Der/die Ausbilder/in hat außerdem Sorge zu tragen, dass auch der/die gesetzliche Vertreter/in des/der Auszubildenden in angemessenen Zeitabständen von dem Ausbildungsnachweis in Kenntnis gesetzt wird und dies unterschriftlich bestätigt. Der Berufsschule ist auf Wunsch Einsichtnahme in die Ausbildungsnachweise der berufsschulpflichtigen Auszubildenden zu gewähren. Basierend auf den im Ausbildungsrahmenplan definierten Ausbildungsinhalten ist ein betrieblicher Ausbildungsplan (sachlich und zeitlich gegliedert) zu erstellen und in einer Übersicht darzustellen. Der Ausbildungsnachweis muss mindestens stichwortartig den Inhalt der betrieblichen Ausbildung wiedergeben. Dabei sind betriebliche Tätigkeiten einerseits sowie Unterweisungen, betrieblicher Unterricht und sonstige Schulungen andererseits zu dokumentieren. Ausbildungsnachweis koch vorlage in 2020. Des Weiteren sind die Themen des Berufsschulunterrichts in den Ausbildungsnachweis aufzunehmen. Die Ausbildungsnachweise müssen mit der tatsächlichen betrieblichen Ausbildung übereinstimmen.
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Formulare
Der Berufsbildungsausschuss (BBA) der Industrie- und Handelskammer Koblenz hat im Jahr 2014 die Einführung der vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) empfohlenen Vorlagen für den Ausbildungsnachweise beschlossen. Die Formulare sind für alle Auszubildenden, die seit 2014 die Ausbildung begonnen haben, verpflichtend. Auszubildende haben während ihrer gesamten Ausbildung einen Ausbildungsnachweis ordnungsgemäß zu führen ( § 13 Abs. 7 BBiG). Vorgaben und Formulare
Für den Ausbildungsnachweis gibt es zukünftig zwei Vorlagen (Formular 5a/5b). Das zweite Formular (5b) bietet die Möglichkeit, die Inhalte des Ausbildungsnachweises in einem direkten Kontext zum Ausbildungsrahmenplan zu erfassen. Ausbildungsnachweis und Berichtsheft - IHK Schwaben - IHK Schwaben. Die Entscheidung, welches der beiden Formulare verwendet wird, liegt grundsätzlich beim Ausbildungsbetrieb. Weiterhin ist die Möglichkeit gegeben, dass sowohl die Berufsschule, als auch Arbeitnehmervertretungen Einsicht in den Ausbildungsnachweis nehmen können. Bei minderjährigen Auszubildenden soll ein*e gesetzliche*r Vertreter*in in angemessen Zeitabständen von den Ausbildungsnachweisen Kenntnis erhalten.
Wie kann das Berichtsheft geführt werden? Der Ausbildungsnachweis kann in unterschiedlicher Form geführt werden:
A) handschriftlich in einem Vordruck
B) am PC in einer Word- oder PDF-Vorlage
C) in einem elektronischen, innerbetrieblichen Workflow (= Elektronisches Berichtsheft)
Vorlagen für die Varianten A) und B) finden Sie zum Download in der Spalte rechts. Die Berichtshefte in Papierform von A) und B) werden vier Wochen vor der schriftlichen Prüfung von Ihnen gescannt. Das entstehende PDF darf maximal 5 MB groß sein. Stellen Sie Ihren Scanner entsprechend ein (schwarz-wie, scannen mit max. 300 dpi, etc). Bereits im Ausbildungsvertrag wird abgefragt, wie das Berichtsheft geführt wird. Variante A) und B) gelten als "schriftliche" Ausbildungsnachweise. Bei Variante C) handelt es sich einen elektronischen Ausbildungsnachweis. Was ist bei einem elektronischen Berichtsheft zu beachten? Es gibt inzwischen unterschiedliche Software-Anbieter für digitale Berichtshefte. Formulare - IHK Niederbayern. Deren Software-Lösungen entsprechen in der Regel den Anforderungen der IHKn.