Essenziell info_outline Benutzerstatistiken info_outline Marketing info_outline Einige Cookies dieser Seite sind zur Funktionalität dieses Services notwendig oder steigern die Nutzererfahrung. Session-ID), sind Cookies dieser Gruppe obligatorisch und nicht Cookies dieser Seite sind zur Funktionalität dieses Services notwendig oder steigern die Nutzererfahrung. Zur Verbesserung unserer Services verwenden wir Benutzerstatistiken wie Google Analytics, welche zur Benutzeridentifikation Cookies setzen. Auftakt zum Jubiläumsjahr 2022: Team gratuliert zu "40 Jahre Blunk" › Blunk - das Unternehmen. Google Analytics ist ein Serviceangebot eines Cookies dieser Seite sind zur Funktionalität dieses Services notwendig oder steigern die Nutzererfahrung. Zur Verbesserung unserer Services verwenden wir proprietäre Marketinglösungen von Drittanbietern. Zu diesen Lösungen zählen konkret Google AdWords und Google Optimize, die jeweils einen oder mehrere Cookies Cookies dieser Seite sind zur Funktionalität dieses Services notwendig oder steigern die Nutzererfahrung. Auswahl speichern Alle auswählen
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Auch die ersten Wegbegleiter, Händler und Hersteller überreichten Geschenke und Glückwünsche. Ein ganzer Strauß Erinnerungen für unseren Gründer
Elvira Blunk stellte für Jogi eine Auswahl von tollen Fotos aus 40 Jahren Blunk zusammen und versteckte diese in einem bunten Jubiläums-Strauss. Jubiläums-Girlande am Betriebsgebäude
Außerdem schmückt jetzt eine von Freunden der Familie Blunk über Nacht angebrachte, prächtige Jubiläums-Girlande den Eingang des Betriebsgebäudes. Damit hat das Jubiläumsjahr 2022 nun offiziell und sichtbar begonnen! Gründungstag fällt mit besonderem Arbeitsjubiläum zusammen! Glückwünsche gingen am 1. 4. auch an Carmen Milhareck. Unsere Kollegin feierte ihr 10-jähriges Arbeitsjubiläum im Familienunternehmen Blunk. Blunk GmbH, Rendswühren - Firmenauskunft. Die Geschäftsführung überreichte der Jubilarin eine Urkunde und bedankte sich für die gute Zusammenarbeit! Die drei Blunk-Geschäftsführer gratulieren Carmen Milhareck zum Arbeitsjubiläum. Feiern Sie mit uns: 18. Juni 2022
Im Juni wollen wir am Blunk-Stammsitz Rendswühren mit Ihnen und Ihren Familien, unseren Kunden, Wegbegleitern und Geschäftspartnern sowie interessierten Gästen ausgiebig feiern!
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1. April 2022: Im morgendlichen Zwielicht bewegt sich eine große Gruppe Menschen vom Betriebshof Rendswühren über den Dorfplatz auf das Wohnhaus der Familie Blunk zu. Sie tragen einen Fahnenmast mit einer Flagge. Was ging denn da bei Blunk im Dunkeln vor sich? Eine Überraschungs-Aktion für den Gründer der Blunk-Gruppe Jogi Blunk! Als die Kollegen eintrafen, wollte Jogi gerade einen Morgengang mit Betriebshund Paul Schnüffelnase machen. Umso erstaunter war er über die Versammlung vor seinem Haus in der Früh. Denn die Kollegen hatten das feierliche Überbringen und Aufstellen einer Fahne mit dem Rendswührener Wappen klammheimlich als Überraschung für ihn vorbereitet. Jetzt überreichte das Team den großen Fahnenmast mit Flagge. Blunk gmbh umsatz 2021. Überraschung zum Jubiläum 40 Jahre Blunk
Denn heute, am 1. April vor genau 40 Jahren legte der gelernte Schlosser den Grundstein für das Familienunternehmen Blunk. In vier Jahrzehnten ist das 1-Mann-Lohnunternehmen seitdem zur Blunk-Gruppe, einem modernen Dienstleister mit 230 Mitarbeitern an vier Standorten gewachsen.
