Frage vom 25. 7. 2016 | 20:49
Von Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigung Arbeitsvertrag - falsches Datum
Hallo, ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich höre bei jetzigen Arbeigeber auf zur arbeiten und beginne eine neue Stelle zum 01. 09. 2016. Ich hab 4 Wochen Kündigungsfrist bei meinen jetzigen Arbeitgeber. Gestern habe ich meine Kündigung geschrieben und sie heute mit der Post bei Einschreiben abgeschickt. Mir ist heute aber aufgefallen, das ich ein falsches Datum einefügt habe, zu wann ich kündige. Ich wollte zum 31. 08. 2016 kündigen, habe aber anstatt schrieben. So habe ich das geschrieben: hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom 01. 11. Nützliche Briefvorlagen für den Geschäftsalltag. 2015 ordentlich und fristgerecht zum 01. Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages schriftlich. Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich recht herzlich und verbleibe. Nun meine Frage. Kann ich jetzt einfach eine neue Kündigung schreiben mit dem richtigen Datum und diese dann beim Träger persönlich abgeben, mit dem Hinweis das die andere ein falsches Datum enthält und nicht gültig ist?
Nützliche Briefvorlagen Für Den Geschäftsalltag
Es wird in diesem Fall aufgerundet. Zweiter Satz, erste Hälfte (die Begründung) und die Zeitangaben streichen. Dritter und vierter Satz: streichen. Die Wünsche... naja... ;)
Erstellt am 14. 2016 um 09:23 Uhr von KleineHexe
"Meine Arbeit setze ich bis zum 31. 2017 12:30Uhr. " Du kannst den AG bitten dir deinen Resturlaub zum Ende der Frist zu gewähren, müssen tut er nicht. Selbstbeurlaubung ist nicht. Kleine Hexe
Erstellt am 14. 2016 um 14:22 Uhr von Erbsenzähler
Im zweiten Entwurf ist auch viel zu viel Text. Den Urlaub kannst du nicht einfach selbst festlegen. Du musst dir den vom AG genehmigen/bestätigen lassen auf dem üblichen normalen Dienstweg. hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 31. 2017. Ich bitte um umgehende Erstellung eines (qualifizierten) Zeugnisses. Ich wünsche Ihnen und ihrer gesamten Belegschaft alles Gute für die Zukunft. (kann muss aber nicht geschrieben werden! ) Mit freundlichen Grüßen
Mehr würde ich nicht schreiben. Den Urlaub würde ich auf den üblichen Dienstweg beantragen.
Liebe Kameradinnen und Kameraden,
die Hoffnung stirbt zuletzt, so sagt man. Ich jedenfalls hoffe nicht nur, ich bin auch überzeugt davon, dass uns dieses Jahr
wieder auf eine entspanntere Bahn lenken wird und wir, wenn auch in kleinen
Schritten, wieder zur Normalität zurückkehren können. In diesem Sinne wünsche ich allen weiterhin Gesundheit und viel Spaß bei unseren
zukünftigen Vorhaben im Rahmen der Ü60 Zusammenarbeit. Mit meinem letzten Schreiben und der Fragebogenaktion über Möglichkeiten der
Beteiligung älterer lebenserfahrener Reservisten an Veranstaltungen der Kreisgruppe,
konnte ich sehr viel positive Resonanz erfahren. Von den angeschriebenen Mitgliedern
haben ca. 50 Kameraden den Fragebogen ausgefüllt oder mit weiteren Anregungen
und Wünschen versehen. Da sehr viele Kameraden sich noch nicht geäußert haben, möchte ich hiermit noch
einmal daran erinnern den Fragebogen an die Geschäftsstelle oder an meine
Mailadresse zurück zu senden. Nur wenn ich mir einen Überblick über die möglichen Interessen und Wünsche
verschafft habe, kann ich dem entsprechend auch reagieren.