Jan Kunath wurde am 19. Juni 1965 geboren. Er trat 1992 in die REWE Group ein und war dort zunächst in führenden Verkaufspositionen im Großhandel tätig. 2006 wurde er in den Vorstand der REWE Group Austria berufen. Von 2007 bis 2009 war er Vorsitzender der Geschäftsleitung Vollsortiment National. Im Mai 2009 folgte die Berufung zum Generalbevollmächtigten der REWE Group für B2B und Fachmärkte (Baumarkt und Unterhaltungselektronik). Im September 2010 wurde er als Generalbevollmächtigter der REWE Group Vorsitzender der Geschäftsleitung PENNY National. Jan Kunath hat Betriebswirtschaft an der FH in Berlin studiert. Er ist verheiratet und hat zwei Kinder. Verantwortungsbereich: Finanzen, Betriebswirtschaft, Steuern, Konzerncontrolling, Merger and Acquisitions, Baumarkt
Dr. Rewe betriebsrat mitarbeiterportal. Christian Mielsch, geboren 1962 in Freiburg, ist seit dem 1. September 2012 im Vorstand der REWE Group. Vor seiner Berufung in den Vorstand der REWE Group, Köln, war Dr. Christian Mielsch von 1997 bis 2012 in verschiedenen Funktionen bei Metro Cash&Carry tätig, unter anderem als CFO von Metro Cash&Carry Deutschland und International sowie zuletzt als COO Metro Cash&Carry Central East Europe.
Rewe Betriebsrat Mitarbeiterportal In 2017
Work-Life-Balance Der Wunsch, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, treibt jeden Menschen um. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen, da sie nur dann auch in der Lage sind, leistungsmotiviert ihren Teil dazu beizutragen, unser Unternehmen weiter voran zu bringen. Moderne Arbeitszeitmodelle In der REWE Group Konzernzentrale kommen zahlreiche Arbeitszeitmodelle zum Einsatz, die den Mitarbeitern eine individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglichen. Hierzu gehören unter anderem Gleitzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitarbeit. Auch mobiles Arbeiten wird im Rahmen der flexiblen Zusammenarbeit angeboten. Hierbei kann nicht nur die Arbeitszeit individuell geplant werden, sondern der Arbeitsort wird z. Station 5: Bei REWE – ver.di. B. in den eigenen Wohnraum verlegt. Doch nicht nur im gewöhnlichen Alltag, auch bei Auftreten besonderer Lebenssituationen unterstützen wir unsere Mitarbeiter darin, dass sie diese besser mit ihrem Beruf vereinbaren können. Insbesondere die Pflege naher Familienangehöriger kann durch eine Auszeit besser organisiert werden.
Rewe Betriebsrat Mitarbeiterportal In E
Das Konzept ist auch nach innen neu: Marktleiter bekommen dadurch viel mehr Gestaltungsmöglichkeiten für ihren Bereich. REWE hat hier Verantwortung stärker auf die Fläche verteilt. Auch die Mitarbeiter konnten sich weiter entwickeln. Sie wurden geschult, um auch hochwertige und hochpreisige Lebensmittel wie beispielsweise hunderte von Weinsorten erklären zu können. Außerdem gab es Motivationstrainings und Schulungen zum Kundenumgang. Wie die Betriebsräte berichten, kamen diese Schulungen gut an bei den Kolleginnen und Kollegen. Landesbezirksleiter Jürgen Bothner zeigt sich vom neuen Supermarkt-Konzept beeindruckt: "Das ist eine sehr mutige Entscheidung, Lebensmittel anders zu verkaufen und sich auf Ursprüngliches zurückzubesinnen, dabei aber trotzdem hochmodern zu sein. Rewe Mitarbeiterportal Deal. Zugleich haben Sie die MitarbeiterInnen auf dem Weg mitgenommen. " Insgesamt 240 Mitarbeiter sind in diesem REWE-Center beschäftigt. Zum Vergleich: Im Penny-Markt einige Hundert Meter weiter, einem Discountmarkt und auch unter dem Dach des REWE-Konzerns, sind es ganze acht Beschäftigte.