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Das vollständige Gesamtranking mit 10. 000 Unternehmen ist im DDW-Leserservice als Liste im Excel-Format erhältlich. Es enthält neben Adress-, Umsatz- und Mitarbeiterangaben auch eine Beschreibung des Tätigkeitsfeldes jedes Unternehmens sowie Informationen über Gründungsjahr, Geschäftsführer und Inhaberstruktur. Bestellseite
Das Ranking gilt als Goldstandard zur Identifizierung der wichtigsten Marktakteure und wird von Unternehmen, Medien und Forschungseinrichtungen genutzt. Erfasst werden Unternehmen und deren Töchter, die mehrheitlich im Besitz deutscher Unternehmerfamilien sind bis maximal 1 Milliarde Euro Umsatz. Blunk gmbh umsatz co. Die Leistungskraft des deutschen Top-Mittelstands: Zusammen 1, 95 Billionen Euro Jahresumsatz repräsentieren alleine die 10. 000 wichtigsten von ihnen. Sie stellen zusammen 9, 4 Millionen Arbeitsplätze weltweit.
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Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sichert Blunk uns auch für später ab. Gemeinsame Ausflüge, das Erntebier am Ende der Saison oder spontanes Grillen zum Feierabend schweißen uns zusammen.
Zum Jahreswechsel 2018/19 stieg ich als Geschäftsführer in unser Familienunternehmen ein. Mein Schwerpunkt wird vor allem die kaufmännische und organisatorische Steuerung der Blunk-Gruppe sein. Blunk GmbH, Rendswühren: Kennzahlen und Rang im Mittelstandsranking - Die Deutsche Wirtschaft. Henrik Blunk
Worauf wir setzen
Qualifizierte Mitarbeiter, ein moderner, leistungsfähiger Maschinenpark, umweltschonend innovative Leistungen sowie ein umfassendes Serviceangebot bildeten – und bilden nach wie vor – die Basis für eine verlässliche Partnerschaft mit unseren Kunden. Diese schätzen unsere Schnelligkeit, Pünktlichkeit und Beweglichkeit, mit der wir optimale Lösungen und Leistungen für sie erbringen. Mit Leidenschaft
Das Dienstleistungsangebot der Blunk-Gruppe in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt deckt heute zwei komplette Geschäftsfelder ab:
Agrar
Umwelt
Unsere Kunden stellen uns täglich vor neue, interessante Herausforderungen, die wir mit Leidenschaft für unsere Arbeit und für immer bessere Lösungen meistern. Für Qualität und Leistung
Unser Motto "Leistung & Qualität" treibt uns dabei immer aufs Neue an, für bestmögliche Ergebnisse zu sorgen.
Bericht 2/2021
hrsg. von der G. I. B., Oktober 2021
Der Bericht 2/2021 steht nur als Download zur Verfügung und kann hier heruntergeladen werden. Der erste Zwischenbericht des Förderbausteins 5 der NRW-Landesinitiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit" stellt den Umsetzungsstand zum 30. Dezember 2020 dar. Im Rahmen der Innovationsfondsprojekte (Förderbaustein 5) konnten bis Ende 2020 trotz der kurzen Projektlaufzeiten und trotz Einschränkungen durch die Corona-Pandemie erste Erfolge erzielt werden..
