OUTSIDE THE BOX Alexander Kausl im Gespräch mit dem Philosophen Konrad Paul Liessmann über Menschenbilder, die unserem Führungsverständnis zugrunde liegen Sind in Ihrem Unternehmen passive, führungsbedürftige Wesen beschäftigt? Oder neugierige, aktive Mitarbeiter? In der wissenschaftlichen Betrachtung gibt es über 220 Definitionen von Leadership, die im Kern eine Gemeinsamkeit haben: Sie sprechen alle davon, dass es sich bei Leadership um einen Prozess, um eine Handlung oder um einen Einfluss handelt, der auf eine konkrete Art und Weise Menschen dazu bringt, etwas Bestimmtes zu tun. Es geht also darum, Menschen zu bewegen, einer Idee oder einer Person zu folgen. Gemeinsames führungsverständnis entwickeln gemeinsamen corona impfstoff. Wir wollten wissen, welche grundlegenden Fragen, Gedanken und Konzepte den Philosophen Konrad Paul Liessmann in Sachen Führung "bewegen" und welchem Menschenbild er "folgt" - fernab von Definitionen... Führung hat etwas damit zu tun, dass man denkt, es gebe einen Grund, Menschen 'bewegen' zu müssen! KONRAD PAUL LIESSMANN Herr Professor Liessmann: Wie stehen Sie als Philosoph zum Thema Führung?
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Strategisches Design erreicht Herz und Bauch, vom Logo bis zur Infografik. Digital und analog in allen Content-Formaten, ob im Text, Bild, Video oder Storytelling. Die Analyse Ihrer gelebten Werte schafft die Grundlage dafür, dass Ihr Corporate Design Ihre Unternehmensidentität klar und eindeutig vermitteln kann. Design ist für uns eine Form des Mitdenkens >>
Kommunikation
Sie können Kunden überzeugen und Mitarbeiter gewinnen, wenn Ihre Kommunikation Ihre Positionierung im Markt unterstreicht und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber stärkt. Gemeinsame Werte sind dabei der beste Kompass – in der offiziellen Unternehmenskommunikation wie im persönlichen Kontakt. HALTUNG ENTSCHEIDET. Corporate Communication ist eine tägliche Aufgabe für Unternehmensführung und Mitarbeiter. Die Strategie liefert den roten Faden, das Design den klaren Rahmen. Wie Sie die Werte Ihrer Marke und die Haltung Ihres Unternehmens auf allen Kanälen konsequent und konsistent vermitteln, das entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen. Setzen Sie ihre Werte in Ihrer Kommunikation strategisch ein >>
Kultur
Arbeitgeberattraktivität und Innovationsfähigkeit bestimmen über Ihren Erfolg in der digitalen Transformation.
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Einblicke in unseren Ansatz: Die Theorie in die Praxis bringen
Das Schöne am Modell der sechs Haltungen ist, dass es wunderbar in die Praxis umsetzbar ist. Diesen Prozess der Entwicklung von Haltung und Werte beschreiben wir auch auf. Mit den Videos geben wir einen Einblick in unsere Projektarbeit und in einige unserer Vortragsformate. Mehr Infos dazu liefert Ihnen das Speaker Profil von Martin Permantier. Die Herstellung einer transparenten, vertrauensvollen Kooperation zwischen Leitung und stellvertretender Leitung – 5 Schritte | Klett Kita Blog. Unser Wissen geben wir auch gerne in Seminaren zu Werten, Haltung und gemeinsamen Führungsverständnis weiter. Ob in der SHORT CUTS Academy oder in Workshops direkt in Unternehmen. Lassen Sie uns darüber sprechen! Wie Sie innere Freiheit in der Führung erreichen können
Beim Lighthouse-Event des Unternehmernetzwerkes Entrepreneurs´ Organization zeigt Martin Permantier, wie wir unsere Haltung und unser Mindset erweitern können. Führung braucht drei Qualitäten, wenn sie nicht Entwicklungsbremse sein möchte: Präsenz, Mut und Empathie. How you can achieve inner freedom in Leadership (18 min, englisch)
Keynote "Haltung entscheidet" bei der Freiräume (Un)conference 2021
Zu Gast bei Österreichs größter Veranstaltung zu neuen Organisations- und Arbeitsformen.
Ergebnisse Durch das intensive und abwechslungsreiche Format ist ein positiver und offener Austausch entstanden. Durch die geteilten Erfahrungen, z. B. im Rahmen von Out-Door-Aktivitäten, entstand ein Wir-Gefühl innerhalb der Führungsgruppe. Neuland Partners for Development & Training - Unser Führungsverständnis und Führungsmodell. Alle Personen hatten ein klares Bild hinsichtlich der Verantwortlichkeiten und Führungsaufgaben. Durch ernannte "Führungs-Buddies" konnte ein langfristiger Austausch und Erinnerungsmodus im Rahmen des Arbeitsalltags sichergestellt werden. Durch mehrjährige Erfahrung im Bereich Schulungen und Workshops sind wir Experten für eine erfolgreiche Entwicklung von Führungskräften Workshopkonzeption und -durchführung ist eine unserer Kernkompetenzen Interessiert? Gerne können wir Ihnen ausführliche Informationen zu unserer Lösung zukommen lassen. ;