Die Weiterbildung "Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation" unterstützt Unternehmen dabei, junge Menschen mit Behinderung zu Fachkräften auszubilden und eröffnet daher Chancen für den Betrieb und die jungen Menschen selbst. Aufbau der Weiterbildung
Die Weiterbildung umfasst 320 Unterrichtseinheiten (UE), die sich aus anwesenheitspflichtigen Seminaren bzw. Workshops sowie Selbstlernphasen und interdisziplinärer Projektarbeit zusammensetzen. Die Weiterbildung dient grundsätzlich der Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern, wobei speziell der Bezug auf heterogene Ausbildungsgruppen, die auch Menschen mit Behinderung umfassen, hergestellt wird. Sie sichert darüber hinaus die Qualität der Ausbildung von Menschen mit Behinderung und trägt somit dem Inklusionsgedanken voll Rechnung. Das Rahmencurriculum inklusive der jeweiligen Lernziele basieren auf der Empfehlung des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) vom 21. 6. Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (ReZA) :: CJD Institut für Weiterbildung und Kompetenzförderung Südwestfalen. 2012. Der Wissenstransfer findet hauptsächlich durch folgende didaktische Methoden statt: Vorträge und Workshops Gruppenarbeit Einzelarbeit Rollenspiele Plenumsdiskussionen Exkursionen Medienpräsentationen Termine:
Oktober 2015 bis September 2016
Die Staffel beginnt mit einem Seminar am 01.
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& 02. 10. 2015. Alle weiteren Termine werden bei Nachfrage gerne bekanntgegeben. Ort: CJD Olpe, Zum Vordamm 8, 57462 Olpe
Kosten: € 1. 750, - inkl. Seminarunterlagen
Ihr Ansprechpartner:
Meik Zimmermann fon: +49 (0) 2761 826 988 5 fax: +49 (0) 2761 827 626 0 E-Mail: weiterbildung
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Sie können die Seminarbuchung innerhalb von zwei Wochen nach Empfang der Buchungsbestätigung ohne Angabe von Gründen, schriftlich und kostenfrei widerrufen. Die Widerrufsfrist endet aber auf jeden Fall mit dem Kursbeginn. Rehabilitationspädagogische zusatzqualifikation für ausbilder reze.fr. Bei dem Widerruf einer Online-Buchung entstehen Ihnen keine Bearbeitungsgebühren. Bitte senden Sie uns dazu eine schriftliche Mitteilung Ihres Widerrufs (FAX, Brief, Email) an die folgende Adresse:
Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4, 20097 Hamburg
Fax: 040 23703-410
E-Mail:
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Ausbilderinnen und Ausbilder bzw. Pädagoginnen und Pädagogen begegnen in ihrem Arbeitsalltag einer zunehmenden Zahl an Kundinnen und Kunden mit psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen. Die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung rüstet Sie für diese steigenden Anforderungen, vermittelt Ihnen praxisnah das fachliche Hintergrundwissen und adäquate Methoden für Unterricht und Ausbildung. Rehabilitationspädagogische zusatzqualifikation für ausbilder rezay. Die Bundesagentur für Arbeit fordert insbesondere von Bildungsdienstleistern im Bereich der Ausbildung von behinderten Menschen mit Förderbedarf nach §102 SGB III zur Sicherstellung der Qualität eine laufende rehabilitationsspezifische Zusatzqualifikation des eingesetzten Personals. Insgesamt müssen Sie in einem Zeitraum von zwei Jahren bis zu 320 Stunden Fortbildung in diesem Bereich nachweisen. Lernmethoden
Blended-Learning (Präsenzphasen im virtuellen Unterricht werden mit
selbstständigem Lernen auf der virtuellen Lernplattform kombiniert)
Zugangsvoraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung und erfolgreiche Prüfung nach AEVO, oder
pädagogischer Studienabschluss, z.
Der/die Ausbilder*in mit einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation bildet junge Menschen mit Behinderung in Ausbildungsberufen gemäß § 66 BBiG bzw. § 42m HwO aus. Sie/er arbeitet sowohl in Betrieben, als auch in über- und außerbetrieblichen Einrichtungen oder Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation. Der/die Ausbilder*in prüft die Ausbildungsvoraussetzungen innerhalb der Arbeitsstätte, wirkt bei der Einstellung Auszubildender mit, plant die Ausbildung, bereitet diese vor und führt sie durch. Rehabilitationspädagogische zusatzqualifikation für ausbilder reza. Bei jungen Menschen mit Behinderung berücksichtigt sie/ er insbesondere die Behinderung(en) und Beeinträchtigung(en). Sie/er führt die Auszubildenden zum Abschluss der Ausbildung und unterstützt sie/ihn beim Durchstieg in die Vollausbildung sowie bei der Integration in das Berufsleben nach der Ausbildung.