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Beide Unternehmen verfügen über langjährige Erfahrung in den Bereichen Beratung, Qualifizierung und Arbeitsplatzintegration, was sie zu den optimalen Partnern für die Umsetzung der Förderinitiative macht. Folgende Förderbausteine der Initiative werden beim Kreis Wesel umgesetzt: Weitere Informationen: Download pdf Flyer Akademie Klausenhof und eisWesel Kontakt FD 49-1-3 Integration in ArbeitRegionale Schul- und Bildungsberatung Durchstarten in Ausbildung und Arbeit Telefon: 0281 207-3209 E-Mail: Anschrift: 46483 Wesel, Reeser Landstraße 31
Downloads
Flyer - Akademie Klausenhof ( PDF 750 KB)
Flyer - FachWerk ( PDF 652 KB)
Links
Landesinitiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit"
Akademie Klausenhof
eisWesel
Landesinitiative NRW
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Ein Programm für junge Menschen im Alter von 18 bis 27 Jahren mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung. In Kooperation mit
Das Programm Durchstarten in Ausbildung und Arbeit richtet sich an junge Menschen
im Alter von 18 - 27 Jahren,
mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung,
die keinen oder einen nur eingeschränkten Zugang zu Integrationskursen und Angeboten der Arbeitsförderung haben. Die Teilnehmenden werden dabei unterstützt, ihre Kompetenzen zu erkennen, weiterzuentwickeln und somit die Chance auf eine dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt zu erhöhen. Der Rat der Stadt Köln hat am 26. 03. 2020 die Teilnahme an dem Landesprogramm Durchstarten in Ausbildung und Arbeit beschlossen. Das Programm richtet sich an junge Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren. Knapp drei Millionen Euro fließen ab Juli 2020 für zwei Jahre in Angebote für in Köln lebende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren. Mit der Initiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit" hat das Land NRW ein Programm für junge, geflüchtete Menschen ins Leben gerufen, die keinen oder nur sehr eingeschränkten Zugang zu Förderung und zu Integrationskursen haben.
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Mit Zertifikat in Richtung Zukunft
Die Absolventinnen und Absolventen sowie Dozentinnen im Durchstarten-Kurs zusammen mit Ingo Gall (hintere Reihe rechts); Foto: Multikulturelles Forum e. V.
Kreis Unna. Jungen Geflüchteten mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung im Alter von 18 bis 27 Jahren mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, an Qualifizierung, Ausbildung und Arbeitsmarkt zu ermöglichen – das ist das Ziel des Projekts "Gemeinsam Durchstarten im Kreis Unna". Dazu sind sechs Förderbausteine 2021 an den Start gegangen. Jetzt kommt ein Förderbaustein zum Abschluss – mit Erfolg! Das Kommunale Integrationszentrum Kreis Unna (KI) ist die geschäftsführende Stelle, die die Arbeit im Projekt koordiniert. Umgesetzt wurde der Baustein Jugenddeutschkurs vom Multikulturellen Forum e. V. mit Sitz in Lünen. Sechs Teilnehmer und drei Teilnehmerinnen haben ihn mit dem Deutschtest für Zuwanderer abgeschlossen. "Das sind neun junge Zugewanderte, für die sich jetzt neue Perspektiven eröffnen", so Ingo Gall vom KI.
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Das bedeutet, wenn in einem Monat oder in den ersten/ in einigen Monaten insgesamt betrachtet in den Förderbausteinen die Anzahl an Teilnehmenden aus der sekundären Zielgruppe überwiegt, dann kann dies in den Folgemonaten ausgeglichen werden, indem weiterhin versucht wird, Personen aus der Hauptzielgruppe für die Teilnahme an allen umgesetzten Förderbausteinen zu gewinnen.
Organisation und Inhalt Der Kurs hatte eine Laufzeit von rund neun Monaten und fand nachmittags in Lünen statt. Ziel war es, ein bestimmtes Sprachniveau zu erreichen. Vier Teilnehmern gelang es, auf Sprachniveau A2 abzuschließen, weiteren vier auf B1 und einem unterhalb von A2. "Neben den objektiven Testergebnissen ist auch die Arbeit an der selbstbewussten Verwendung der Zweitsprache wichtig. Die Teilnehmer trauen sich jetzt wesentlich mehr, die deutsche Sprache im Alltag einzusetzen", so Hatice Müller-Aras vom Multikulturellen Forum e. "Einige Teilnehmer wollen einen darauf aufbauenden berufsbezogenen Deutschkurs besuchen, für andere geht es weiter Richtung Berufsorientierung. Sie werden im Projekt weiter durch das Coaching begleitet, " ergänzt die Coachin Birgit Netzer. Bewegte Lebenswelt Die Teilnehmer hatten aufgrund ihres Status alle rechtlich keinen Zugang zu den Integrationskursen des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge. "Für diese Gruppe junger Geflüchteter kann sich das Leben sehr schnell ändern – in die eine oder andere Richtung", sagt Ingo Gall vom KI.