorten (Minden, Bad Oeynhausen, Porta Westfalica, Petershagen, Lübbecke und Espelkamp) im Kreis Minden-Lübbecke wahrgenommen. Für die Tätigkeit in der Leistungssachbearbeitung werden neue Kolleg*innen an den unterschiedlichen Standorten gesucht.
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Es wird dann jedoch die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Winter (Tel. : 0571/807-21311) gerne zur Verfügung. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an den
Kreis Minden-Lübbecke
Personal, Organisation und Zentrale Dienste
Postfach 25 80
32382 Minden
eMail:
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Wenn Sie Ihre Unter-lagen per Mail schicken, fassen Sie die Anlagen bitte in einer PDF-Datei zusammen. Die Unterlagen von Bewerber*innen, die nicht ausgewählt wurden, werden nach Abschluss des Verfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sachbearbeiter sgb ii de. Anforderungen an den Bewerber Berufsausbildung/Studium: Rechtswissenschaft (Erste juristische Prüfung) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundst. )
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Fassung aufgrund des Gesetzes zur Ermittlung von Regelbedarfen und zur Änderung des Zweiten und Zwölften Buches Sozialgesetzbuch vom 24. 03. 2011 ( BGBl. I S. 453), in Kraft getreten am 01. 04. 2011 Gesetzesbegründung verfügbar
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1 – Jobcenter Leistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch ( SGB II). Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II bei Kreis Minden-Lübbecke. Aufgabenschwerpunkte
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Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen. Für Ihre Kund*innen prüfen Sie sämtliche Anspruchsvoraussetzungen im Leistungsbereich der Materiellen Hilfe, dazu gehören insbesondere die Sicherstellung des Lebensunterhaltes, der Wohnkosten und einmaliger Zuwendungen. Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Leistungen, die Erteilung der Bescheide und die Auszahlung. Zu Ihrer Tätigkeit gehört der tägliche Umgang mit der elektronischen Akte und die Bearbeitung von Online Anträgen. Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung, alternativ über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in oder in Public Management oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in o. ä. Sachbearbeiter sgb ii download. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich. Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht. Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.
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Wirtschaftswissenschaften (grundständig) Volkswirtschaftslehre (grundständig) Führungsverantwortung: Nicht erforderlich Arbeitsorte Petershagen, Weser Bad Oeynhausen Espelkamp Minden, Westfalen Lübbecke, Westfalen Porta Westfalica Arbeitgeber Kreis Minden-Lübbecke Firmenadresse: Portastr. 13
32423 Minden, Westfalen Betriebsgröße: zwischen 501 und 5000 Branchengruppe: Öffentlicher Dienst, Organisationen Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung Weitere Informationen Der Arbeitgeber hat die BA mit der Betreuung seines Stellenangebots beauftragt. Alternativberufe: Jurist/in Betriebswirt/in (Hochschule) - Sozialversicherung Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Job als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB II - Schwangerschaftsvertretung bei in Darmstadt | Glassdoor. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW Tarifvertrag: TVöD bzw. LBesG NRW Arbeitszeitmodelle: Teilzeit Vollzeit Quelle des Stellenangebots: Referenznummer: 10000-1186929079-S