Die Einbindung von Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse ist innerhalb von Unternehmen ein wichtiger Faktor – sie kann eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen fördern und auf diese Weise eine stärkere Identifikation der Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen bewirken. Um Nachhaltigkeit als festen Bestandteil in die Unternehmensprozesse zu integrieren, hat die REWE Group eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie mit den vier zentralen Säulen Grüne Produkte, Energie, Klima und Umwelt, Mitarbeiter:innen und Gesellschaftliches Engagement entwickelt. Rewe betriebsrat mitarbeiterportal in 2017. Im Rahmen der Säule Mitarbeiter:innen wurden darüber hinaus fünf Handlungsfelder definiert: Werte und Kultur, Ausbildung und Entwicklung, Gesundheit und Sicherheit, Beruf und Lebensphasen sowie Vielfalt und Chancengleichheit. GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
Managementansatz
Die Mitbestimmung der Mitarbeiter:innen hat bei der REWE Group einen hohen Stellenwert. In der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der Arbeitnehmer:innen werden gemeinsam gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen umgesetzt.
308 m² Wohnfläche und 95 m² Nutzfläche großzügige Wohnhaus liegt freistehend in einem naturgelegenen Wohngebiet in einem Stadtteil von Fulda und bietet vom Obergeschoss...
36039 Fulda
Zweifamilienhaus mit Wintergarten, Terrasse, Balkon & schöner Außenanlage
Lage: Traumlage von Fulda: Unser Zweifamilienhaus verbindet Exklusivität mit einer ruhigen, aber doch zentralen Lage am Rande des Fuldaer Stadtteils Horas. Ärzte, Apotheken, Sparkasse, Banken, Bäcker,...
Ihre Gelegenheit - Einfamilienhaus in Edelzell sucht neuen Eigentümer! Preisinformation: 3 Garagenstellplätze Lage: Die Barockstadt Fulda liegt im Herzen Deutschlands und ist Oberzentrum der Region Osthessen. Haus in petersberg kaufen ohne rezept. Der gleichnamige Fluss fließt durch die Auen...
36043 Fulda
Gemütliches Reihenendhaus mit traumhaftem Grundstück
Preisinformation: 1 Garagenstellplatz Lage: Fulda - Maberzell gesuchte Wohnlage - kurze Wege in die City. Objekt: Sind Sie interessiert? Senden Sie uns bitte eine...
36041 Fulda
Großzügiges Dreifamilienhaus für Eigennutzung oder als Renditeobjekt
Ausstattung: Die komplette Immobilie wird mit einer Gaszentralheizung der Firma Viessmann beheizt.
Haus In Petersberg Kaufen Ohne Rezept
Um was für eine Immobilie handelt es sich? Bitte geben Sie an, um welche Immobilie sich unsere Profis kümmern sollen. Was möchtest du machen? verkaufen
vermieten
Bitte geben Sie an, was mit Ihrem Objekt unternommen werden soll. Haussuche in Petersberg, Kr Fulda
Diese Hausarten werden in Petersberg, Kr Fulda gerne gekauft:
Neubauprojekte
i | Kostenlos inserieren können private Anbieter, die in den letzten 24 Monaten keine Objekte auf inseriert haben. Dies gilt deutschlandweit für alle Immobilien, die zur Miete auf mit einem 14- Tage-Einsteigerpaket eingestellt werden. Ich bin kein Roboter - ImmobilienScout24. Die Anzeige kann jederzeit mindestens 1 Tag vor Ablauf der Laufzeit gekündigt werden. Ansonsten verlängert sie sich automatisch, bis sie vom Anbieter gekündigt wird. Bei Verlängerung gelten die aktuell gültigen allgemeinen Preise. Hier geht es zu unserem Impressum, den Allgemeinen Geschäftsbedingungen, den Hinweisen zum Datenschutz und nutzungsbasierter Online-Werbung.
900, 00 €
173, 12
Einfamilienhaus Trendline S 1 - mit großer Glasfront
Repräsentativ zeigt sich Trendline S 1 mit einer phantastischen Raumaufteilung durch großzügige Zimmer, mit dem offenen, ineinander übergehenden Wohn-, Ess- und Küchenbereich. Anspruchsvoll stellt…
Einfamilienhaus Cityline 1 - perfekt für schmale Grundstücke
"Zentral und schmal" - ein intelligentes Raumkonzept begeistert in Cityline 1 auf rund 136 m². Grundstück Petersberg Brachstedt zum Kaufen > 1A-Immobilienmarkt. Die…
Einfamilienhaus Newline 6 - elegant und großzügig
Bauen Sie sich Ihre Villa - auch in der Stadt. Die geräumige Diele macht direkt beim Eintreten in das Haus einen sehr guten…
Einfamilienhaus Life 10 - für ein außergewöhnliches Wohngefühl
Da kommt wahre Lebensfreude auf: Der außergewöhnliche Grundriss erzeugt ein ganz besonderes Wohngefühl. …
Quelle: