Bei der Mastercard Gold sind folgende Versicherungsleistungen inbegriffen:
Reiserücktritts- und Reiseabbruchkosten-Versicherung
Auslandsreise-Krankenversicherung
Kfz-Schutzbrief für das europäische Ausland
Reise-Notfallservice
" Wussten Sie, dass … … rund die Hälfte der Deutschen auf Sicherheit beim Reisen setzt? Gut 50 Prozent entscheiden sich für eine Reisekranken- und rund 47 Prozent für eine Reiserücktrittsversicherung. " (Quelle: ForwardAdGroup, 2016)
Die Versicherungsleistungen im Detail
Die Reiserücktrittsversicherung der Mastercard Gold leistet dem Karteninhaber Entschädigung, wenn dieser die Reise nicht oder verspätet antreten kann oder sie verfrüht abbrechen muss. Es kann immer mal vorkommen, dass eine Krankheit oder ein unvorhergesehener Zwischenfall die Abreise verzögert oder sogar unmöglich macht. Mit der Reiserücktritts- und Reiseabbruchversicherung bleiben Sie im Falle des Falles nicht auf den Kosten sitzen. Außerdem beinhaltet die Mastercard Gold eine Auslandskrankenversicherung, die für Sie medizinische Behandlungskosten im Ausland trägt: Sei es ein Unfall, eine allergische Reaktion oder eine Krankheit – manchmal benötigt man im Ausland dringend ärztliche Hilfe.
- Mastercard gold versicherungsleistungen reiserücktritt versicherung
- Mastercard gold versicherungsleistungen reiserücktritt 6
- Mastercard gold versicherungsleistungen reiserücktritt 24
- Mastercard gold versicherungsleistungen reiserücktritt 1
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Weiterbildung | HFH
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) | gesund.bund.de
- Gesundheit für die Pflegebranche - BKK Dachverband
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der ambulanten Pflege | springermedizin.de
- BAuA - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Mastercard Gold Versicherungsleistungen Reiserücktritt Versicherung
Diese ist nur bei wenigen Herausgebern wie etwa der Advancia Bank, der TF Bank sowie einigen Sparkassen inkludiert. Wer also eine Mastercard Gold möchte und dabei höchsten Wert auf diese beiden Reiseversicherungen legt, sollte im Internet einen kostenlosen Kreditkarten-Tarifrechner hinzuziehen, bei dem die Reiseversicherung als Besonderheit angewählt werden kann. Auf diese Weise kommt man schnell zu einer Liste mit allen Mastercard-Gold-Herausgebern, die diese Leistung bieten. Infos zur Mastercard Gold
Die Mastercard Gold ist eine Chargekarte, d. h. sie wird wie jede klassische Kreditkarte mit einem Girokonto verbunden und bietet einen von der Bonität des Besitzers abhängigen Kreditrahmen. Der beanspruchte, zinslose Kredit wird allmonatlich über das mit der Karte verbundene Girokonto glattgestellt. Dieses Grundprinzip gilt für alle Chargekarten, also auch für die von Mastercard. Die Reiseversicherungsleistungen der Mastercard Gold
Im Unterschied zur klassischen Mastercard, die nur die Basisfunktionen einer Kreditkarte erfüllt, erhält man mit der Mastercard Gold unter Anderem ein umfangreiches Versicherungspaket.
Mastercard Gold Versicherungsleistungen Reiserücktritt 6
Diese beraten Sie gerne. BAWAG P. S. K. – Kreditkarte GOLD
Zu Detailinformationen, Preis- und Leistungsübersicht klicken Sie bitte hier
BAWAG P. - Kreditkarte GOLD für Studenten
card complete - Mastercard Gold
ERSTE Bank - Mastercard Gold
PayLife Gold Mastercard
PayLife GoldPlus Mastercard
PayLife Black World Mastercard
Raiffeisen Mastercard Gold Kreditkarte
Zu Detailinformationen, Preis- und Leistungsübersicht klicken Sie bitte hier
Mastercard Gold Versicherungsleistungen Reiserücktritt 24
Ausschlaggebend dafür, dass die Reiserücktrittsversicherung greift, sind zwei entscheidende Punkte:
Grund der Stornierung
Belege/Quittungen der vom Kunden bereits bezahlten Reisekosten (z. B. Flugtickets oder Anzahlungen)
Die Beantragung der Übernahme von Stornokosten und damit die Inanspruchnahme der Reiserücktrittsversicherung muss stets schriftlich erfolgen. Aussicht auf Erfolg hat der Antrag nur dann, wenn die Ursache des Reiserücktritts für den Kunden unvorhersehbar war. Man kann den Urlaub also nicht stornieren, weil man einfach keine Lust mehr darauf hat. Hinweis: Wir empfehlen die Mastercard Gold von der TF Bank
Es gibt viele Anbieter die eine Mastercard Gold herausgeben. Wir empfehlen die TF Bank wegen den günstigen Gebühren:
Zum Angebot
Reiserücktritt und Reiseabbruch
Eine Reiserücktrittsversicherung greift nur bei Reisen, die gebucht, aber noch nicht angetreten wurden. Für die partielle Kostenübernahme einer bereits begonnenen, aber dann abgebrochenen Reise braucht es eine Reiseabbruchsversicherung.
Mastercard Gold Versicherungsleistungen Reiserücktritt 1
Zu den klassischen Gründen – die auch durch die Reiserücktrittsversicherung der Mastercard Gold abgedeckt sind – zählen
Todesfall oder unerwartete, schwere Erkrankung
Unerwarteter Arbeitsplatzverlust
Unvorhersehbarer, kurzfristiger Arbeitsplatzwechsel
Politische Ereignisse im Zielland
Unfallverletzungen
Impfunverträglichkeiten
Komplikationen in der Schwangerschaft
Sachschäden am Eigentum
Wie man sieht, gibt es also einige Gründe dafür, dass es zu einer Inanspruchnahme der Reiserücktrittsversicherung der Mastercard Gold kommt. Vorteile und Nachteile im Überblick
Hier eine kleine Übersicht der wichtigsten Vor- und Nachteile der Mastercard Gold hinsichtlich ihrer Reiserücktrittsversicherung.
Die bekanntesten Herausgeber der Mastercard Gold
Mastercard selbst gibt keine Kreditkarten aus sondern vergibt stattdessen Mastercard-Lizenzen (sog. Issuing Licences) an Banken, Sparkassen und auch Unternehmen. Die produzieren ihrerseits die Mastercard und dürfen die Kartenkonditionen selbständig festlegen. Alleine in Deutschland vergeben über eine halbe Million Unternehmen ihre eigenen Mastercard Kreditkarten. Darunter finden sich zahllose bekannte Namen wie etwa
Deutsche Bank
TF Bank
Advancia Bank
Baden-Württemberg Bank
Santander Bank
Hypo Vereinsbank
Sparkassen
Volksbanken & Raiffeisenbanken
Barclay Card
Commerzbank
Banken wie die DIBA, DKB, Hanseatic Bank oder Santander bieten übrigens nur die Visa Card an und keine Mastercard. Die häufigsten Gründe für einen Reiserücktritt
Die allermeisten Reisen werden bereits Monate vor ihrem Antritt gebucht. Je größer jedoch der Abstand zwischen Reisebuchung und Reiseantritt, desto höher die Gefahr, dass ein unvorhergesehenes Ereignis den Reiseantritt verzögert oder gar verhindert.
main-content
Erschienen in:
08. 08. 2019 | Originalarbeit
Prävention und Gesundheitsförderung
|
Ausgabe 1/2020
Einloggen, um Zugang zu erhalten
Zusammenfassung
Hintergrund
Die Hauptursache für das Ausscheiden von Mitarbeitenden aus der ambulanten Pflege sind gesundheitliche Gründe. Ein unterstützendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) stößt bisher in Klein- und Kleinstbetrieben an seine Grenzen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) | gesund.bund.de. Ein Projekt der Gesundheitskonferenz Stuttgart in Kooperation mit der Hochschule Esslingen setzt an diesem Problem für kleine ambulante Pflegedienste an. Zielsetzung
Konkrete Ansatzpunkte für kleine ambulante Pflegedienste in Stuttgart, an denen ein BGM ansetzen kann. Material und Methoden
Expert*inneninterviews mit 7 Leitungskräften kleiner ambulanter Pflegedienste in Stuttgart. Auswertung nach Meuser und Nagel. Diskussion mit Literatur. Ergebnisse
Die Betriebe zeichnen sich durch eine starke Partizipation der Mitarbeitenden, ein persönliches Betriebsklima und eine flexible Anpassung der Organisation aus.
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Weiterbildung | Hfh
99
Preis (Book)
9. 99
Arbeit zitieren
Felicia Ripsam (Autor:in), 2020, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Belastungen in der Pflege-Residenz. Ein Beispiel aus Bayern, München, GRIN Verlag,
Ihre Arbeit hochladen
Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:
- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser
Kostenlos Autor werden
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bgm) | Gesund.Bund.De
Zurück zum Zitat Meuser M, Nagel U (1991) ExpertInneninterviews – vielfach erprobt, wenig bedacht: Ein Beitrag zur qualitativen Methodendiskussion. In: Garz D, Kraimer K, Meuser M, Nagel U (Hrsg) Qualitativ-empirische Sozialforschung: Konzepte, Methoden, Analysen. Westdeutscher Verlag, Opladen, S 441–471 CrossRef
Meuser M, Nagel U (1991) ExpertInneninterviews – vielfach erprobt, wenig bedacht: Ein Beitrag zur qualitativen Methodendiskussion. Westdeutscher Verlag, Opladen, S 441–471
CrossRef
16. Zurück zum Zitat Sayed M, Kubalski S (2016) Überwindung betrieblicher Barrieren für ein betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen. In: Pfannstiel MA, Mehlich H (Hrsg) Betriebliches Gesundheitsmanagement: Konzepte, Maßnahmen, Evaluation. Springer, Wiesbaden, S 1–20
Sayed M, Kubalski S (2016) Überwindung betrieblicher Barrieren für ein betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen. BAuA - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Springer, Wiesbaden, S 1–20
Titel
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der ambulanten Pflege
verfasst von
M. A. Felix Kahnt Prof. Dr. Petra Wihofszky Heinz-Peter Ohm
Publikationsdatum
08.
Gesundheit Für Die Pflegebranche - Bkk Dachverband
Gesundheitsföderung in der Pflege Warum betriebliche Gesundheitsprogramme für Pflegekräfte unerlässlich sind
Viele Beschäftigte in der Alten- und Krankenpflege haben sich aus innerer Überzeugung für eine soziale Tätigkeit entschieden, welche gleichermaßen durch eine hohe Fachlichkeit und eine erfüllende Aufgabe mit und am Menschen geprägt ist. Doch dabei kommen die eigenen Bedürfnisse der Pflegekräfte oft viel zu kurz. © / FredFroese Unsere Analysen zeigen, dass die Beschäftigten der Pflegebranche deutlich häufiger als andere Arbeitnehmer krankheitsbedingt ausfallen – vor allem aufgrund psychischer Überlastung. Auch der diesjährige Gesundheitsreport des BKK Dachverbandes, der im Dezember veröffentlicht wurde, untermauert, wie schlecht es um die Gesundheit der Pflegekräfte in Deutschland bestellt ist. Von Fehlzeiten betroffen sind den Zahlen zufolge besonders die Altenpfleger: Sie blieben ihrem Arbeitsplatz im Betrachtungszeitraum 2018 knapp 30 Arbeitstage – und somit deutlich mehr als der Durchschnitt mit rund 19 Tagen – wegen Krankheit fern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement In Der Ambulanten Pflege | Springermedizin.De
Die Umfrage zeigte zudem, dass die meist große Nähe zu den Patienten, ab und an zu Abgrenzungsschwierigkeiten führt. Im Allgemeinen besteht ein großes Bedürfnis an Wertschätzung und Orientierung. Im Austausch mit den BGM-Experten der TK entschied sich das Pflegeheim gemeinsam mit den Führungskräften das Leitbild zu reflektieren, das Organigramm zu überarbeiten und Stellenprofile neuen Entwicklungen anzupassen. Stressmanagement gesundheitsbewusste Ernährung Die Mitarbeiter wünschten sich zudem Stressmanagement-Kurse und Angebote für eine gesundheitsbewusste Ernährung. Dank eines "Kummerkastens" können Mitarbeiter anonym Anregungen und Sorgen äußern. Damit die BGM-Maßnahmen auch nachhaltig umgesetzt werden, benennt man Multiplikatoren, die z. B. auf die Durchführung der "bewegten Pause" achten. Die positiven Auswirkungen der Maßnahmen sind schon jetzt im Team spürbar. Eine abschließende Bewertung wird voraussichtlich im Spätsommer erfolgen. Auch wenn nachhaltige Gesundheitsförderung nur möglich ist, wenn die Führungskräfte authentisch dahinter stehen und dies auch leben, kann der Prozess selbst jederzeit von den Pflegekräften selbst angestoßen werden.
Baua - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bundesanstalt Für Arbeitsschutz Und Arbeitsmedizin
Anrechnungsmöglichkeiten
Credit Points dieses Moduls lassen sich in folgenden Studiengängen anrechnen:
Gesundheits- und Sozialmanagement (B. A. ) Therapie- und Pflegewissenschaften ()
Übersicht Weiterbildung
Anrechnung
Gesundheits- und Sozialmanagement (B.
Unterstützung und Beratung beim Aufbau eines BGM bieten unter anderem Betriebsärzte, Sicherheitsfachkräfte und Krankenkassen. Von Einzelmaßnahmen zu gesundheitsförderlicher Organisationsentwicklung
Ein großer Teil der im BGM zu organisierenden Maßnahmen ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung und basiert damit auf dem Arbeitsschutzgesetz. Der Ablauf der Gefährdungsbeurteilung – also die Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – ist gesetzlich festgeschrieben. Arbeitsschutzmaßnahmen reichen vom Schutz vor physischen Gefährdungen durch Hitze, Kälte oder Gefahrstoffe über arbeitsmedizinische Vorsorge bis hin zu organisatorischen Interventionen zum Abbau psychischer Belastung. Der Betrieb als " Setting "
Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, zusätzliche gesundheitsbezogene Aktivitäten durchzuführen. Das können einzelne Kurse und Seminare (zum Beispiel zu Bewegung, Stressreduktion, Nikotinentwöhnung) ebenso sein wie zusätzliche Vorsorgeangebote oder auch die umfassende gesundheitsförderliche Organisationentwicklung.